Huollon kehityspäällikkö

A-yhtiöt on Porvoon kaupungin omistama vuokratalokonserni, joka omistaa, vuokraa, isännöi, huoltaa ja rakennuttaa vuokrakoteja Porvoossa. A-yhtiöt on Porvoon suurin vuokranantaja ja omistaa 60 kohdetta, joissa on 2300 asuntoa. A-yhtiöiden kodeissa asuu yli 3 500 porvoolaista. Yhtiön liikevaihto on noin 20 miljoonaa euroa ja työntekijöitä on reilu kolmekymmentä.

Etsimme vakituiseen työsuhteeseen kokenutta huollon kehityspäällikköä 

Työn sisältö:

Huollon kehityspäällikön toimi on uusi, joten valittu henkilö pääsee muovaamaan toimenkuvaa oman näköisekseen. Tehtävänä on huollon kokonaisuuden suunnittelu, kehittäminen ja organisointi. Tavoitteena on varmistaa palveluiden laatutaso, luoda moderni ja asiakaslähtöinen ilmapiiri, unohtamatta kuitenkaan taloudellisuutta ja tehokkuutta.

Tärkeä osa toimenkuvaa on oman huollon johtaminen ja siihen liittyvä osaajatiimin esihenkilötyö, kouluttaminen ja ohjaaminen. Tiimiin kuuluu 20 osaajan ryhmä, joista osa toimii huollossa ja osa siivoustoimissa. Lisäksi työhön kuuluu ulkoa ostettujen huoltopalvelujen seuranta ja johtaminen, niiden kilpailutus sekä tietenkin ulkoisten toimijoiden kanssa hyvän yhteistyön luominen.

Mitä toivomme:  

Toivomme useamman vuoden kokemusta kiinteistöjen parissa, jolloin tekniset asiat ovat jo hallussa ja kokonaisuuksien hahmottaminen ja johtaminen onnistuu.

Toivomme soveltuvaa teknistä koulutusta ja mahdollisesti näyttöä energiatehokkuusosaamisesta, ja kulutusseurannasta ja sen järjestämisestä. Kokemus kiinteistöhuollon ja/tai siivouksen mitoittamisesta katsotaan myös eduksi.

Valitun henkilön tulee kyetä pitkäaikaiseen kehitystyöhön, jota aktiivisesti vie eteenpäin, ottaen palautetta vastaan ja jatkaen työtä kokemusten pohjalta. Taloudelliset näkökohdat ovat tuttuja ja kilpailutuksissa näet hinta/laatusuhteen tärkeyden. Järjestelmien ja toimistosovellusten sujuva käyttö on hallussa.

Esihenkilökokemus ja hyvät ja selkeät kommunikointi- ja viestintätaidot auttavat pitämään yllä mukavaa ja luotettavaa ilmapiiriä niin asiakkaiden kuin omien tiimiläisten kanssa.

Mitä tarjoamme:  

Tarjoamme paikan vakaassa yrityksessä, vakaalla toimialalla, jossa markkinoiden taloustilanteet eivät aiheuta heiluntaa.

Tarjoamme myös mahdollisuuden luoda työnkuvan, jossa voi käyttää jo oppimiaan taitoja ja kokemusta, sekä luoda uusia moderneja tapoja toimia yhdessä mukavan henkilöstön kanssa, joka on avoin uusille tavoille tehdä kiinteistöhuollon työtä.

Yrityksen useat pitkäaikaiset työntekijät kertovat viihtymisestä työssään.

Miten haet työpaikkaa:  

Me haluamme sinut töihin, joten jätä hakemuksesi ilmoituksen ohessa olevasta hakulinkistä ja tee se heti, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana!  

Eezy toimii A-yhtiöiden rekrytointikumppanina ja työsuhde solmitaan suoraan yritykseen.                                          

Hakuaika päättyy 11.8.2024.      

Seuraathan meitä myös somessa! 

Facebook: Eezy Porvoo – Instagram: @eezyporvoo - LinkedIn: Eezy Porvoo-Kotka 

Tiedustelut:  

Lisätietoja tehtävästä antaa Hanna Malmberg osoitteesta:  

hanna.malmberg@eezy.fi 

tai puhelimitse 044 9812490 ma-pe klo 9-15 välisenä aikana.  

Hyvää työtä!

Hanna Malmberg
yrittäjä

Eezy Henkilöstöpalvelut
Worklab Oy
044 9812 490
hanna.malmberg@eezy.fi
www.eezy.fi

Lundinkatu 18
06100 Porvoo

Keskuskatu 13
48100 Kotka

Eezy – eläköön elämä ja työ