Hankintalakimies (määräaikainen)

Hankintalakimies (määräaikainen)

Väylävirasto hakee hankintalakimiehen sijaiseksi määräaikaiseen virkasuhteeseen julkisten hankintojen ja sopimusoikeuden osaajaa.

Valittavan lakimiehen ensisijaisiin tehtäviin kuuluu oikeudellinen neuvota ja tuki erilaisissa hankinta- ja sopimusjuridisissa asioissa. Väyläviraston lähes kahden miljardin euron vuosittaiset hankinnat tuovat mukanaan monipuolisia hankinta- ja sopimusoikeudellisia kysymyksiä. Lakimies antaa tukea etenkin merkittäville hankinnoille. Lakimiehen tehtäviin kuuluu markkinaoikeusvastineiden ja hankintaoikaisupäätösten laadinta. Lakimies vastaa yhdessä muiden hankintala-kimiesten kanssa hankintojen juridisesta ohjauksesta. Tehtävä sisältää lisäksi viraston sisäisten hankintakoulutusten suunnittelua ja valmistelua sekä kouluttamista.

Lakiasiat-toiminnossa työskentelee 16 rautaisen ammattitaitoista lakimiestä, joiden virkapaikka on pääsääntöisesti Helsingin toimipisteessämme. Viraston lakimiesten tehtäviin kuuluu julkisten hankintojen ja sopimusoikeuden lisäksi oikeudellinen tuki ja neuvonta erimerkiksi maankäyttöön liittyvissä, ympäristölainsäädännön ja kiinteistöoikeudellisissa kysymyksissä, vahingonkorvausasioissa, hallintomenettelyssä, HR-kysymyksissä sekä tietoturva- ja tietosuojakysymyksissä. Teet myös läheisesti yhteistyötä Väyläviraston moninaisten eri alojen asiantuntijoiden kanssa.

Tarkempi tehtävän sisältö määräytyy valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella.

Lisätietoja

http://www.vayla.fi

Hakijalta odotamme

Parhaat valmiudet tehtävän menestykselliselle hoitamiselle antaa korkeakoulututkinto oikeustieteiden alalta, työkokemus julkisista hankinnoista ja sopimusoikeudesta. Arvostamme erityisesti yleisempääkin kiinnostusta julkisista hankinnoista. Odotamme valittavalta aktiivista ja ratkaisuhakuista työotetta, hyviä vuorovaikutustaitoja, valmiuksia nopeatempoiseen työskentelyyn sekä hyvää kirjallista ja suullista ilmaisua.

Tehtävään valittavalta edellytetään valtion virkamiehiltä vaadittavaa kotimaisten kielten taitoa.

Tarjoamme sinulleTyösi tueksi tarjoamme sinulle kattavasti erilaisia etuja kuten:

• joustava työaika

• osittainen etätyömahdollisuus

• liikunta- ja kulttuurietu

• polkupyöräetu

• työmatkaetu

• työnantajan tukema lounas.
  
  Monipaikkainen työ, kuuden toimipisteen verkosto ja työajan liukumat mahdollistavat joustavan arjen. Meillä on myös kattava työterveyshuolto ja panostamme laadukkaaseen esihenkilötyöhön. Hyvinvointisi on meille tärkeää. Panostamme asiantuntijoiden osaamisen kehittämiseen ja toisilta oppimiseen. Meillä voit rakentaa omanlaista asiantuntijapolkuasi.

Selvitykset

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Menettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Yhteystietomme

Sähköpostikysymykset: 26.11.-3.12.2024
rekrytointipalvelu@palkeet.fi

Hakemuksen lähettäminen

Toivomme hakemukset ensisijaisesti sähköisinä Valtiolle.fi-palvelun kautta. Voit kuitenkin hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi kirjaamon postiosoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Kirjeen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä.

Väylävirasto kirjaamo

PL 33 (Opastinsilta 12 A)
00521 Helsinki

Työnantaja

Väylävirasto on monialainen liikenteen asiantuntijavirasto, joka vastaa valtion tieverkon, rautateiden ja vesiväylien kehittämisestä ja kunnossapidosta sekä talvimerenkulun järjestämisestä. Tavoitteemme on mahdollistaa toimivat, tehokkaat ja turvalliset matkat ja kuljetukset. Varmistamme osaltamme Suomen elinkeinoelämän toimivuuden ja kilpailukyvyn.

Meillä pääset jättämään puumerkkisi Suomen väyläinfraan ja yhteiskuntaan. Saat työskennellä innostuneessa ilmapiirissä alan parhaimpien ammattilaisten ja taitavien yhteistyökumppaneiden kanssa.

Väylävirastossa työskentelee noin 480 asiantuntijaa, vuosibudjettimme on noin 2 miljardia euroa ja hallinnoimamme väyläomaisuuden arvo on 20 miljardia euroa. Työllistämme välillisesti yli 17 000 henkeä.

Sijainti
Helsinki

Tehtävän tiedot

Muut tehtävän tiedot

• Lisätietoja: Tehtävää täytettäessä tehdään mahdollisesti soveltuvuusarviointi.
  VÄYLÄ/7766/01.01.01/2024
  
  Tämä rekrytointi toteutetaan nimettömänä rekrytointina haastatteluvaiheeseen asti. Nimettömällä rekrytoinnilla Väylävirasto haluaa edistää hakijoiden yhdenvertaisia mahdollisuuksia päästä haastatteluun ja ehkäistä kaikkea syrjintää.
  
  Nimetön rekrytointi etenee seuraavasti:
  Hakemuksesta jäävät piiloon hakijan nimi, ikä, kotiosoite, sähköposti ja tiedot äidinkielestä sekä sukupuolesta. Täytäthän huolellisesti tutkinto- ja työkokemuskohdat sekä haun nimettömät kysymykset, sillä rekrytoiva esimies valitsee haastateltavat näiden tietojen perusteella. Rekrytointipalvelut kutsuu valitut henkilöt haastatteluun. Hakijoiden anonymiteetti säilyy haastattelutilanteeseen saakka. Pyydämme tuomaan hakemuksen liitteet, kuten CV:n ja todistukset vasta haastatteluun. Haastattelun jälkeen rekrytointi etenee normaalisti.

• Tehtävän taso: Asiantuntijataso

• Etätyö: Mahdollisuus työskennellä etänä

• Etätyön kuvaus: Väylävirastossa tehdään työtä monipaikkaisesti. Teemme työtä joustavasti ja sopimuksen mukaan eri paikoissa: esimerkiksi viraston toimipisteissä, kotona tai muissa etätyöympäristöissä. Etätöistä sovitaan aina esihenkilön kanssa.

• Virka perustettu: Virka on viraston yhteinen.

• Määräaikaisuuden peruste: Sijaisuus

• Määräaikaisuuden lisätietoja: vanhempainvapaan sijainen

• Työaikamuoto: Virastotyöaika

• Koeaika: Tehtävän täytössä voidaan noudattaa max. kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

• Palkkatiedot: Palkkaus määräytyy Väyläviraston palkkausjärjestelmän mukaisesti tehtävän vaativuuden ja henkilökohtaisen suoriutumisen perusteella. Tässä tehtävässä tehtäväkohtainen palkanosa on 4 152,89 (vaatitaso 11) tai 4 695,93 (vaatitaso 12) euroa/kk, minkä lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuva palkanosa, joka voi olla enimmillään 50 % tehtäväkohtaisesta palkasta. Uudella henkilöllä suoriutumiseen perustuva palkanosa määrittyy tyypillisesti välille 10 – 22,5%.