Oletko kiinnostunut ammatillisen oppilaitoksen johtamistyöstä? Haluatko olla mukana edistämässä kaupunkistrategisten tavoitteiden toteutumista? Jos vastasit myöntävästi, saatat olla etsimämme henkilö!

Haemme Stadin ammattiopistoon kahta koulutuspäällikköä vakituiseen palvelussuhteeseen.

Stadin ammattiopistossa jokaisella kampuksella toimii lähiesihenkilötiimi, johon koulutuspäällikkö kuuluu. Koulutuspäällikkönä vastaat osaltasi strategisten tavoitteiden jalkauttamisesta ja toteutumisesta. Yhdessä rehtorin ja muiden koulutuspäälliköiden kanssa johdat kampuksen pedagogista toimintaa, vastaat oppimisympäristö- ja turvallisuusasioista sekä osallistut talousjohtamiseen. Osallistut myös henkilöstöjohtamiseen ja toimit oman yksikkösi lähiesihenkilönä. Koulutuspäällikkönä sinulla on aktiivinen rooli työelämä- ja sidosryhmäyhteistyössä.

Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn maamme suurimmassa ammattioppilaitoksessa. Pääset osaksi osaavaa ja innostavaa työyhteisöä, jossa saat työhösi kollegoiden ja johdon tuen. Meillä korostuvat hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot. Arvostamme muutosketteryyttä, paineensietokykyä ja taitoa toimia luovasti muuttuvissa tilanteissa.

Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten tukea työmatkoihin ja jopa 400 euron kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedun. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.

Tule mukaan mahtavaan joukkoomme valmentamaan tulevaisuuden tekijöitä!

Palvelussuhteet alkavat 1.3.2025 tai erikseen sovittuna aikana.

Kutsumme osan hakijoista videohaastatteluun viikolla 4. Videohaastatteluun osallistuneista kutsumme osan haastatteluun alustavan suunnitelman mukaan viikoilla 5-6.

Kelpoisuusehdot:
Koulutuspäälliköltä edellytetään opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetussa asetuksessa 986/1998 (muutettu 1150/2017) opettajalta vaadittava kelpoisuus ja soveltuva korkeakoulututkinto.

Hakijan on lääkärintodistuksella osoitettava olevansa terveydentilaltaan sopiva virkaan, mikäli tulee valituksi. Virkasuhteeseen otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote.

Lisäksi tehtävässä edellytetään johtamiskokemusta ja ammatillisen koulutuksen tuntemusta.

Luemme eduksi vahvan pedagogisen osaamisen ja kokemuksen valmentavasta johtamisesta. Lisäksi luemme eduksi kokemuksen asiantuntijatiimin toiminnan suunnittelusta, organisoinnista ja johtamisesta sekä ymmärryksen yhdessäohjautuvan organisaation toiminnan periaatteista.