Development Manager

Mandatum on rahan ja hengen erikoisosaamisen yhdistävä merkittävä finanssipalvelujen tarjoaja. Yhtiö tarjoaa asiakkailleen laajan valikoiman palveluita kattaen omaisuuden- ja varainhoidon, säästämisen ja sijoittamisen, palkitsemisen ja sitouttamisen, eläkeaikaan varautumisen sekä henkilövakuuttamisen. Mandatumin liiketoiminnan menestyksen keskiössä ovat osaava henkilöstö, vahva brändi ja onnistuminen sijoitustoiminnassa.

Mandatumissa panostetaan inspiroivaan ja hyvinvoivaan työyhteisöön ja toimitaan yhtenä joukkueena. Työ meillä on tavoitteellista, mielenkiintoista ja täynnä haasteita. Monipuolisissa tehtävissämme työskentelee lähes 700 innostunutta ja kehittymisestään kiinnostunutta rahan ja hengen ammattilaista.

Sinun roolisi

Development Managerina ydinvastuualueenasi on omaisuudenhoidon järjestelmästämme (Wallstreet Suite eli WSS) vastaaminen. Järjestelmällä on keskeinen rooli Mandatumissa ja pääset työskentelemään yrityksen näköalapaikalta. Toimit osana sijoittamisen alueen järjestelmävastuutiimiä ja vastaat omalta osaltasi järjestelmän ylläpidosta ja kehityksestä omistajan roolissa. Lisäksi olet osa sijoittamisen alueen kehitystiimiä eri projekteissa ja pienemmissä kehitystarpeissa. Olet sillanrakentaja ja kommunikoit tasapuolisesti niin liiketoiminnan kuin kehittäjien suuntaan.

Toimintaympäristö on monipuolinen, mutta myös haastava. Pääset työskentelemään pilvialustoilla sekä omissa palvelinympäristöissämme. Sinulla on vahva vaikutus kehitystyön tavoitteisiin ja kulkuun.

Tärkeimpiä tehtäviäsi on:

• WSS järjestelmän sekä palvelinympäristöjen (tuotanto sekä testi) kehittäminen, ylläpito sekä valvonta.
• Tunnet ja tuet tarvittaessa myös muiden sijoittamisen alueen järjestelmiä sekä osallistut alueen ylläpitotyöhön yhdessä muiden järjestelmäomistajien kanssa.
• Vastaat osaltasi sijoittamisen alueen projektien läpiviennistä sekä työskentelet asiantuntijana alueen projekteissa ja hankkeissa.
• Olet olennainen osa vastuualueesi prosessien tehostamisessa. Koordinoit ja pohdit yhdessä liiketoiminnan kanssa, kuinka prosesseja tulisi kehittää.

“Näköalapaikka sijoittamisen viimeisimpiin trendeihin ja kehityssuuntiin. Työssäoppimisen näkökulmasta tämän parempaa paikkaa ei olekaan”,  kuvailevat tiimiläiset Tommi ja Antti.

Onnistumisen edellytykset

Odotamme sinulta ymmärrystä ja useamman vuoden kokemusta omaisuudenhoidon ja/tai sijoittamisen järjestelmistä sekä projekti- ja kehitystyöstä. Sinulla on asiantuntemusta prosessien kehittämismenetelmistä sekä eri työkaluista. Aiempi työskentely finanssialalla katsotaan eduksi.

Työntekijänä olet mutkaton, oma-aloitteinen ja joustava tiimipelaaja. Työssä menestyminen edellyttää erinomaisia vuorovaikutus- ja ihmissuhdetaitoja, ja kykenet kommunikoimaan sujuvasti liiketoiminnan eri alueiden asiantuntijoiden ja ulkoisten sidosryhmien kanssa.

Tehtävässä menestyminen vaatii lisäksi:

• Vähintään kandidaatin tasoinen tutkinto tietotekniikasta, tietojärjestelmätieteistä tai vastaavalta alalta.
• Minimissään 5 vuoden työkokemus omaisuudenhoidon ja/tai sijoittamisen järjestelmistä omistaja- tai kehitysroolissa.
• Hallitset SQL-kielen ja pystyt käyttämään sitä tietokantojen hallinnassa ja analysoinnissa.
• Pilvipalveluympäristön (kuten AWS & Azure) tuntemus katsotaan eduksi.
• Työkokemusta Windows palvelinympäristössä työskentelystä administraattorin toimenkuvaan vaaditulla tasolla.

Johda urasi Mandatumiin

• Panostamme nyt ja jatkossa palkittuun työntekijäkokemukseemme. Mandatum on valittu kahtena vuonna peräkkäin Suomen parhaaksi työpaikaksi (2020 ja 2021) Great Place to Work -tutkimuksen suurten organisaatioiden sarjassa. Vuosina 2022–2024 Mandatum ansaitsi Siqni-henkilöstökyselyyn perustuvan Future Workplaces -sertifikaatin tutkitusti kovatasoisesta työntekijäkokemuksesta.
• Koska haluamme, että loistat, tuemme työtäsi ja kehittymistäsi huolellisella perehdytyksellä ja jatkuvalla osaamisen kehittämisellä. Jokaisella yksilöllä on tilaa olla oma itsensä, kehittyä ja valjastaa omat vahvuutensa omaan sekä yhteiseen käyttöön.
• Työyhteisössämme positiivisuus ja tekemisen asenne tarttuu. Yhdessä olemme enemmän kuin osiemme summa. Tukenasi on valmentava esihenkilö sekä positiivinen ja motivoitunut tiimi.
• Menestyäksemme tarvitsemme toisiamme ja ammattitaitoisia kollegoita. Joustavan hybridityömallin ansiosta varmistamme riittävän usein tapahtuvat kohtaamiset, joiden tarkoitus on kehittää yritystä, omaa työtä ja yhteisöllisyyttä. Työskentelemme moderneissa toimitiloissa Helsingin Bulevardilla.
• Onnistumisesi nähdään ja niistä palkitaan. Etukokonaisuutemme tavoitteena on kannustaa henkilöstöä yrityksen liiketoiminnan tavoitteiden mukaisiin hyviin suorituksiin sekä tukea työntekijöitä työn ja vapaa-ajan tasapainoisessa yhteensovittamisessa. Peruspalkkaa täydennetään tulokseen perustuvalla palkkiojärjestelmällä, ryhmäeläkevakuutuksella ja palkkiorahastolla. Saat myös palkan päälle lounas-, liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuuriedun Epassissa, pysäköintimahdollisuuden tai työsuhdematkalipun, laajennetun työterveyshuollon ja terveysvakuutuksen sekä mahdollisuuden hankkia työsuhdepyörän. Tarjoamme myös joogaa ja kuntosalin toimistolla, sekä henkilöstöhinnat Mandatumin omista tuotteista ja palveluista.

Oletko sinä tuleva mandatumlainen?

Tehtävä on vakituinen ja alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Jos tunnistit itsesi mandatumlaiseksi, hae tehtävään täyttämällä hakulomake viimeistään sunnuntaina 11.8.2024. Liitä mukaan vapaamuotoinen hakemus ja CV palkkatoiveen kera.

Lisätietoja tehtävästä antaa Head of Investment System Development Antti Hyvönen 15.7.-19.7 klo 14-17 sekä 22.7.-26.7. klo 14-17 puh. +358 50 422 6488.

Tutustu tyypillisen rekrytointiprosessimme vaiheisiin urasivuillamme.

Arvostamme ja edistämme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia henkilöitä.

Lue lisää yrityksestämme ja katso viimeisimmät kuulumisemme some-kanavissamme sekä osoitteessa www.mandatum.fi.