Automaatioasiantuntija

Nevel tarjoaa teollisuuden ja kiinteistöjen kehittyneitä infrastruktuuriratkaisuja, jotka ovat tarkoitukseen tehtyjä ja tulevaisuudenkestäviä. Olemme sitoutuneet ilmastopositiiviseen kasvuun ja toteutamme yhteiskunnallista muutosta luomalla paikallisia kiertotalouksia sekä edistämällä siirtymää CO2-neutraaliin energiantuotantoon. Nevelillä on lähes 100 teollista ja yli 5.000 kiinteistöasiakasta, joille tarjoamme hajautettuja energia- ja kiertotalousratkaisuja. Nevel operoi yli 130:tä energiantuotantolaitosta ja hallinnoimme yli 40:tä kaukolämpöverkkoa. Yhtiön liikevaihto on 150 miljoonaa Euroa. Nevelin palveluksessa on 190 asiantuntijaa Suomessa, Ruotsissa ja Virossa.

Haussa Nevel Oy:lle on nyt

AUTOMAATIOASIANTUNTIJA

vakituiseen työsuhteeseen kehittämään ja soveltamaan automaatioratkaisuja, edistämään kiertotaloutta sekä nostamaan teollisuuden ja kuntien infrastruktuuri uudelle tasolle!

Automaatioasiantuntijana Nevelin automaatiotiimissä tuet uusia projekteja Nevelin tuotantohankkeiden sähkö- ja automaatiotoimitusten osalta. Tämän lisäksi työhösi kuuluu nykyisten tuotantolaitosten tuotannon tukitoimintoja sekä retrofit-projekteja lämpö- ja voimalaitoksissa. Toimenkuvaasi sisältyy myös kunnossapidollista elinkaarisuunnittelua sekä Nevelin etäkäyttökeskuksen tukitoimia tarvittaessa. Työsi on itsenäistä, mutta tukenasi on hyvä tiimi!

Nevelin pääkonttori sijaitsee Helsingissä Pasilan juna-aseman rakennuksessa hyvien kulkuyhteyksien päässä. Tehtävääsi voit toki hoitaa muualtakin käsin, kuten Seinäjoelta tai Jyväskylästä.

Tehtävässä menestyäksesi sinulla on:

• Tekninen koulutus, kuten automaatioinsinööri tai DI.
• Hyvä asenne turvalliseen työskentelyyn niin työssä kuin vapaa-ajallakin.
• Vähintään kolmen vuoden kokemus logiikka- ja DCS automaatiojärjestelmistä joko projektien tai kunnossapidon kautta.
• Hyvä suomen ja englannin kielen taito, ruotsin kielen taito katsotaan eduksi.
• Ajokortti ja halu liikkua tuotantokohteissa pääsääntöisesti Suomessa, mutta tarvittaessa myös Ruotsissa sekä Virossa.
• Ymmärrystä ja osaamista Scada järjestelmistä, esim. GE ifix, Siemens comfort ja Wincc, Citect, Valmet operate tai UI käyttöjärjestelmät. Arvostamme kokemustasi myös muista scadajärjestelmistä.
• Tiedonvaihtoprotokollien osaamista, esim. profibus, profinet, modbus, OPC DA, OPC UA.

Eduksesi katsomme:

• Tiedonkeruujärjestelmien osaaminen; GE Historian ja Valmet INFO.
• Työkokemus lämpölaitosten, voimalaitosten ja biokaasulaitosten toimintaympäristöistä.
• Sähköpätevyys S2, S3.
• Ymmärrys prosessiteollisuuden vaatimuksista ja suojajärjestelmistä (TLJ, SIL luokitellut laitteistot, ATEX).
• Kokemus prosessiteollisuuden kenttälaitesuunnittelusta.

Toivomme:

sinulla olevan vahvat yhteistyö-, viestintä- ja ongelmanratkaisutaidot. Työskentelytapasi on itseohjautuva ja systemaattinen ja nautit mahdollisuudesta kehittää osaamistasi työskentelyn kautta.

Nevel tarjoaa sinulle aidosti vaihtelevan tehtävän ja mahdollisuuden toimia "vastuu ja vapaus" -periaatetta noudattaen alansa vahvojen ammattilaisten organisaatiossa.

Yhteystiedot ja hakuohjeet:

Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Experis Finlandin kanssa. Haastattelut alkavat viipymättä, joten lähetäthän hakemuksesi heti! Huomaathan, että emme käsittele sähköpostitse saapuneita hakemuksia. Lisätietoja voit kysyä: Jenni Koskinen, Senior Talent Acquisition Consultant, jenni.koskinen@fi.experis.com tai +358 40 620 8966, sekä 16.9.2024 alkaen myös: Sari Pertola-Kupiainen, Senior Recruitment Consultant, sari.pertola-kupiainen@fi.experis.com tai +358 50 406 2465.

Experis on johto- ja asiantuntijatason rekrytointi- ja projektiratkaisuihin erikoistunut kansainvälinen yritys. Luomme uusia ura- ja kasvumahdollisuuksia osaaville yksilöille ja autamme asiakkaitamme saavuttamaan omat tavoitteensa nopeammin. Olemme erikoistuneet IT- ja insinöörialan sekä taloushallinnon, myynnin, markkinoinnin, viestinnän ja henkilöstöhallinnon osaamisalueisiin. Vuosittain etsimme asiakkaidemme avainpaikoille tuhansia alansa parhaita täsmä- ja erityisosaajia, esimiehiä ja johtajia. Experis on osa ManpowerGroupia.