Sairaanhoitaja / Hatanpään puistosairaala, Arvo

Sosiaali- ja terveysalan sekä Pirkanmaan pelastuslaitoksen tehtävät ja henkilöstö siirtyvät Pirkanmaan hyvinvointialueelle 1.1.2023 alkaen.

Hatanpään puistosairaalan arviointi- ja kuntoutusosasto Arvo on kuntoutus- ja hoivapainotteinen hybridiosasto. Osastolla hoidetaan kotihoidon asiakkaita, jotka tulevat kotihoidon tai terveyskeskuslääkärin lähetteellä heikentyneen toimintakyvyn vuoksi arviointi- ja kuntoutusjaksolle. Arviointi- ja kuntoutusjakson keskimääräinen pituus on kaksi viikkoa. Jakson aikana arvioidaan potilaan kotona pärjäämistä sekä fyysistä, psyykkistä ja sosiaalista toimintakykyä. Lisäksi osastolle tulee potilaita jatkohoitoon erikoissairaanhoidosta ja tyhjennykseen ennen paksusuolen tähystystä. Osastolla on myös kaksi perustason palliatiivista lupapaikkaa kotihoidon asiakkaille.

Haemme sairaanhoitajaa vakituiseen toimeen Hatanpään puistosairaalaan arviointi- ja kuntoutusosastolle. Työn aloitus on sopimuksen mukaan.

Tule osaksi monialaista osaajajoukkoamme tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä kaupunkilaisten hyväksi nyt Tampereen Tekijänä ja vuodenvaihteen jälkeen Pirkanmaan hyvinvointialueen tärkeänä ammattilaisena.

Arviointi- ja kuntoutusosastolla toimit hoitotyön asiantuntijana ja vastaat osaltasi asiakkaiden hoidon koordinoinnista sekä hoivan ja hoidon suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista työvuorossa ollessasi. Työskentelet sekä itsenäisesti, että moniammatillisissa tiimeissä, yhteistyössä asiakkaiden ja heidän läheistensä kanssa. Työ on tavoitteellista, näyttöön perustuvaa ja asiakkaan hyvää elämää edistävää. Työaika on 38,25 h / viikko (jaksotyö, vuorotyö). Työtä tehdään kolmessa vuorossa.

Kelpoisuusvaatimuksena on sairaanhoitajatutkinto (AMK) tai vastaava aikaisempi sairaanhoitajan tutkinto ja rekisteröityminen Valviran ammattihenkilörekisteriin. Tehtävään valitulta edellytetään Love-lääkehoidon verkkotestin (LOP, PKV, KIPU, IV-lupa), rokotusluvan ja ABO-luvan (verensiirto) hyväksyttyä suorittamista sekä tartuntatautilain 48§:n ja 48a §:n mukaista soveltuvuutta. Verkkotestit on mahdollista suorittaa myös työpaikalla ennen työsuhteen alkamista.

Eduksi katsomme aiemman kokemuksen sairaalatyöstä. Arvostamme innokkuutta uuden oppimista kohtaan sekä halua kehittyä ja kehittää toimintaa. Meillä pyritään jatkuvan kehittämisen toimintamalliin ja kehittäminen lähtee sieltä missä työtä tehdään, eli hoitotyöntekijöiltä.

Käytössämme on monipuolinen koulutustarjonta, jonka avulla voit kehittää omaa ja tiimin osaamista. Tarjoamme työsi tueksi iloisen ja kannustavan työyhteisön. Työyhteisömme käy myös säännöllisesti työnohjauksessa.

Mikäli haet uutta suuntaa urallesi, haluamme kuulla sinusta lisää.

Pyydämme, että liität kopion kelpoisuuden osoittavasta tutkintotodistuksesta sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa.

Lisätietoja tehtävästä antavat hoitotyön päällikkö Sirpa Antinmaa, puh. 040 759 1358, sirpa.antinmaa@tampere.fi ja palveluesihenkilö Marjut Moilanen, marjut.moilanen1@tampere.fi.

Hakuaika päättyy 23.12.2022.

Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo-ja-yrittaminen/meille-toihin.html.
Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon.

Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi.

On vain yksi Tampere, mutta monta syytä tulla ja jäädä. Tampereen tavoitteena on olla korkean osaamisen kaupunki, arjen ykkönen ja vetovoimainen elämyskaupunki. Olemme kompaktin kokoinen kaupunki, jossa tykätään työskennellä, asua ja opiskella. Tehtävämme on varmistaa, että palvelut ovat sujuvia, liikkuminen helppoa ja vapaa-ajan mahdollisuudet monipuolisia.

Tampereen kaupunki on savuton työpaikka.

Lisätietoja tehtävästä antavat hoitotyön päällikkö Sirpa Antinmaa, puh. 040 759 1358, sirpa.antinmaa@tampere.fi ja palveluesihenkilö Marjut Moilanen, marjut.moilanen1@tampere.fi.