Hälsovårdare, Kyrkslätt studerandehälsovård

Till Västra Nylands välfärdsområde, Kyrkslätts och Esbovikens skolhälsovård söks en vikarie för tiden 13.5.2024 – 8.1.2025.

Till Västra Nylands välfärdsområde, Kyrkslätts och Esbovikens skolhälsovård söks en vikarie för tiden 13.5.2024-8.1.2025.

Vi söker i första hand en hälsovårdare till Kantvikin koulu och Bobäcks skola samt vid behov under våren även till skolorna i Esboviken.

Skolhälsovården är en del av läroanstaltens elevvård och omfattar både individuellt och kollektivt elevhälsoarbete. Uppgiften är att stöda elevens hälsa, välbefinnande och studieförmåga, även med beaktande av hela familjens välbefinnande.

Till arbetsbeskrivningen hör utöver det lagstadgade individuella arbetet (t.ex. hälsoundersökningar), multiprofessionellt samarbete och deltagande i den gemensamma elevvårdsverksamheten samt eventuella andra uppgifter som överenskommits med chefen.

Arbetet är dagarbete som utförs på vardagar. Som stöd för ditt arbete får du ett kunnigt team av skolhälsovårdare samt skolans övriga personal inom elevhälsan.

Arbetstid: 38 t 15 min / vecka Flexibel arbetstid möjlig.

Arbetsuppgiften är tidsbunden.

Behörighetsvillkor: legitimerad hälsovårdare.

Uppgiften förutsätter en tuberkulosutredning enligt 55 § i lagen om smittsamma sjukdomar. Den som valts till uppgiften ska utföra ett narkotikatest i enlighet med Västra Nylands välfärdsområdes antidrogprogram och den som väljs till uppgiften ska visa upp ett straffregisterutdrag som avses i 6 § 2 mom. i straffregisterlagen.

Vi värdesätter:

- Förmåga att arbeta självständigt och att arbeta i en multiprofessionell arbetsgemenskap.

- God interaktionsförmåga och ett människonära arbetssätt.

- Ett entusiastiskt, självständigt och ansvarsfullt arbetssätt.

- Språkkunskaper (finska, svenska).

- Erfarenhet av arbete som skol- och studerandehälsovårdare. Vi erbjuder naturligtvis en bra introduktion.

- Kännedom om Pegasos och journalsystemet Lifecare.

Arbetstagarnas välbefinnande är viktigt för oss och vi vill erbjuda våra anställda mångsidiga förmåner. Vi erbjuder företagshälsovård och dessutom får du 200 € per år som du kan använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, motions- eller biljettförmåner. Vi värdesätter balans mellan arbete och fritid.