Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Yhteiset palvelut
Tikkurilan osaamiskampus -hanke, hanketoimisto
Silkkitehtaantie 5, 01030 Vantaan kaupunki
Työsuhteen kesto: Määräaikainen 04.11.2024 tai sopimuksen mukaan - 31.12.2026
Oletko hanke- ja verkostotyön ammattilainen etsimässä uusia haasteita? Innostutko yhteiskunnallisten haasteiden ratkomisesta? Jos sydämesi sykkii jatkuvan oppimisen ja muuttuvan työelämän tarvelähtöisten ratkaisujen kehittämiselle, tervetuloa tekemään merkityksellistä työtä Vantaalle!
Tikkurilan osaamiskampus -hankkeessa ratkotaan erityisesti työvoiman osaamisen kehittämisen ja kohtaanto-ongelman haasteita ja yhteiskehitetään innovatiivisia toimintamalleja ja palveluita tukemaan kaupungin elinvoimaa. Kaupunkitasoisen Tikkurilan osaamiskampus -hankkeen hanketoimisto sijoittuu Kasvatuksen ja oppimisen toimialalle. Haemme hanketoimistoomme hankepäällikköä, joka työskentelee tiiviissä yhteistyössä kaupungin toimialojen sekä ulkopuolisten sidosryhmien kanssa.
Hankepäällikkö vastaa kampushankkeen koulutusyhteistyöhön liittyvän yhteiskehittämisen suunnittelusta ja toteuttamisesta sekä vastuualueensa sidosryhmäsuhteista. Hankepäällikön tehtävänä on hankkeessa yhteiskehitettyjen osaamisen kehittämisen toimintamallien pilotointi, jatkokehitystyö sekä yhdyspintojen varmistaminen osaamiskampuksen toimijoiden prosessien kanssa. Tavoitteena on, että osaamiskampuksesta syntyy sekä fyysinen että digitaalinen alusta ja oppimisympäristö. Hankepäällikkö vastaa digitaalisten ratkaisujen organisoimisesta tukemaan kampuksen monenkeskistä yhteistyötä ja asiakkaita sekä osallistuu uuden kampuksen toimintakulttuurin kehitystyöhön.
Tehtävän menestyksekäs hoitaminen vaatii ennakkoluulotonta kehittäjän mieltä, erinomaisia ja ratkaisukeskeisiä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä ja kokemusta viedä laadukkaasti eteenpäin laajaa verkostoyhteistyötä. Tehtävässä vaaditaan suomalaisen koulutusjärjestelmän riittävää tuntemusta, esiintymis- ja paineensietokykyä, kykyä hahmottaa laajoja asiakokonaisuuksia sekä halua innovatiivisten palveluratkaisujen kokeilutoimintaan.
Tehtävien hoitamisessa on eduksi kokemus sidosryhmäviestinnästä, julkisista ja/tai innovatiivisista hankinnoista sekä ulkopuolisen hankerahoituksen prosesseista. Eduksi luetaan kokemus palvelumuotoilusta sekä sujuva englannin kielitaito.
Vantaalla viihtyy varmasti
Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8150 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville.
Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä.
Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.
Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.(
https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut)
Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin!
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme:
Suomalaisen koulutusjärjestelmän tuntemus, sujuva suullinen ja kirjallinen englannin kielen taito
Luemme eduksi:
Projektityökokemus
Kokemus vaativasta sidosryhmäyhteistyöstä
Palvelumuotoilukokemus
Yhteiskehittämisosaaminen
Sidosryhmäviestinnän osaaminen
Osaaminen julkisiin hankintoihin liittyen
Hankerahoituksen osaaminen
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti
Palkkaus: 4342,26 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Työsuhde
Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan
Yhteystiedot:
Hankejohtaja
Boer, Ulla
0406401971
ulla.boer@vantaa.fiTavoitettavissa 27.9 klo 9-11 ja 1.10 klo 9-10
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
ulla.boer@vantaa.fi
