Hesburger liikeideapäällikkö, Ravintolamaailma Prisma Laune

Onko sinulla vastuutehtävä kiikarissa?  Tässä sinulle yksi mahdollisuus 

Haemme Prisma Launeen Hesburgeriin asiakaspalvelussa tarvittavaa pelisilmää omaavaa Hesburger LIIKEIDEAPÄÄLLIKKÖÄ määräaikaiseen kokoaikaiseen työsuhteeseen (112,5 h/3vko). Määräaikaisuus on sidottu perhevapaan sijaisuuteen.

Liikeideapäällikkönä vastaat työnantajan edustajana yhdessä ravintolapäällikön kanssa ravintolan operatiivisesta toiminnasta, tulostavoitteiden saavuttamisesta, sekä henkilöstön työhyvinvoinnista. Vastuuseen kuuluu Hesburgerin lisäksi muut ravintolamaailman toiminnot. Liikeideapäällikkö toimii Hesburger konseptin mukaisesti ja huolehtii siitä, että asiakaslupaukset laadun, palvelun, sekä siisteyden osalta toteutuvat.

Liikeideapäällikkönä pääset myös ottamaan vastuuta henkilöstön rekrytoimisesta ja osaamisen kehittämisestä ohjaten työntekijöitä konseptin mukaiseen toimintaan ja oikeisiin työmenetelmiin.

Liikeideapäällikkö työskentelee säännöllisesti ravintolan aukioloaikojen mukaisissa työvuoroissa.

Mitä me toivomme sinulta:

• Olet innovatiivinen, kokeilunhaluinen ja uskallat tarttua rohkeasti uusiin haasteisiin.
• Asiakaspalveluhenkisyyttä, reipasta työotetta sekä positiivista palveluasennetta.
• Joustavuutta muuttuvissa arjen tilanteissa.
• Yhteistyökykyä ja joukkuehenkeä.
• Aiempaa kokemusta ravintola-alalta sekä Hesburger-konseptin vahvaa tuntemusta.
• Ymmärrät markkinointia, tuloskorttia ja tunnuslukuja.

Me tarjoamme sinulle:

• Monipuolisen tehtäväkentän.
• Mukavat ja ammattitaitoiset työkaverit.

Hämeenmaalla on töissä 3000 alan ammattilaisten joukko, joista osa on työskennellyt meillä vuosikymmeniä, ja osa aloittanut uudessa työssään vasta eilen.

• Vastuullisen ja uudistuvan työnantajan.

Meillä työntekijää arvostetaan yksilönä ja työryhmät toimivat yhteisten tavoitteiden eteen tiiminä. Tarjoamme myös MaRa:n työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen ja täsmällisesti tilille kilahtavan palkan.

Työsuhde alkaa tammikuun alussa.

Hakuaika päättyy 4.12. tai sopivan ehdokkaan löydyttyä.

Miten haet työpaikkaa ja hakuaika

Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. GDPR-säännösten mukaisesti emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä ansioluetteloita tai hakemuksia. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta.

Lisätietoja: ma–pe klo 9–15 puh. 03 873 200 (toimisto)

Tervetuloa joukkoomme luomaan yhdessä viihtyisämpää työympäristöä!

Muuta:

Laita myös somekanavamme seurantaan, sillä uusimmat työpaikkailmoitukset aukeavat sinne kaikkien nähtäväksi. Näppäilemällä 03 873 200 ja soittamalla voit ilmaista meille suoraan kiinnostuksesi uusista auenneista työpaikoista, joihin olet törmännyt somessamme – me huomioimme sinut välittömästi. IG: eezylahti FB: Eezy Lahti LINKEDIN: Eezy Personnel / Eezy Henkilöstöpalvelut Kouvola & Lahti

Eezy Oyj:n visiona on olla Suomen merkittävin työelämän uudistaja, joka luo onnistuneita työkokemuksia tarjoamalla henkilöstöpalveluita ja kevytyrittäjyyttä sekä laajan kirjon työelämän asiantuntijapalveluita. Eezy on valtakunnallisesti paikallinen – yhtiö työllistää vuosittain yli 20 000 ihmistä ja palvelee tuhansia asiakkaita. Yhtiön osake noteerataan Helsingin pörssissä. Ketjuliikevaihto vuonna 2023 oli 219 miljoonaa euroa ja tavoitteena on olla toimialan markkinajohtaja.