Vastaajista 75 % koki, että sukupuoli ei ole vaikuttanut heidän saamaansa kohteluun opiskeluelämässä. 11 % sanoi saaneensa opiskeluissa sukupuolensa takia huonompaa kohtelua ja 6 % parempaa kohtelua.
Työelämässä tasa-arvon ei koettu toteutuvan yhtä hyvin. 66 % koki, että sukupuoli ei ole vaikuttanut kohteluun työelämässä. 15 % sanoi saaneensa huonompaa kohtelua kuin toinen sukupuoli ja 5 % koki saaneensa parempaa kohtelua.
Palkkausta tasa-arvoisena piti 62 % vastaajista, mutta 18 % sanoi saaneensa huonompaa kohtelua ja 4 % parempaa kohtelua kuin toinen sukupuoli. Erityisesti naiset kokivat saaneensa huonompaa kohtelua palkkauksessa ja uralla etenemisessä kuin miehet.
Negatiiviset kokemukset korostuivat erityisesti toimihenkilöiden sekä kotiäitien ja -isien vastauksissa. Helsingissä ja Uudellamaalla asuvien vastauksissa nousivat esiin kokemukset epätasa-arvosta.
Tutkimukseen vastasi noin 1000 henkilöä internetpaneelissa huhtikuussa 2018.
Lähde: Iltalehti
Lisää uusi kommentti