Työsuhdepäällikkö, Pääkaupunkiseudun Kaupunkiliikenne Oy
- Alkuperäinen julkaisupäivä 10.1.2025
- Hae viimeistään 29.1.2025
- Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Haluatko olla mukana kehittämässä kaupunkiliikenteen HR-palvelua ja tukemassa liiketoimintayksiköitä? HR-tiimissämme huolehdimme työsuhdeasioiden lisäksi mm. työsuhteen koko elinkaaren prosesseista sekä työhyvinvoinnin, esihenkilötyön ja toimintakulttuurin kehittämisestä. Etsimme liiketoimintalähtöistä työsuhdepäällikköä, joka tuo mukanaan asiantuntemusta työsuhdeasioista ja työlainsäädännöstä.
Tehtävässä tuet johtoa ja esihenkilöitä palkka- ja työsuhdeasioissa, kehität työsuhteeseen liittyviä prosesseja ja toimintatapoja kuten palkitsemisen kokonaisuutta sekä vastaat paikallisista neuvotteluista yhdessä henkilöstöjohtajan kanssa. Lähimmät työkaverit HR-tiimissä ovat mm. palkka-asiantuntija ja HR-partnerit. Raportoit henkilöstöjohtajalle ja toimit tarvittaessa myös hänen sijaisenaan. Työpäiväsi voivat sisältää myös muita HR-tehtäviä tiimimme vastuulle kuuluvista aiheista, joten jokainen päivä tuo mukanaan uusia haasteita!
Mitä odotamme sinulta?
- Laajaa ja monipuolista kokemusta työsuhde- ja työlainsäädännön alueelta
- Proaktiivista, itseohjautuvaa työotetta ja valmiutta ratkoa haasteita luovasti
- Erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja ja kokemusta neuvotteluista
- Soveltuvaa korkeakoulututkintoa
Tarjoamme sinulle vastuullisen roolin voimakkaasti kasvavan ja laajenevan pääkaupunkiseudun joukkoliikenteen parissa sekä mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi monipuolisesti. Palkkaasi täydentävät hyvät ison talon työsuhde-edut, kuten mm. kattava työterveyshuolto, työsuhdematkalippu, lounas- ja virike-etu sekä mahdollisuus työsuhdeasuntoon.
Lisätietoja
Jäikö jokin asia askarruttamaan?
Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstöjohtaja Sanni Alajääski p. +358 40 353 9192 maanantaina 13.1. klo 15.30-16.30, keskiviikkona 15.1. klo 13-15 ja keskiviikkona 22.1. klo 9-11.
Hakuaika tehtävään päättyy 29.1. klo 23.59.
Tehtävässä tuet johtoa ja esihenkilöitä palkka- ja työsuhdeasioissa, kehität työsuhteeseen liittyviä prosesseja ja toimintatapoja kuten palkitsemisen kokonaisuutta sekä vastaat paikallisista neuvotteluista yhdessä henkilöstöjohtajan kanssa. Lähimmät työkaverit HR-tiimissä ovat mm. palkka-asiantuntija ja HR-partnerit. Raportoit henkilöstöjohtajalle ja toimit tarvittaessa myös hänen sijaisenaan. Työpäiväsi voivat sisältää myös muita HR-tehtäviä tiimimme vastuulle kuuluvista aiheista, joten jokainen päivä tuo mukanaan uusia haasteita!
Mitä odotamme sinulta?
- Laajaa ja monipuolista kokemusta työsuhde- ja työlainsäädännön alueelta
- Proaktiivista, itseohjautuvaa työotetta ja valmiutta ratkoa haasteita luovasti
- Erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja ja kokemusta neuvotteluista
- Soveltuvaa korkeakoulututkintoa
Tarjoamme sinulle vastuullisen roolin voimakkaasti kasvavan ja laajenevan pääkaupunkiseudun joukkoliikenteen parissa sekä mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi monipuolisesti. Palkkaasi täydentävät hyvät ison talon työsuhde-edut, kuten mm. kattava työterveyshuolto, työsuhdematkalippu, lounas- ja virike-etu sekä mahdollisuus työsuhdeasuntoon.
Lisätietoja
Jäikö jokin asia askarruttamaan?
Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstöjohtaja Sanni Alajääski p. +358 40 353 9192 maanantaina 13.1. klo 15.30-16.30, keskiviikkona 15.1. klo 13-15 ja keskiviikkona 22.1. klo 9-11.
Hakuaika tehtävään päättyy 29.1. klo 23.59.
Hae työpaikkaa osoitteesta https://kaupunkiliikenne.recruitee.com/o/tyosuhdepaallikko-1