Järjestimme asiakkaillemme Merkityksellistä työelämä -aamiaisseminaarin Sanomatalossa Helsingissä 2.4.2019. Aamupäivän aikana saimme kuulla innostavia ja inspiroivia esityksiä Merkityksellisestä työelämästä. Tilaisuuden aloitti Hanna Auvinen kertomalla Oikotien järjestämästä Työn merkityksellisyyden viikosta. Petra Alijärvi Nordcheckilta kertoi, miten johtotason vuorovaikutustaidot vaikuttavat koko yrityskulttuuriin, ja miten pienillä teoilla voi olla suurikin merkitys. Ira Kuivalainen S-ryhmältä valoitti, mikä luo merkitystä nuorelle kaupan alalla aloittavalle nuorelle? Miten S-ryhmässä on tutkittu oman henkilöstön työn merkityksellisyyden kokemusta? Hanna Poskiparta Novetokselta, avasi miten HR:n ja esimiehen roolista käsin voi kasvattaa yksittäisten työntekijöiden työn merkityksellisyyden kokemusta? Itsensä johtaminen näyttäytyy yhtenä keskeisenä merkityksellisyyden tunteen kasvattajana. Miten itsensä johtamista mahdollistetaan tämän päivän organisaatioista?

Pääset katsomaan puheenvuorot videoilta ja tutustumaan esitysmateriaaleihin alla.

Twitter-keskustelua aiheesta #oikotietyopaikat​ #merkityksellistätyöelämää