Työkokemus

HR Kehittäjä

Fennia
4/2011 - 12/2014
"
-henkilöstönkehittäminen
-osaamisenkehittäminen
-muutosjohtaminen
-projektinhallinta
-hr viestintä, rekrytointi

esimerkkejä työstäni:Crm-ohjelmiston käyttöönoton tukeminen (1000 hlöä), uudistuksen läpivienti vastuualueena: valmennusten suunnittelu, koordinointi, verkkovalmennusten tuotannon ohjaus, tuki ja avustaminen, sisäiseen viestintään osallistuminen (tilaisuudet, blogi yms), sidosryhmätapaamiset. Muutosjohtamisen tuki.

Muutosten ja uudistusten läpiviennin tueksi olen ollut rakentamassa ja kehittämässä sisäistä valmentajaverkostoa.

Myynnin valmennusten suunnittelu ja koordinointi sekä kehitys yhdessä sidosryhmien (tuote- ja järjestelmävalmentajat, myynnin johto)
Verkko-opetuksen suunnittelu ja toteutus (pääkäyttäjä) sisällöntuotannossa tukeminen.

HR-Koordinaattori

Fennia
4/2011 - 12/2011
"
- Rekytointi-ilmoitusten hallinnointi ja julkaisu
- Soveltuvuusarviointikutsut ja tulosten hallinnointi, Yhteyshenkilö SHL:ään
- Työtodistusten laatiminen ja henkilöstöetuuksien hoitaminen
- HR viestintä (mm.intra)
- Koulutuskoordinaattorin sijaistaminen

Entrepreneurial Advisory in Learning technology

Talent Glo
1/2016 -
"
Toimin start-up yrityksessä konsulttina. Yritys tähtää eLearning markkinoille.

Koulutus

Kasvatustieteen maisteri

Helsingin yliopisto
8/1994 - 6/2008
Kasvatustieteellinen
Yliopisto
"
Pääaine: kasvatustiede
Sivuaineet: mediakasvatus ja työpsykologia