Haemme varhaiskasvatuksen erityisopettajaa Heinolan kaupungin Hyvinvointi-toimialan Tommola-talon varhaiskasvatusyksikköön.

Työn keskeiset tehtävät ovat vastata lapsiryhmän tuen suunnittelusta, toteuttamisesta, arvioinnista ja kehittämisestä sekä ohjata tarvittaessa lapsi ja huoltajat asiantuntijapalveluiden pariin. Lisäksi varhaiskasvatuksen erityisopettaja vastaa lakisääteisten tukeen liittyvien pedagogisten asiakirjojen laadinnasta ja arvioinnista yhdessä ryhmän opettajan kanssa sekä tekee työtä lapsen lähtökohdista käsin ja toimii aktiivisesti yhteistyössä huoltajien kanssa. Hän osallistuu tarvittaessa lasten kouluvalmiuksien, tuen tarpeen ja koulumuodon arviointiin esi- ja alkuopetuksen nivelvaiheessa, tekee monialaista yhteistyötä ja tuo oman osaamisensa tiimityöhön sekä varhaiskasvatuksen kehittämistyöhön.

Heinolassa 88% varhaiskasvatuksen opettajista on kelpoisia ja joukkoon halutaan uusia osaajia. Meillä Heinolassa arvostetaan oman osaamisen ja työyhteisön kehittämistä. Siksi olemme koulutusmyönteinen työnantaja ja tarjoamme täydennyskoulutusta henkilöstölle säännöllisesti ja tarpeen mukaan. Me yhdessä kehitämme ja kehitymme, kokeilemalla ja onnistumalla. Henkilöstö on motivoitunutta ja innostunutta omasta työstään.

Työhyvinvoinnin tueksi meillä on käytössä Smartum -kulttuurisetelit, työsuhdepyöräetuus ja tyhy-rahaa on käytössä jokaista työyhteisön jäsentä kohden 50€. Lisäksi Heinolan kaupungin työntekijät pääsevät osallistumaan ilmaiseksi kaupungin järjestämiin erilaisiin liikuntaryhmiin (Kunnossa Kaiken Ikää). Työterveyspalvelumme tuottaa Terveystalo.

Heinolan kaupungin varhaiskasvatus koostuu 6 eri varhaiskasvatusyksiköstä. Päiväkotimme ovat suhteellisen uusia ja niissä toimii lähiesimies, joka on kuunteleva ja läsnä yksikössään. Kaikilla henkilöstön jäsenillä on käytössään työpuhelin ja opettajilla sekä sosionomeilla on omat työläppärit. Lisäksi päiväkodeissa on yhteiseen työkäyttöön tietokoneita ja IPadeja. Heinolan kaupungilla työskentelee erityisopetuksessa 4 veo:a, erityiskasvatuksen asiantuntija ja perhekoordinaattori. Apunamme on myös varhaiskasvatuksen palvelusihteeri. Lisäksi lapsiryhmissä työskentelee erityiskasvatuksen päivähoitajia, jotka ovat kelpoisia varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtäviin. Meillä Heinolassa toteutuvat varhaiskasvatuksen opettajien SAK-ajat ja myös sosionomeille järjestetään suunnitteluaikaa. Lisäksi päiväkodeissa kokoontuu säännöllisesti viikkopalaverit, pedatiimit ja tiimien omat palaverit. Opettajille järjestetään muutaman kerran vuodessa koko kaupungin yhteisiä opetreffejä, joihin kokoonnutaan eri teemojen äärelle pohtimaan yhdessä aihealuetta. Musiikkiopisto järjestää kaikille varhaiskasvatuksessa oleville 3-5 -vuotiaille lapsille maksutonta muskaria kerran viikossa ja kirjaston sekä seurakunnan kanssa yhteistyö on aktiivista. Esiopetusikäiset lapset saavat lisäksi uimahallilla uimaopetusta. Päiväkodit ovat sitoutuneet retkeilemään ("pois pihasta -päivä") lähiympäristössä ja hiihto sekä luistelu ovat osa talvista arkeamme. Alkuluokkatoiminta toteutuu kaikissa esiopetusta järjestävissä yksiköissämme.

Tule osaksi osaavaa Heinolan kaupungin varhaiskasvatusta ja tekemään merkityksellistä työtä varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa.

Tehtävä täytetään 1.8.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Tarjoamme sinulle energisen ja osaavan työyhteisön, vahvaa kollegiaalista tukea, mahdollisuuden kehittyä työssä ja vaikuttaa varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen kehittämiseen.

Arvostamme joustavuutta, sopeutumiskykyä äkillisiin tilannemuutoksiin, tiimityöskentelytaitoja sekä kykyä oma-aloitteiseen toimintaan yhdessä muun kasvatusyhteisön kanssa.

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään ovat varhaiskasvatuksen henkilöstö- ja kelpoisuusvaatimuksista annetun lain 540/2018 mukaiset pätevyydet. Palkkaus määräytyy KVTES:n, OVTES:n ja työn vaativuuden mukaisesti. Varhaiskasvatuksen erityisopettajan tehtäväkohtainen palkka on 2873,26€/kk.

Tehtävään valitun on ennen valinnan vahvistamista esitettävä rikostaustan selvittämiseksi annetun lain (504/2002) mukainen rekisteriote. Tehtävän täyttämisessä noudatetaan 5 kuukauden koeaikaa.

Tehtävän hakuaika 19.5.2024 mennessä. Hakemukset Kuntarekry.fi -järjestelmän kautta sähköisellä lomakkeella www.kuntarekry.fi. Ryhmähaastattelut pidetään viikolla 20-21.

Tule osaksi pienen kaupungin isoa elämää!