Ikäsyrjintää yhä nuoremmilla

Ikäsyrjinnän alaikäraja on laskussa. Viisi vuotta sitten ikäsyrkintää kokivat 52-vuotiaat, nyt jo 48-vuotiaat.

Hyvä terveys ja työilmapiiri ovat avainasemassa työelämässä pysymiselle. Ikäsyrjintä eli niin sanottu ikämuuri nousee kuitenkin eteen nyt jo 48-vuotiaana. Maaliskuussa 2016 tehtyyn tutkimukseen vastasi tuhat suomalaista. Se edustaa 18–70 -vuotiaita suomalaisia maantieteellisen jakauman, iän ja sukupuolen mukaan. Kyselyyn vastanneet uskovat työnsaantinsa vaikeutuvan 48-vuotiaana. Eläkkeelle vastaajat arvioivat jäävänsä  64-vuotiaana.

Edellinen tutkimus tehtiin vuonna 2013. Silloin työnsaannin nähtiin vaikeutuvan vasta 49-vuotiaana, ja eläkkeen uskottiin alkavan 63-vuotiaana. Pessimistisimpiä vastaajia olivat alle 30-vuotiaat: he arvioivat jäävänsä eläkkeelle  66-vuotiaina, mutta epäilivät työnsaannin vaikeutuvan jo 45-vuotiaana.

42 prosentin mukaan ikääntymisen vaikutuksia ei ole huomioitu tarpeeksi työpaikoilla. 25 prosenttia vastaajista ei tiennyt, onko niin tehty. Suurimpina ongelmina työelämässä vastaajat pitivät epäpäteviä esimiehiä ja huonoa työilmapiiriä.

Lähde: Talouselämä

Lue myös ikänäöstä