Työelämän uutiskooste 4.5.2017

Uutiskooste valottaa työelämän kuulumisia joka viikko.

Alityöllistettyjen määrä kasvoi

Tilastokeskuksen työvoimatutkimuksen mukaan Suomessa oli 140 000 alityöllistettyä vuonna 2016. Alityöllistettyjen määrä kasvoi neljäntenä peräkkäisenä vuotena. Alityöllistyminen on yleisintä nuorissa ikäryhmissä. Ilmiö on kaikissa ikäluokissa yleisempää naisten kuin miesten keskuudessa. Lähde: Etelä-Saimaa

Rautavaara maksaa lähes 87 000 euroa palkanmenetyksiä

Rautavaaran kunta maksaa kaikkiaan melkein 87 000 euroa palkanmenetyksiä 43 työntekijälleen. Kiista on koskenut työaikoja ja ruokataukoja. Kunta siirtyi vuonna 2013 yleiseen työaikaan, ja ruokailu tapahtuu nyt omalla ajalla. Kiista koskee SuPerin, JHL:n, Tehyn ja Jytyn ammattiosastojen jäseniä. Lähde: Savon Sanomat

SAK tavoittelee puoliväliriiheltä työllisyyttä lisääviä päätöksiä

SAK odottaa hallituksen luopuvan puoliväliriihessä työttömyysturvan leikkauksista. Sen sijaan hallituksen tulee nyt päättää työllisyyttä lisäävistä rakenneuudistuksista ja kestävää kasvua tukevista sijoituksista. Kannustinloukkuja purkamalla pehmeillä mutta tehokkailla keinoilla Suomeen voi syntyä jopa 30 000 uutta työpaikkaa. Lähde: SAK

Insinööriliiton tavoitteena yli 2 %:n palkankorotukset

Insinööriliitto tavoittelee yli 2 %:n palkankorotuksia syksyn 2017 työehtosopimusneuvotteluissa. Liitto haluaa, että sen jäsenten ostovoima kasvaa. Insinööriliiton ja Tekniikan Akateemisten mukaan insinöörit ja diplomi-insinöörit ovat jääneet Suomessa palkkakuoppaan kilpailijamaihin verrattuna.  Lähde: Tekniikka & Talous

Yt-neuvottelut ovat vähentyneet hieman

STTK:n työpaikkojen henkilöstön edustajille suunnatusta kyselystä ilmenee, että työntekijöiden irtisanomiseen tähtäävät yt-neuvottelut ovat loivassa laskussa. Noin 48 % vastaajista odotti työpaikkojen vähenevän seuraavan puolen vuoden aikana (2015: noin 50 %). Työpaikkojen uskottiin lisääntyvän 18 %:lla työpaikoista (13). Työntekijöiden määrän vähentämiseen liittyviä yt-neuvotteluja on viimeisen puolen vuoden aikana käyty työpaikoilla vähemmän kuin vuonna 2015. Niitä on nyt käyty 30 %:lla työpaikoista (37). Lähde: Demokraatti

Varsinais-Suomen suurtyöllistäjillä ennätyksellistä kasvua

Turun Sanomien ja Turun kauppakamarin tuoreen kyselyn mukaan Varsinais-Suomen sadan suurimman yrityksen henkilöstömäärä kasvoi vuonna 2016 ennätyksellisen paljon. Lisäys oli suurempi kuin kertaakaan 2010-luvun aikana. Kärkikymmenikköön syntyi noin puolet uusista työpaikoista, 680. Varsinais-Suomen viisi suurinta työllistäjää vuonna 2016 olivat K-ryhmä (2 787 työntekijää), S-ryhmä (2 779), Valmet Automotive (1 666) Meyer (1 754) ja Arkea (1 163). Suurin kasvaja oli Mehiläinen, joka työllisti vuonna 2016 peräti 330 ihmistä edellisvuotta enemmän, yhteensä 700. Lähde: Turun Sanomat

Irtisanotut haastoivat Wärtsilän oikeuteen

Kaikkiaan 32 Wärtsilän entistä työntekijää ja toimihenkilöä haastaa yhtiön oikeuteen laittomista irtisanomisista keväällä 2014. He vaativat 1,53 miljoonan euron vahingonkorvauksia. Lähde: Vasabladet

Metalliala kärsii työvoimapulasta

Salolaiset metallialan yritykset kärsivät työvoimapulasta. Metallialaa vaivaavat alaan liittyvät väärät mielikuvat. Metalliala on vastoin mielikuvia enimmäkseen siistiä sisätyötä.  Monet konepajat ovat tehneet viime vuosien aikana suuria investointeja ja uusineet koneitaan. Myös alihankkijoiden tilauskirjat ovat täyttyneet, mutta ilman riittävää työvoimaa investoinneista ei ole juurikaan hyötyä. Lähde: Salon Seudun Sanomat