Uutiskooste valottaa työelämän kuulumisia joka viikko.

Valmet Automotivella historiallisen suuret rekrytoinnit

Valmet Automotiven Uudenkaupungin autotehtaalla oli marraskuun 2016 lopussa 1 550 työntekijää. Kesän 2017 lopussa työntekijöitä on jo 3 000. Tehtaan historian suurimmat rekrytoinnit tehdään kolmessa eri aallossa. Nyt on menossa toinen hakukierros, jossa haetaan 500 ihmistä. Kaikkiaan Valmet Automotiven palveluksessa työskentelee Uudessakaupungissa noin 2 000 ihmistä. Heistä 500 on toimihenkilöitä. Lähde: Talouselämä

Suomen Mentorit auttaa nuoria löytämään ensimmäisen työpaikan

Ensimmäisen työpaikan saaminen on vaikeaa jopa korkeasti koulutetuille nuorille aikuisille. Suomen Mentorit tarjoaa apua valmennustoiminnallaan, jonka avulla sadat ovat löytäneet ensimmäisen työpaikkansa. Jo melkein 1 100 nuorta on saanut valmentajan. Valmennettavista kaikkiaan 75–80 % työllistyy. Mentoritoiminnassa on 23 yrityskumppania eri aloilta. Lähde: Tekniikka & Talous

Rakennusalan työttömyys laski 5,4 %

Rakennusalan työttömyyskassassa oli vuoden 2017 helmikuussa 9 710 työtöntä eli 17,6 % kassan jäsenistä. Laskua edellisvuoteen verrattuna on 2 813 työtöntä eli 5,44 %. Määrällisesti työttömyys väheni eniten Itä-Suomessa, jossa oli yli 400 työtöntä vähemmän kuin edellisvuonna. Suhteellisesti kehitys oli parasta Kainuussa, jossa työttömyys laski 8,92 %. Lähde: Rakennusliitto

Tehdyn työtunnin kustannus nousi 1,7 %

Tilastokeskuksen mukaan yksityisen sektorin työvoimakustannukset nousivat 1,7 % loka–joulukuussa 2016 verrattuna vuoden takaiseen. Kausitasoitetut työvoimakustannukset nousivat 1,7 %. Ansiotasoindeksi nousi yksityisellä sektorilla 1,0 %. Valtiolla tehdyn työtunnin kustannukset laskivat 0,2 %. Kausitasoitetut työvoimakustannukset laskivat 0,8 %. Kuntasektorilla tehdyn työtunnin kustannukset nousivat 2,8 %. Lähde: Tilastokeskus

Kiire, kehno ilmapiiri sekä huonot johtajat vaivaavat työelämässä

Work goes happyn ja Yksi elämä -terveystalkoiden toteuttamasta tutkimuksesta ilmenee, että suomalaisten voimia työelämässä syövät ennen kaikkea jatkuva kiire, huonot johtajat ja huono työilmapiiri. Työhön liittyvät asiat toivat tutkimuksen mukaan vain vähän voimia arkeen. Lähde: Talouselämä

Karelia-Ikkuna palkkaa 15

Joensuussa toimiva Karelia-Ikkuna palkkaa 15 uutta työntekijää tehtaalleen. Ikkunoita valmistetaan jatkossa kolmessa vuorossa. Nyt yritys valmistaa noin 40 00 ikkunaa vuodessa. Yrityksellä on ollut koko historiansa paras alkutalvi, ja kasvua on ollut 40 % muihin talviin verrattuna. Lähde: Karjalainen

  • 71%
  • 29%

Lisää uusi kommentti

To prevent automated spam submissions leave this field empty.