Kehityspäällikkö, tuotannonohjaus

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti.

Metsä Group jatkaa uusiutumista. Jatkona Metsä Group tason prosessiharmonisoinnille uudistamme toiminnan ohjausjärjestelmämme. ERP+ uudistushankkeessamme otamme käyttöön uudet SAP S4 Hana-järjestelmän sekä siihen liitännäiset järjestelmät ja etsimme nyt innostunutta ja kokenutta ammattilaista

KEHITYSPÄÄLLIKKÖ, TUOTANNONOHJAUS-tehtävään

vahvistamaan ERP+ projektiamme, vastaamaan tuotannonohjausjärjestelmän (MES) muutoksista ja käyttöönotosta eri tehtaillamme.  

Millainen työ sinua odottaa?

Kehityspäällikkönä toimit liiketoiminnan prosessivastaavana tuotannonohjauksen prosessialueilla. Pääset heti alusta alkaen toiminnan ytimeen, määrittämään ja suunnittelemaan tuotannonohjausjärjestelmien muutoksia osana ERP+ projektia. Määrittelyjen jälkeen vastaat muutosten testaamisen organisoimisesta ja käyttöönotosta tehtailla yhdessä ERP+ organisaation ja muiden tuotannon alueen vastuuhenkilöiden kanssa.

Valittu henkilö työskentelee läheisessä yhteistyössä tehtaiden operatiivisten henkilöiden sekä ERP+ projektin tuotannon prosessin tiimin sekä järjestelmätoimittajan kanssa. Projektitiimi vastaa onnistuneesta käyttöönotosta yhdessä laajaa järjestelmäkokonaisuutta.  ERP+ hankkeessa uudet, harmonisoidut järjestelmät otetaan käyttöön usealla liiketoiminta-alueella, joten saat laaja-alaisen ymmärryksen Metsän tuotantoprosesseista, operaatioista sekä järjestelmistä.

Tässä roolissa raportoit liiketoiminta-alueen ERP+ vetäjälle ja päätoiminen sijaintipaikka voi olla jokin Metsä Groupin tehdaspaikkakunta tai Espoon pääkonttori.

Vastuualueesi

• Toimit tuotannon edustajana projektiorganisaatiossa projektin eri vaiheissa: määrittely, ratkaisun rakentaminen, testaus ja käyttöönotto
• Liiketoiminnan vaatimusten ja edellytysten keräys ja viestintä projektissa
• Harmonisoitujen prosessien implementointi tuotannonohjauksen (MES) alueella
• Varmistat sujuvan informaation kulun eri sidosryhmien välillä
• Varmistat muutoksenhallinnan onnistumisen omalla vastuualueellasi
• Vahvistat ERP+ projektin tiedonsiirtoa liiketoiminnoille
• Suunnittelet ja koordinoit koulutusmateriaalien valmistelua tuotannon organisaatioille
• Validoit ja vahvistat käyttöönoton valmiuden
• Prosessien ja järjestelmien jatkuva kehitys

Millaista osaamista etsimme?

Odotamme sinulta vahvaa kokemusta tuotantoprosessista operatiivisista ja/tai kehitystehtävistä. Sinulla tulee olla kehitysorientoitunut asenne ja näkemystä tuotannonohjauksesta. Kokemus puutuoteteollisuudesta lasketaan eduksi kuten myös kokemus automaatiojärjestelmistä. Kokonaisuuksien hallinta, itsenäinen ongelmanratkaisukyky, halu kehittyä ja kehittää ovat tehtävässä ensisijaisia. Vuorovaikutus-, muutosjohtamis- ja neuvottelutaidot, asioiden läpivientikyky sekä vastuullinen ajattelu ovat tärkeitä tehtävässä onnistumiseksi.

Odotamme sinulta sujuvaa suomen ja hyvää englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa. Lisäksi edellytämme hyviä IT-taitoja ja kokemusta niiden hyödyntämisestä ja kehittämisestä.

Tehtävä edellyttää matkustusvalmiutta.

Mitä tarjoamme sinulle?

Tarjoamme avainpaikan osallistua suureen muutokseen Metsässä osana ERP-projektia. Pääset tekemisiin usean tehtaan ja liiketoiminnan kanssa ja sinusta kehittyy tehtävässä puutuoteteollisuuden tuotannonohjauksen rautainen ammattilainen. Jos uskot uudistumiseen ja haluat olla osana vastuullista  tuloksentekoa, tämä tehtävä on sinulle oikea. Kaikki pääsevät rakentamaan menestystä Metsällä!

Anonyymi rekrytointi – näin se etenee

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Sen vuoksi hakijan henkilötiedoista piilotetaan rekrytoijilta haastatteluvaiheeseen asti seuraavat tiedot: nimi, syntymäaika, yhteystiedot, sukupuoli, äidinkieli, opintojen ajankohdat ja oppilaitoksen nimi. Myös liitetiedostot (ansioluettelot) on piilotettu. Rekrytointia hoitavilla HR-henkilöillä on pääsy hakijoiden yhteystietoihin siinä vaiheessa, kun hakijoita aletaan kutsua haastatteluihin.

Järjestelmämme ohjaa sinua hakemuksen täyttämisessä. Sinulta kysytään henkilötietoja, mutta kaikki yllä mainittu tieto on piilotettu rekrytoijilta haastatteluvaiheeseen asti.

Hakulomakkeella on kysymyksiä, jotka auttavat sinua tuomaan osaamistasi ja kokemustasi esille anonyymisti. Vastaa kaikkiin kysymyksiin, jotta osaamisesi tulee esille. Voit liittää hakemukseesi ansioluettelon, mutta se on piilotettu rekrytoinnin alkuvaiheessa. Jos saat kutsun haastatteluun, saavat rekrytoijat ansioluettelosi nähtäville haastattelun tueksi.

Lue lisää anonyymistä rekrytoinnistamme www.metsagroup.com/fi/ura-metsassa/avoimet-tyopaikat/Pages/Anonyymi-rekrytointi.aspx

Haluatko kuulla lisää? Soita!

Lisätietoja saat soittamalla Kalle-Pekka Leppänen, VP, Group Business Process, Production, +358 400811592.

Miten prosessi etenee?

Hae paikkaa oheisesta linkistä.

Huomaathan, että liitetiedostot eivät ole näkyvillä anonyymissä rekrytoinnissa, joten on tärkeää täyttää hakulomakkeen vastaukset huolella. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. Liitä mukaan ansioluettelosi ja palkkatoiveesi.

Haku on auki 9.2.2023 asti.