Asiakaspalvelija (15-30h/vko) K-Market Visamäki, Hämeenlinna
Tietoa tehtävästä
Oletko SINÄ etsimämme iloinen tiimipelaaja, joka palaa halusta palvella asiakkaita hymyssä suin Hämeenlinnan trendikkäimmässä lähikaupassa? Teetkö työtäsi reippaalla ja joustavalla asenteella toisinaan vauhdikkaassakin tahdissa? Onko sinulle työssä viihtyminen ja yhteen hiileen puhaltaminen tärkeää? Mahtavaa! Siinä tapauksessa voisimme olla loistava MATCH!
Etsimme nyt tiimiimme uutta joukkuekaveria liiketoimintamme kasvaessa.
K-Market Visamäki on monipuolinen, aktiivinen, nuorekas ja sesongeissa mukana oleva ruokakauppa. Vahvuuksiamme ovat laaja valikoima, monipuoliset palvelut sekä ammattitaitoinen henkilökunta. Meille asiakastyytyväisyys on sydämen asia.
Tässä roolissa keskeisimpiin työtehtäviisi kuuluvat asiakaspalvelu ja myyntityö, kuorman purku sekä myymälän siisteyden ylläpito. Lisäksi tehtävään sisältyy Wolt-tilausten keräilyä ja halutessasi voit ottaa myös pientä roolia yrityksen sosiaalisen median kanavista. Katsomme aikaisemman kokemuksen alalta eduksesi. Se ei kuitenkaan ole välttämätöntä, sillä perehdytämme sinut tehtävään ja annamme sinulle oikeat eväät tehtävässä suoriutumiseen. Tärkeintä on hyvä ja aikaansaava asenteesi työntekoa kohtaan. Sinulla ei myöskään tarvitse ole pitkää ansioluetteloa vaan edellä mainituilla ominaisuuksilla höystettynä, olemme varmoja, että selviydyt tehtävästä vallan mainiosti. Koska asiakaskuntamme koostuu myös kansainvälisistä asiakkaista, tulisi sinun pärjätä asiakaspalvelutilanteissa myös pienimuotoisesti englannin kielellä.
Tarjoamme vastuullisen ja luotettavan työnantajan, mahdollisuuden kehittyä kaupan alalla erilaisten sisäisten koulutusten muodossa sekä hyvät henkilökuntaedut. Pääset kerryttämään työkokemustasi mukavassa ja nuorekkaassa tiimissä, jossa on positiivinen ja reipas tekemisen meininki. Huumoriltakaan tiimissämme ei vältytä. Kauppiaana ja esihenkilönä annan tiimilleni suurta luottamusta. Minulle työntekijöiden hyvinvointi ja viihtyvyys ovat äärimmäisen tärkeitä asioita. Meillä muistetaan onnistumisia ja juhlitaan niitä yhdessä. Tiiminä puhallamme yhteen hiileen ja voit olla varma, että emme jätä sinua yksin. Yhdessä olemme enemmän ja meille on tärkeää, että töissä on hyvä olla ja haluamme sen ehdottomasti välittyvän myös asiakkaillemme saakka.
Haluamme, että työnteko tukee myös muita elämänalueitasi. Tämän vuoksi sinulla on mahdollista tehdä työtunteja elämäntilanteesi mukaan 15-30h/vko. Työajat ajoittuvat pääsääntöisesti arki-iltoihin ja viikonloppuihin klo 15–22 välille. Tehtävässä aloittaminen on sovittavissa joustavasti. Palkkaus noudattaa kaupan alan tessiä.
Mikäli koet, että olisimme hyvä MATCH, hae tehtävää pikimmiten, sillä täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä. Hae tehtävään kuitenkin viimeistään 1.9.2024 lähettämällä CV ja vapaamuotoinen hakemuksesi osoitteeseen iina.kaarna@k-market.com otsikolla ”asiakaspalvelija”. Mikäli sinulla heräsi kysyttävää, älä epäröi olla meihin yhteydessä. Lisätietoja tehtävästä antaa Iina Kaarna, puh. 044 336 2111, ma-pe klo 9–15.
Odotamme innolla kuulevamme sinusta. Laita hakemuksesi siis jo tänään!
Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta.
Tietoa työnantajasta
K:laisten kädenjälki näkyy päivittäin miljoonien ihmisten arjessa ja yhteiskunnassa Suomessa, pohjoismaissa ja Baltiassa: miten syömme, liikumme ja asumme vastuullisemmin nyt ja tulevaisuudessa. K:ssa saat ainutlaatuisen monipuoliset mahdollisuudet luoda omannäköisesi ura 40 000 K:laisen yhteisössä, kolmella toimialallamme, kahdeksassa maassa.
K-ryhmä on valittu useasti maailman vastuullisimpien kauppojen joukkoon. Jatkuvasti uudistuva K on edelläkävijä kaupan digitalisoimisessa, kauppakohtaisten valikoimien ja digityökalujen kehittämisessä ja asiakkaan datapohjaisessa palvelemisessa. K:laisilla on käytössään alan edelläkävijän teknologiat ja -työkalut ja työkavereina alan parhaat ammattilaiset – niin kaupoissa kuin toimistoilla.
Tutustu työnantajan yrityssivuun osoitteessa https://tyopaikat.oikotie.fi/yritys/kesko/0109862-8
K-ryhmä muualla verkossa
Työnantajan verkkosivulle