Uutiskooste valottaa työelämän kuulumisia joka viikko.

Suomessa on paljon työvoimaa

Eurostatin mukaan Euroopassa on taloudellisesti aktiivisen väestön eli työssäolevien ja työttömien lisäksi 11,4 miljoonaa taloudellisesti ei-aktiivista 15-74-vuotiasta ihmistä. Heillä on jonkinlainen kiinnitys työmarkkinoille ja heitä voidaan siten pitää potentiaalisena lisänä työvoimaan. Potentiaalisten työntekijöiden joukosta 9,3 miljoonaa oli vuonna 2015 käytettävissä töihin, mutta ei etsinyt töitä ja 2,2 miljoonaa etsimässä töitä mutta ei ollut heti käytettävissä. 57 % potentiaalisesta lisätyövoimasta oli naisia. Suurin määrä potentiaalista työvoimaa löytyy Italiasta - yli 3,5 miljoonaa. Tämä vastaa 14 % työvoimasta. Suomessa potentiaalista työvoimaa on 206 000. Määrä vastaa 7,7 % työvoimasta ja tästä määrästä 48 % on naisia. Suomalaisista potentiaalisista työntekijöistä 141 000 oli käytettävissä töihin, mutta ei ollut etsimässä töitä. 65 000 puolestaan etsi töitä, mutta ei ollut heti käytettävissä. Suomi on viiden eniten potentiaalista työvoimaa omaavan maan joukossa. Lähde: Talouselämä

Suomalaisia huolestuttavat työllisyysnäkymät ja terveys

Suomalaiset ovat yhä huolestuneempia työllisyydestä. Suomalaisista 87 % uskoo talouslaman jatkuvan seuraavat 12 kuukautta. Oma terveydentila ja huoli kulujen kasvusta huolettaa suomalaisia aiempaa enemmän. Maahanmuutto huolettaa suomalaisia vähemmän kuin muissa pohjoismaissa. Tämä käy ilmi Nielsenin raportista, joka perustuu verkossa tehtyyn tutkimukseen, jossa tutkittiin 63 maata. Kyselyssä mitataan kuluttajaluottamusta, huolenaiheita ja kulutuskäyttäytymistä yli 30 000 ihmisen vastauksista. Lähde: Talouselämä

Zalando jatkaa työntekijöiden palkkaamista

Muotikauppa Zalando on palkannut jo 50 työntekijää Helsinkiin kesällä 2015 avaamansa teknologiakeskukseen. Suurin osa palkatuista on mobiilikehittäjiä. Heitä ollaan palkkaamassa vielä sata lisää. Zalando haluaa olla Euroopan johtava teknologiayritys. Zalandon Helsingin Tech Hub on osa tätä strategiaa. Hubissa kehitetään sovelluksia, joilla Zalando tarjoaa muotiin liittyviä palveluja. Lähde: Kauppalehti

Ammattikorkeakoulujen opiskelijoita huolestuttaa työllistyminen

STTK-Opiskelijoiden ja Suomen opiskelijakuntien liiton Samokin kyselystä ilmenee, että ammattikorkeakouluissa opiskelevia huolestuttaa työpaikan löytyminen valmistumisen jälkeen. Naisista hieman yli 45 % on huolissaan siitä, ettei töitä löydy. Miehistä noin 37 % on huolissaan työpaikan löytymisestä. Naiset ovat miehiä innokkaampia soveltamaan oppimaansa työelämään ja heitä kiinnostaa enemmän itsensä kehittäminen ja uralla eteneminen. Lähes 60 % oli melko tai hyvin tyytyväisiä ammattikorkeakulussa saamaansa työelämäopetukseen. Lähde: Demokraatti

Electrocon aikoo laajentua Kristiinankaupungissa

Kristiinankaupungissa toimiva perheyritys Electrocon laajentaa toimintaansa. Se valmistaa sähkö- ja automaatiojärjestelmiä ajoneuvoteollisuudelle ja mekaaniselle teollisuudelle. Yrityksen työntekijöiden määrä on nyt 15. Omistajien mukaan henkilöstön määrä kaksinkertaistuu vähitellen kun uudisrakennus valmistuu. Lähde: Syd-Österbotten

Control Express Finland kasvattaa liikevaihtoaan

Savonlinnalainen Control Express Finland Oy tekee muun muassa kevyitä ja kestäviä metallisia kaappeja, laitekoppeja ja -tasoja sekä konepeittoja. Yhtiön tilauskanta on vahva vuodeksi 2016. Koneet pyörivät nyt kahdessa vuorossa, ja kolmeen koneeseen siirtyminen voi olla lähellä. Yhtiö tarvitsee lisää hitsaajia, särmääjiä ja tuotteiden kokoajia. Yhtiö tekee Andritzille paperiteollisuuden sektorirakenteita ja Cargotecille voimalaitesuojia. Control Express Finland on saanut uusia asiakkaita lisäämällä myyntityötä. Yhtiön valtteja ovatkin nopeus ja joustavuus. Vuonna 2016 yhtiön liikevaihto kasvaa noin 15 miljoonaan euroon. Työntekijöitä on yli 90, mutta loppuvuonna työntekijöiden määrän uskotaan kasvavan jopa sataan. Lähde: Itä-Savo

Lisää uusi kommentti

To prevent automated spam submissions leave this field empty.