EK on enemmän kuin harjoittelupaikka – se on oppimiskokemus

Toukokuussa Elinkeinoelämän keskusliitossa kesäharjoittelun aloittaneet Ea Jäntti, Inessa Kiili ja Lauri Tuomela nauttivat inspiroivasta työpaikasta, jossa heille annetaan runsaasti sekä vastuuta että vapautta.

Tuotantotalouden diplomi-insinööriksi Tampereella opiskeleva Ea Jäntti (25) päätyi EK:lle netistä bongaamansa työpaikkailmoituksen kautta. Aikaisemmin aineenopettajan sijaisuuksia opintojen ohessa tehnyt Jäntti työskentelee vihreän kasvun vastuualueella. Hän tekee viranomaispalveluiden automaattiseen päätöksentekoon ja tekoälyn hyödyntämiseen liittyvää selvitystä. Tavoitteena on myös luoda globaali tilannekatsaus eri alueiden ja valtioiden digi- ja teknologiainvestoinneista.

– Tekoäly on aika uusi juttu liiketoiminnassa. On kiinnostavaa nähdä, miten tekoäly taipuu julkisen puolen organisaatioihin, mitä hyötyä siitä voidaan saada ja miten uudet teknologiat muuttavat liiketoimintaa.

Digitalisaatio ja uudet teknologiat ovat vahvasti sidoksissa, kun vihreän siirtymän ratkaisuja etsitään. 

– Kokonaisuutena vihreän siirtymän ratkaisujen etsiminen on äärettömän mielenkiintoista ja ajankohtaista.

EK toimii yritysmaailman ja yhteiskunnallisen päätöksenteon rajapinnassa, mikä tekee Jäntin mukaan organisaatiosta uniikin paikan tehdä työtä.

EK:ssa pääsee näkemään kaksi eri maailmaa. 

Vihreän kasvun sekä työelämän yksiköissä työskentelevä Inessa Kiili (24) opiskelee Lapin yliopistossa Rovaniemellä oikeustiedettä ja viimeistelee graduaan. Hänelle EK on tullut tutuksi yliopiston ainejärjestön ekskursion ja Brysselissä suoritetun aikaisemman harjoittelun kautta.

– Täällä on niin paljon eri alojen huippuasiantuntijoita, joilta pystyy oppimaan paljon. Se inspiroi. Lisäksi yhteiskunnallinen vaikuttaminen ja yhteiskunnalliset asiat kiinnostavat ja näen, että tässä pystyy oppimaan niistä paljon lisää. 

Kiili tekee yhteistyöprojektia työelämän ja vihreän kasvun alueilla. Hän kartoittaa harjoittelijadirektiivin soveltamisalaa ja vaikutusta Suomeen sekä tekee selvitystä liittyen eurooppalaisiin aikuiskoulutustukijärjestelmiin. Tehtäviin kuulu myös työehtosopimusten (TES) vertailuja. Kiili kokee oppineensa jo nyt paljon uutta ammatillisesti, mutta myös siitä, miten taustalla vaikuttaminen toimii. 

– Teen pääasiassa osaamiseen liittyviä asioita ja olen ymmärtänyt siihen liittyviä yhteiskunnallisia näkökulmia paljon laajemmin kuin aikaisemmin. 

Kiili on havahtunut siihen, miten vihreä kasvu yhdistyy Suomen kasvupotentiaaliin. Hän on löytänyt EK:sta ihmisiä, jotka ovat aidosti kiinnostuneita osaamisen kehittämisestä ja suhtautuvat myönteisesti tulevaisuuteen ja vihreään kehitykseen.

Kun nyt jotenkin maailmassa kaikki vaikuttaa niin mustalta, niin vihreän kasvun tiimi antaa vähän valoa meidän Suomen tulevaisuudelle. He näkevät, miten sitä tulevaisuutta voidaan oikeasti kehittää.

Lauri Tuomela (23) opiskelee Aalto-yliopistossa laskentatoimea neljättä vuotta. Hän työskentelee EK:ssa taloushallinnon yksikössä. Tuomela kertoo, että yhteiskunnallinen vaikuttaminen on aina ollut lähellä hänen sydäntään. Tänä kesänä hän on päässyt syventämään ja laajentamaan jo aikaisemmin hankkimaansa taloushallinnon osaamista. 

Tuomelan työnkuva on monipuolinen ja sisältää päivittäistä taloushallinnon hoitamista, mutta lisäksi myös erilaisia kehitys- ja raportointitehtäviä. Hän on muun muassa päässyt kehittämään tiliöintikäytäntöjä sekä tehnyt hiilijalanjälkiraportointia yhteistyössä vihreän kasvun yksikön kanssa.

– Olen vähän niin kuin talouspäällikön oikea käsi. Työpöydällä on aika paljon juttuja, mitä pitää tehdä, mutta sieltä sitten otetaan palanen kerrallaan työn alle. Sen mukaan, mikä on kiireellisin tai millä on eniten merkitystä siinä kohtaa.

Työpaikkana EK saa hurjasti kiitosta kaikilta kolmelta kesäharjoittelijalta. Heillä on ollut lämmin vastaanotto, perehdytys on toiminut, organisaation hierarkia on matala ja harjoittelijat on otettu mukaan erilaisiin tapaamisiin ja tilaisuuksiin. Kaikki kertovat oppineensa projektinhallintataitoja, itsensä johtamista sekä verkosto-osaamista. Harjoittelijoita kohdellaan tasa-arvoisina asiantuntijoina, joiden mielipiteitä arvostetaan ja joita kannustetaan verkostoitumiseen. 

Sanoisin ehkä vähän tällä tavalla korkealentoisesti, että EK on enemmän kuin työpaikka; tämä on oppimiskokemus kesäharjoittelijalle.

Lue lisää EK:sta täältä!

Teksti: Mari Valonmeri

Kuvat: Niko Jekkonen

Artikkeli on tehty yhteistyössä EK:n kanssa. EK on yksi pääkumppaneista Oikotien Vastuullinen työpaikka -yhteisössä.