Uutiskooste valottaa työelämän kuulumisia joka viikko.

Työajan pidennyksen voi käyttää liikuntaan

Accenture aloittaa vuoden 2017 alussa #my24forfinland-kampanjan, jonka tavoitteena on kehittää henkilöstön hyvinvointia ja osaamista. Se parantaa Suomen kilpailukykyä. Kiky-sopimuksen edellyttämän työajan pidennyksen voi käyttää vaikka liikuntaan, opiskeluun, innovointiin tai hyväntekeväisyyteen. Työntekijä saa päättää asian itse mihin tuon 24 tuntia käyttää. Lähde: Talouselämä

Palveleva johtaminen suojaa työuupumukselta

Palveleva johtaminen suojaa työuupumiselta. Tämä käy ilmi Suomen Akatemian rahoittamasta Positive Mind -tutkimuksesta. Hankkeessa tutkittiin 1 415 työntekijästä koostuvan aineiston avulla työskentelyiloa ja työuupumusta. Tulokset on julkaistu Burnout Research -lehdessä. Lähde: Talouselämä

Henkilöstö mukaan kehittämään sote-uudistusta

SAK:n varapuheenjohtaja Matti Huutola haluaisi ottaa henkilöstön mukaan kehittämään sote- ja maakuntauudistusta. Huutolan mielestä uudistuksen tavoitteet toteutuvat vain siinä tapauksessa, jos henkilöstö on mukana rakentamassa uusia arvoja ja toimintatapoja. Sote- ja maakuntauudistuksen onnistuminen vaatii työnantajalta myös koulutuksen järjestämistä henkilöstölle. Lähde: Demokraatti

Kotkan McDonald's rekrytoi lisää työntekijöitä

Kotkan McDonald's -ravintolassa aloitettiin remontti 7.11.2016. Remontti kestää noin kuukauden. Remontissa keskitytään ravintolan keittiön tuotantotiloihin. Kotkan McDonald'sissa työskentelee noin 40 työntekijää. Ravintolaan ollaan palkkaamassa lisää työntekijöitä. Lähde: Kymen Sanomat

 

Lisää uusi kommentti

To prevent automated spam submissions leave this field empty.