Huomio
Teemme sivustolla ylläpitotöitä 22.5. klo 5.00–7.00. Voit katsoa työpaikkailmoituksia, mutta kirjautuminen ja uusien ilmoitusten julkaisu ei onnistu. Palvelu voi olla myös hetkittäin kokonaan poissa käytöstä.
Ikäsyrjinnän alaikäraja on laskussa. Viisi vuotta sitten ikäsyrkintää kokivat 52-vuotiaat, nyt jo 48-vuotiaat.
Hyvä terveys ja työilmapiiri ovat avainasemassa työelämässä pysymiselle. Ikäsyrjintä eli niin sanottu ikämuuri nousee kuitenkin eteen nyt jo 48-vuotiaana. Maaliskuussa 2016 tehtyyn tutkimukseen vastasi tuhat suomalaista. Se edustaa 18–70 -vuotiaita suomalaisia maantieteellisen jakauman, iän ja sukupuolen mukaan. Kyselyyn vastanneet uskovat työnsaantinsa vaikeutuvan 48-vuotiaana. Eläkkeelle vastaajat arvioivat jäävänsä 64-vuotiaana.
Edellinen tutkimus tehtiin vuonna 2013. Silloin työnsaannin nähtiin vaikeutuvan vasta 49-vuotiaana, ja eläkkeen uskottiin alkavan 63-vuotiaana. Pessimistisimpiä vastaajia olivat alle 30-vuotiaat: he arvioivat jäävänsä eläkkeelle 66-vuotiaina, mutta epäilivät työnsaannin vaikeutuvan jo 45-vuotiaana.
42 prosentin mukaan ikääntymisen vaikutuksia ei ole huomioitu tarpeeksi työpaikoilla. 25 prosenttia vastaajista ei tiennyt, onko niin tehty. Suurimpina ongelmina työelämässä vastaajat pitivät epäpäteviä esimiehiä ja huonoa työilmapiiriä.
Lähde: Talouselämä
Lue myös ikänäöstä
