Tulosyksikön johtaja

Tulosyksikön johtaja

Haemme Valtorin johtoryhmään toimialariippumattomista (Tori) ICT-palveluista vastaavaa tulosyksikön johtajaa.

Tori-palveluiden tulosyksikköjohtajana olet merkittävässä roolissa Valtorin strategisten tavoitteiden mukaisen kehittymisen ja palvelutuotannon sujuvuuden varmistamisessa.

Strategiamme mukaisesti panostamme asiakaskokemukseen ja toimeenpanokykyymme. Useiden satojen asiantuntijoiden tulosyksikön johtajana olet näiden tavoitteiden saavuttamisen kannalta avainroolissa.
Tehtävässä pääset vastaamaan asiakkaillemme tuotettavien palveluiden kehityksestä ja ylläpidosta sekä niihin liittyvistä toimitusprojekteista. Tehtävässä suunnittelet ja seuraat oman vastuualeesi taloutta ja toimintaa.

Hallitset palvelutuotannon, tuotehallinnan ja projektitoiminnan tärkeimmät osa-alueet. Olet menestyksellisesti johtanut sekä oman organisaation asiantuntijoita että kumppaniverkostoja. Tehtäväsi on varmistaa
yhdessä muun johdon kanssa asiakaskokemusta, henkilöstökokemusta, toiminnan tehokkuutta ja laatua koskevien tavoitteidemme toteutuminen.

Toivomme saavamme sinusta joukkoomme strategiseen ja innovatiiviseen ajatteluun kykenevän kehittämishaluisen johtajan. Olet vahva toimeenpanija ja koet, että aikaansaamisen kulttuurin rakentaminen on luonteva lähtökohta toiminnalle. Tehtävässä menestyminen edellyttää hyviä viestintä- ja vuorovaikutustaitoja sekä neuvotteluosaamista.

Säädetyt kelpoisuusvaatimukset

Tehtävään ei ole säädettyjä kelpoisuusvaatimuksia.

Turvallisuusselvitys

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014).
Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Hakijalta odotamme

Tulosyksikön johtajanamme odotamme sinulta

• halua ja kykyä kehittää Valtorin toimintaa strategian suuntaan,

• kykyä strategiseen ja innovatiiviseen ajatteluun,

• kokemusta palveluliiketoiminnan johtamisesta, asiakasrajapinnassa toimimisesta ja asiakaskokemuksen johtamisesta,

• kokemusta johtoryhmätyöskentelystä,

• innostavaa ja esimerkillistä johtajuutta sekä kokemusta tavoitteellisesta, valmentavasta esihenkilötyöstä,

• itsenäistä, määrätietoista ja tavoitteellista työskentelytapaa,

• näyttöjä erinomaisesta toimeenpanokyvystä ja kyvystä saada aikaan muutosta toiminnassa nopeasti,

• erinomaisia viestintä-, esiintymis- neuvottelu- ja yhteistyötaitoja sekä kykyä työskennellä luontevasti erilaisten ihmisten
  kanssa sekä

• tehtävään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa.

Palkkaukseen liittyvät tiedot

Palkkaus sovitaan erikseen.

Edut

• Ateriaetu

• Liikunta- ja kulttuurietu

• Laajat työterveyden palvelut

• Ergonomiset työvälineet ja erityistyölasit

• Työkokemuksen perusteella jopa 38 arkipäivää lomaa / vuosi

• Opiskelun palkallinen tuki 15 päivää / vuosi

• Joustavuus työajassa ja etätyössä
  

Muut tehtävään liittyvät tiedot

Tehtävän suorittamispaikkakunta: Mikä tahansa Valtorin toimipiste sopimuksen mukaan

ICT-palvelukeskuksena toivomme kaikki hakemukset ensisijaisesti rekrytointijärjestelmän kautta.

Haethan tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana.

Tehtävään valitulla on kuuden kuukauden koeaika.

Voit hakea tätä työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksesi alla olevaan osoitteeseen. Sekä hakemuksessa että kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID-numero. Hakemuksia ei palauteta.

Valtorin kirjaamo
Lintulahdenkatu 5
00530
Helsinki