Sytytkö hyvästä hallinnosta? Oletko kiinnostunut johtamistehtävästä, jolla on suuri vaikutus kuntatalouteen sekä työn ja tekijöiden kohtaannon ratkaisuun?
Helsingin työllisyyspalvelut etsii hallintopäällikköä vastaamaan johdon strategisesta tuesta työllisyyspalveluliikelaitokseen liittyvässä säädösvalmistelussa ja oikeudellisessa riskienhallinnassa.
Työllisyyspalveluliikelaitos vastaa 1.1.2025 alkaen julkisten työvoimapalveluiden tuottamisesta ja kaupungin työllisyyden edistämisestä sekä niihin liittyvästä kehittämisestä ja koordinaatiosta sekä työikäisten kotoutumista edistävien palveluiden tuottamisesta.
Hallintopäällikkönä pääset rakentamaan uutta Helsingin työllisyyspalveluliikelaitosta ja käynnistämään sen toimintaa. Vastaat työllisyyspalveluiden oikeudellisesta tuesta johdolle ja asiantuntijoille. Johdat juristeista ja muista hallintoasiantuntijoista koostuvaa tiimiä, joka tarjoaa oikeudellista tukea työllisyyspalvelun asiantuntijoille ja vastaa liikelaitoksen hallinnosta. Pääset tekemään kiinteästi yhteistyötä kaupunkitasoisesti sekä muiden sidosryhmien, kuten muiden suurten kaupunkien ja valtionhallinnon kanssa. Lisäksi vastaat työvoimapalveluita koskevien laillisuusvalvonta-asioiden ja muiden selvityspyyntöjen prosessista kaupungilla sekä annat oikeudellista tukea muutoksenhaussa. Tuotat myös linjauksia liikelaitoksen kannalta tarkoituksenmukaisimmista ratkaisuista.
Etsimällämme henkilöllä on vahva juridinen yleissivistys, sillä tehtävä vaatii jatkuvaa lainsäädännön, oikeus- ja laillisuusvalvontakäytännön sekä lainsäädännön soveltamisohjeiden seuraamista. Tehtävässä tarvitaan myös kykyä tuottaa linjauksia olemassa olevan tiedon pohjalta. Työllisyyspalveluliikelaitoksessa kehitetään uusia, eri hallintokunnat läpäiseviä toimintamalleja ja palveluprosesseja, joiden lainmukaisuuden arviointi edellyttää itsenäistä, ketterää ja vahvaan ammatinhallintaan perustuvaa harkintaa ja uudistamiskykyä. Omaat erinomaiset ja vuorovaikutustaidot sekä taidon selkeään suulliseen ja kirjalliseen ilmaisuun. Olet valmentava johtaja ja sinulla on erinomainen paineensietokyky myös ristiriitaisten odotusten keskellä.
Tarjoamme sinulle monipuolisen ja haastavan tehtävän, jossa pääset hyödyntämään kaikkea aiempaa osaamistasi helsinkiläisten työnhakijoiden ja työnantajien hyväksi. Johdat parhaita asiantuntijoita työssä, jonka päämääränä on jokaisen mahdollisuus mahdollisimman hyvään ja kestävään elämään kaupungissa, jossa työ löytää tekijänsä. Saat johtamistehtävääsi tukea muun muassa innostavalta päällikkötiimiltä ja pääset kehittämään myös omaa osaamistasi työllisyyspalveluiden syväosaajaksi.
Tehtävän kelpoisuusehtona on oikeustieteellinen ylempi korkeakoulututkinto, kokemusta johtamistehtävissä sekä suomen kielen erinomainen ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito sekä englannin kielen taito.
Virassa on kuuden kuukauden koeaika. Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan. Tehtävä sijoittuu alkuun kaupunginkanslian organisaatioon ja siirtyy 1.1.2025 lähtien uuteen perustettavaan liikelaitokseen.
Hakuaika päättyy 5.6.2024 klo 16. Rekrytoinnissa käytetään videohaastattelua, jonka jälkeen osa kutsutaan ryhmähaastatteluihin, jotka järjestetään 17.-19.6. Tämän jälkeen osa kutsutaan henkilökohtaisiin haastatteluihin kesä-heinäkuun vaihteessa.
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.
Sopimusala
KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus
Lisätiedot
Ville Salo, p. 040 672 8229, 28.5. klo 12-13 ja 4.6. klo 12-13.
https://tyollisyyspalvelut.hel.fi/fi(Linkki johtaa ulkoiseen palveluun)
