Lead Architect

Oletko vahvan ohjelmistoarkkitehtuuri ja -teknologiataustan omaava ohjelmistoalan ammattilainen, jolla on kokemusta isoista ohjelmistoympäristöistä ja niiden modernisoinneista pilvitoteutuksin? Meillä on sinulle tarjolla avainpelaajan vaikuttava rooli osaavassa ohjelmistokehitysyhteisössämme. Tule viemään ohjelmistomme kanssamme uudelle aikakaudelle!

Sijaintipaikkakuntasi voi olla esimerkiksi Espoo, Tampere ja Jyväskylä, mutta joustavat työskentelymallimme mahdollistavat työskentelyn myös muualta Suomesta etäyhteyksin.

LEAD ARCHITECT

Mistä on kyse? Olemme toteuttamassa Mepco Total -ohjelmistotuoteperheeseemme historiamme mittavinta uudistusta, jossa merkittävän kokoiset HR-ohjelmistoratkaisut tullaan uudistamaan modernein teknologia- ja pilviratkaisuin ja samalla asiakkaillemme tuodaan tarjolle nykyaikaiset mobiilipalvelut. Tulet olemaan tässä uudistuksessa yksi avainpelaajistamme ja tekemään aktiivista yhteistyötä arkkitehtitiimimme, ohjelmistokehityksen ja tuotehallinnan kanssa. Uudistuksessa tulemme hyödyntämään Microsoft -teknologioita, mutta pääset antamaan vahvan näkemyksesi teknologiavalintoihimme ja toteutustapoihin.

Millaisesta toimenkuvasta ja tehtävistä arkesi koostuu? Hankit aluksi ymmärryksen Mepco HRM:n ja TyövuoroVelho:n ohjelmistokokonaisuuksien kehityksen nykytilasta sekä tuotehallinnan ja liiketoiminnan strategisista päämääristä. Hankkimasi ymmärryksen avulla tuet tuotehallintaa tuotestrategian muotoilussa arvioimalla eri vaihtoehtojen teknistä toteutettavuutta sekä kehitykseen ja ylläpitoon liittyviä kustannuksia. Täsmentyneiden tuotestrategioiden ja päämäärien pohjalta annat vahvan panoksen ohjelmistokehityksen suuntaviivojen ja prioriteettien määrittämiseen, ohjelmistoarkkitehtuurin suunnitteluun ja jatkokehitykseen sekä teknologiavaihtoehtojen analysointiin ja valintaan.

Huolehdit tuotestrategian viestimisestä arkkitehti- ja ohjelmistokehitystiimeille ja kehitystyön strategian mukaisuudesta. Otat teknisen johtajuuden arkkitehtitiimiin työstä ja ohjelmistokehityksen ohjauksesta, koordinoinnista ja seurannasta arkkitehtivalintojen mukaisesti. Esihenkilövastuu on toisaalla. Toimit teknisen roadmapin omistajana ja käyt sidosryhmiesi kanssa säännöllistä dialogia teknologiavalinnoista ja kehitykseen liittyvistä prosesseista. Varmistat osaltasi, että valittu arkkitehtuuri on riittävästi dokumentoitu. Roolisi painottuu teknologiaratkaisuihin ja arkkitehtuuriin, mutta samalla siinä korostuu liiketoimintalähtöisyys ja saumaton yhteistyö eri sidosryhmien kanssa.

Mitä odotamme sinulta? Odotamme sinun olevan ohjelmistokehityksen ammattilainen, jolla on kokemusta eri aikakausien ohjelmistoteknologioista ja haastavienkin ohjelmistoympäristöjen modernisoinneista. Omaat kokemusta ja osaamista teknisestä arkkitehtuurisuunnittelusta ja skaalattavien moniasiakasympäristöihin (multitenant) suunniteltujen SaaS-ohjelmistojen kehityksestä.  Sinulla on kyky ymmärtää ja hallita monimutkaisia ohjelmistoympäristöjä ja tehdä toimivia teknologiavalintoja yhteistyössä sidosryhmien kanssa. Olet luontainen vastuunkantaja, jolla on kyky ajatella liiketoimintalähtöisesti. Toimit proaktiivisesti ja asiat loppuun asti saattaen.

Seuraavan teknologiaosaamisen avulla olet jo askeleen edellä:

• Pilviarkkitehtuurit, Azure osaaminen eduksi

• Domain Driven Designin tai muun strategisen suunnittelun tuntemus

• Agile prosessien tuntemus

• Mikropalveluarkkitehtuurien, Azure B2C:n tai auktorisointiratkaisujen osaaminen

• Migraatiot

• Eduksi tausta .NET-sovellusten koodaamisessa C#:lla Visual Studio-ympäristössä

• Mobiiliaplikaatio -osaaminen

Olemme kiinnostuneet kuulemaan avoimesti taustastasi, joten esittele meille osaamisesi matalalla kynnyksellä, vaikka et kaikilta osin täyttäisikään toiveitamme

Millaista meillä sitten on työskennellä? Kulttuurimme on avoin ja mutkaton, meillä on rehellinen tekemisen meininki! Vapautta ja vastuuta on sopivassa määrin. Työntekijöidemme hyvinvointi ja huolenpito on meille sydämen asia. Työskentelyämme ohjaavat arvomme; arvostus ja luottamus toisiamme kohtaan, sekä rohkeus tehdä asioita uudella tavalla, katse tulevaisuudessa.

Me olemme tiimi: kannustamme, luotamme ja pidämme huolta toisistamme. Se tarjoaa kestävän pohjan ammatilliselle kasvulle ja jokaisen omien vahvuuksien löytämiselle. Olemme kyvykkäitä, ystävällisiä ja aina valmiina auttamaan työtovereita ja asiakkaita. Innolla odotamme uutta kollegaamme, paikkasi on jo katettu!

Meillä on hyviä etuja työntekijöillemme, kuten esimerkiksi osaamistasi vastaava palkkaus ja palkkiomallit sekä kannustava esihenkilötyö, jossa esihenkilösi tukee ja sparraa sinua toimien omana henkilökohtaisena valmentajanasi huolehtien roolisi selkeydestä, tavoitteistasi ja hyvinvoinnistasi. Muita etujamme ovat mm. vuosittainen budjetti osaamisen kehittämiseen, liukuva työaika ja joustava hybridityöskentely, laajemmat työterveyspalvelut ja työntekijävakuutukset, lounas- ja virike-etuudet sekä polkupyöräetu.

Tiedustelut ja hakuohjeet:

Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikumppanimme Mentekin konsultti Jani Kallio numerossa 050 529 2715 tai jani.kallio@mentek.fi

Hae paikkaa ilmoituksessamme olevan linkin/painikkeen kautta. Ilmoitathan hakemuksesi yhteydessä myös alustavan palkkatoiveesi. Tervetuloa mukaan rekrytointiprosessiin!

Mentek Advisors on rekrytointi-, suorahaku- ja valmennuspalveluita tarjoava asiantuntijayritys, joka yhdistää osaajat ja yritykset sekä verkostot vaikuttavalla tavalla. Tarjoamme palveluitamme modernin teknologian tukemana kaikkialla Suomessa. Mentek tulee sanoista menestyksen tekijä. Yritysten ja yhteisöjen menestyksen takana on aina menestyksen tekijä, ihminen. Kun menestyksen tekijät rekrytoidaan heille soveltuviin ja merkityksellisiin työtehtäviin, toisiaan täydentäviin työyhteisöihin ja kannustavan johtamiseen piiriin, syntyy menestystarinoita. Mentekillä missiomme on mahdollistaa menestys auttamalla menestyksen tekijöitä ja yrityksiä löytämään toisensa sekä yhdistämään heidän päämääränsä yhteiseksi tulevaisuudeksi. Olemme tukena myös muutostilanteissa, kun yksilö tai yritys kohtaa haasteita. www.mentek.fi