Tule mukana tekemään HUSista halutuin työpaikka. Kiinnostaako sinua työ kansainvälisesti korkeatasoisessa organisaatiossa? Haluatko työskennellä yhteiskunnan hyväksi ja ihmisten parhaaksi?
Haemme kokenutta ja strategisesti suuntautunutta HENKILÖSTÖJOHTAJAA vastaamaan henkilöstöjohtamisesta ja organisaatiokulttuurin rakentamisesta.
HUS on Suomen suurin erikoissairaanhoidon toimija. Yhdessä Helsingin yliopiston lääketieteellisen tiedekunnan ja muiden alueen korkeakoulujen ja oppilaitosten kanssa olemme ylivoimaisesti suurin terveydenhuollon tieteellinen toimija ja henkilöstön kouluttaja. Henkilöstö on tärkein voimavaramme, jonka vuoksi henkilöstökokemus on tärkeä strateginen painopisteemme. Tavoitteenamme on olla halutuin työpaikka.
HUSin henkilöstöjohtajana vastuullasi on henkilöstöpolitiikan, palvelussuhdeasioiden, rekrytoinnin, työhyvinvoinnin, henkilöstösuunnittelun ja johtamistaitojen kehittäminen sekä työterveyshuollon ohjaus. Vastaat HUS-yhtymän henkilöstöjohtamisen kokonaisuudesta strategiamme mukaisesti.
Kuulut HUS-yhtymän johtoryhmään ja kehität henkilöstöjohtamisen kokonaisuutta tiiviissä yhteistyössä johdon kanssa. Tukenasi on ammattitaitoinen henkilöstötiimi, johon kuuluu eri HR-funktioiden asiantuntijoita. Tehtävässä toimit suoraan toimitusjohtajan alaisuudessa.
Odotamme, että olet tiimipelaaja, jonka johtamistyylissä korostuu vahva ihmisten johtamistaito. Sinulla on kyky ja halu johtaa henkilöstöä kohti moderneja HR:n toimintamalleja ja toimintatapoja. Sinulla on usean vuoden kokemus HR-toiminnon johtamisesta suuressa organisaatiossa sekä kattava HR:n kokonaisuuden tuntemus. Sinulla on kykyä ja näkemystä johtamisosaamisen kehittämisestä ja omaat taitoa ja kokemusta yhteistyöverkostojen ja -rakenteiden johtamisesta. Lisäksi sinulla on näyttöjä onnistuneesti johdetuista projekteista ja hankkeista.
HUSin henkilöstöjohtajana saat haasteellisen ja vaikutusmahdollisuuksia sisältävän tehtävän kansallisesti merkittävimmän terveydenhuollon organisaation henkilöstöjohtamisen vastuualueella. Toimipisteesi sijaitsee Meilahden sairaala-alueella ja sinulla on ajoittain mahdollisuus etätyöhön. Tehtävä on virkasuhteinen ja palkkaus määräytyy kokonaispalkkana. Pyydämme esittämään palkkatoivomuksen hakemuksessa.
Toivomme, että voit aloittaa työt mahdollisimman pian tai sopimuksen mukaan viimeistään 30.9.2024. Uusissa virkasuhteissa koeaika on kuusi (6) kuukautta.
Lähetä hakemuksesi hakuajan loppuun 20.5.2024 mennessä. HUSissa olet elämäntyössä!
Tehtävän kelpoisuusehdot
Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja kokemus johtamistehtävissä.
Viran kielitaitovaatimuksena on I-luokan mukainen kielitaito, joka tarkoittaa suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa sekä ruotsin kielen tyydyttävää kirjallista ja suullista taitoa.
Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista.
Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Yhteystiedot
Lisätietoja tehtävästä antaa HUSin toimitusjohtaja Matti Bergendahl, matti.bergendahl@hus.fi
HUS – vaikuttavinta hoitoa
https://www.youtube.com/watch?v=mkACbcH9a7s
Hae työpaikkaa tai vinkkaa kaverille 20.5.2024 mennessä! Hakemuksen voit täyttää "Hae työpaikkaa" -linkin kautta.
