Vuoden 2024 kesätyönantaja Peabin vinkit parempaan perehdytykseen

Oikotien Vastuullinen kesäduuni -tutkimus teki tänä vuonna historiaa kaikkien aikojen suurimmalla vastaajamäärällä! Suomen suurimpaan kesätyökokemuksia kartoittavaan tutkimukseen vastasi kaikkiaan 13 185 kesätyöntekijää 140 organisaatiosta. Tutkimuksen toteutti IRO Research. Vastuullinen kesäduuni -kilpailun tulokset perustuvat Oikotien Vastuullinen työpaikka –yhteisön seitsemän periaatteen toteutumiseen.

Peab palkittiin Oikotien Vastuullinen työpaikka -yhteisön toimesta vuoden 2024 vastuullisimpana kesätyöpaikkana yli tuhannen hengen organisaatioiden sarjassa. Lue täältä ketkä kaikki menestyivät kesätyökaudella 2024!

1000Plus kategoriassa käytiin tiukka taisto voitosta, kun 68 yritystä kisasi vuoden vastuullisimman kesätyönantajan tittelistä. Voiton vei rakennusyhtiö Peab, jonka tuloksissa erottui loistavat arvosanat kesätyöntekijöiden perehdytyksessä ja ohjaamisessa. Peab kertookin panostaneensa aihealueeseen ja kehittäneensä sitä systemaattisesti ja vuosien ajan. Peabilla tärkeänä osana ohjaamista ovat esihenkilöiden ja perehdyttäjien tukeminen monipuolisesti HR:n ja muun tukiorganisaation toimesta. Käytännön esimerkkeinä rakennusyhtiö mainitsee esihenkilöinfot ja verkkokoulutukset.

Peabin mukaan heillä perehdytysprosessi kestää koko harjoittelujakson ajan ja harjoittelijan kehittymistä seurataan systemaattisesti. Esihenkilön ja harjoittelijan väliset säännölliset keskustelut ovat tässä olennainen osa. Lisäksi kesätyöntekijälle annetaan vastuuta harjoittelun edetessä.

Perehdytystä ja ohjaamista mitattiin kesäduunitutkimuksessa kysymällä muun muassa onko perehdytys ollut riittävää, ovatko työpaikan pelisäännöt selkeät, onko työturvallisuuteen perehdytetty ja saiko kesätyöstä säännöllisesti palautetta. 

Vastuullinen kesäduuni 2024 tutkimuksen mukaan kesätyökokemukseen eniten vaikuttavat tekijät olivat kesätyöntekijöiden mielestä mahdollisuus vaikuttaa työhön ja mielipiteiden kuuntelu, esihenkilön apu työssä kehittymisessä ja kokemus siitä, että voi keskustella esihenkilön kanssa mieltä askarruttavista asioista.  

Oikotien Vastuullinen kesäduuni haastaa työnantajat tarjoamaan enemmän ja entistä parempia kesätyökokemuksia nuorille. Oikotien vastuullisuusyhteisössä mukana olevat työnantajat ovat sitoutuneet vastuullisen työpaikan ja kesätyöpaikan periaatteisiin. Yhteisön pääkumppaneita 2024 ovat: ARE, Destia, S-ryhmä, Espoon kaupunki, Metsä Group, Omnia, Outokumpu,  Stora Enso, Veikkaus, Elinkeinoelämän keskusliitto EK ja T-Media.