Henkilöstöasiantuntija/-päällikkö | Oomi Oy

Etsimme sijaisuuteen kokenutta HR-osaajaa vahvistamaan oomilaisten erinomaista työntekijäkokemusta

Oomi on olemassa, jotta elämässä olisi enemmän hyvää energiaa!

Meille jokaisen oomilaisen hyvinvointi ja arjen sujuminen on sydämen asia. Haluamme olla muuttuvan arjen paras ymmärtäjä sekä työntekijöillemme että asiakkaillemme. Energinen, reilun 100 hengen oomilaisjoukko odottaa jo sinua mukaan toteuttamaan helpomman arjen palveluita ja ratkaisuja!

Olemme yksi Suomen suurimmista sähkönmyynti- ja palveluyhtiöistä. Palvelemme tällä hetkellä yli 400 000 kuluttaja- ja yritysasiakasta ympäri Suomen pitämällä sähköasiat selkeinä ja ilostuttamalla laajalla palvelurepertuaarillamme. Tarjoamme latauspisteitä sähköautoille, aurinkopaneeleita katoille, ilmalämpöpumppuja koteihin sekä työsuhdefillareita kulkupeleiksi. Meillä on vahva kasvustrategia ja tavoitteenamme on olla Suomen halutuin kumppani muuttuvan arjen palveluissa ja energiamurroksen ratkaisuissa.

MITÄ HAEMME?                                                                                  

Haemme vanhempainvapaan sijaisuuteen sinua, joka luot hyvää energiaa ympärillesi! Vuorovaikutustilanteissa olet koko persoonallasi oma itsesi ja asenteesi näkyy niin Teamsissa, somessa, puhelimessa, sähköpostitse ja kasvotusten toteutettavassa viestinnässäsi. Persoonana olet helposti lähestyttävä tyyppi, joka haluaa kantaa oman roolinsa vastuullisesti tilanteessa kuin tilanteessa. Motivoidut positiivisen työntekijä- ja hakijakokemuksen tuottamisesta.

Toivomme, että tuot tullessasi meille osaamista ja näkemystä modernien hr-prosessien tuottamisesta. Olet innovatiivinen ja aikaansaava sekä sinulla on ystävällinen palveluorientoitunut työskentelyote. Ymmärrät yrityksen liiketoimintaa ja luot helposti suhteita eri sidosryhmien kanssa.

Vastuullasi on erinomaisen hakijakokemuksen tuottaminen rekrytoinnissa ja perehdytyksessä sekä Oomin työnantajabrändin kehittäminen. Tuet ja sparraat esihenkilöitämme sekä henkilöstöämme työssä onnistumisessa sekä osaamisen kehittymisessä. Myös työhyvinvointiin ja sisäiseen viestintään liittyvät asiat ovat tässä tehtävässä keskiössä.

Nimikkeesi tulisi olemaan kokemuksestasi riippuen henkilöstöasiantuntija tai henkilöstöpäällikkö.

Menestyt tehtävässä varmasti, kun sinulla on:

• Aito halu ja into tuottaa parasta työntekijäkokemusta henkilöstöllemme
• Vahva kokemus moderneista ja sujuvista HR-prosesseista ja -työkaluista
• Kokemusta rekrytoinnista ja työnantajabrändin kehittämisestä
• Kyky koordinoida samanaikaisesti eri tehtäviä ja osa-alueita
• Vahvat sosiaaliset vuorovaikutus- ja viestintätaidot
• Oma-aloitteisuutta ja hyväntuulista tekemisen asennetta
• Ymmärrystä tekoälystä ja sen soveltamisesta HR-tehtävissä
• Tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto

MIKSI MEILLE KANNATTAA TULLA TÖIHIN?

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä työskentelemään vastuullisessa ja vaikuttavassa roolissa aivan uudenlaisen palveluyhtiön HR-tiimissä. Vahvistat Oomin työntekijäkokemusta ja työnantajabrändiä toteuttamalla HR-strategiaamme. Saat tueksesi ja esihenkilöksesi kokeneen HR-johtajan Mervin sekä ammattitaitoiset ja kivat oomilaiset. Oomissa on vahva yhdessä tekemisen meininki yli tiimirajojen ja kehityshenkisyys. Tässä tehtävässä saat myös mahdollisuuden kehittää ja haastaa itseäsi sekä meitä työnantajan tukemana!

Lupaamme olla sinulle työnantaja, joka toimii vastuullisesti työntekijöitään, ympäristöään ja asiakkaitaan kohtaan. Rakennamme yhdessä oomilaisten kanssa hillittömän mukavaa paikkaa olla töissä. Lue lisää Oomista työpaikkana täältä ja seuraa oomilaisten arkea LinkedInissä hashtagilla #oomilaiset.

Meillä voit joustavasti tehdä etätöitä ja aikatauluttaa omaa työskentelyäsi. Oomilaisten toimistot sijaitsevat Vantaalla, Porissa, Lahdessa, Tampereella ja Oulussa. Työskentelypaikkasi tulisi olemaan Oulu tai Vantaa etätöiden ohella.

Vanhempainvapaan sijaisuus on määräaikainen, alustavasti syksyyn 2025 saakka. Toivomme, että pystyisit aloittamaan työt jo kesä-heinäkuussa 2024.

Oomi on syrjintävapaa työpaikka ja arvostamme monimuotoisuutta. Toivomme hakijoita monipuolisesti erilaisista taustoista.

SAIMMEKO MIELENKIINTOSI HERÄÄMÄÄN?

Vastaamme mielellämme mieleesi heränneisiin kysymyksiin. Ota rohkeasti yhteyttä henkilöstöjohtaja Mervi Rastinniemeen, puh. +358505530802. Mikäli Mervi ei pääse vastaamaan puhelimeen, voit jättää soittopyynnön tekstiviestillä.

Jätä meille CV:si tai linkki LinkedIn-profiiliisi ja vastaa muutamaan kysymykseen rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 27.5.2024. Olemme yhteydessä sopiviin hakijoihin jo hakuaikana. Odotamme innolla kuulevamme sinusta lisää!