Kansainvälisten asioiden suunnittelija, Koulutuks, Tampereen ammattikorkeakoulu Oy
  • Alkuperäinen julkaisupäivä 7.1.2025
  • Hae viimeistään 19.1.2025
  • Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Tampereen ammattikorkeakoulu (TAMK) ja Tampereen yliopisto muodostavat yhdessä Suomen toiseksi suurimman monitieteisen, innostavan ja vaikuttavan korkeakouluyhteisön. TAMK työelämäkorkeakouluna vastaa työ- ja elinkeinoelämän muuttuviin osaamistarpeisiin ammatillisella korkeakoulutuksella, soveltavalla tutkimus- ja kehittämistyöllä sekä innovaatiotoiminnalla. TAMKissa työskentelee noin 750 eri alojen asiantuntijaa monipuolisissa tehtävissä. Olemme Suomen toiseksi suurin ja vetovoimaisin ammattikorkeakoulu.

Lue lisää: https://www.tuni.fi/fi/tutustu-meihin/korkeakouluyhteiso-tyonantajana/tampereen-ammattikorkeakoulu-tyonantajana

Haemme TAMKin Koulutuksen ja oppimisen palveluihin kahta kansainvälisten asioiden suunnittelijaa. Työsuhteet ovat toistaiseksi voimassa ja kokoaikaisia 10.2.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Tehtävät sijoittuvat TAMKin Kansainvälistymisen palvelut -toimintoon, ja niiden keskiössä on koulutusten kansainvälistymisen tukeminen.

- Kansainvälisten asioiden suunnittelija, vastuualueena kansainvälinen opiskelijaliikkuvuus. Tehtävä sisältää vaihtoon lähtevien ja vaihtoon saapuvien opiskelijoiden ja harjoittelijoiden hallinnointitehtäviä (ml. opiskelijoiden apurahat), kotikansainvälistymisen tukea sekä muita Kansainvälistymisen palveluiden tehtäviä.
- Kansainvälisten asioiden suunnittelija, vastuualueena kansainväliset liikkuvuusprojektit ja henkilöstöliikkuvuus. Tehtävä sisältää kansainvälisten liikkuvuusprojektien (erityisesti Erasmus+), henkilöstöliikkuvuuksien sekä kansainvälisten vierailujen ja tapahtumien hallinnointitehtäviä sekä muita kansainvälistymisen palveluiden tehtäviä.

Arvoistamme

- korkeakouluhallinnon tuntemusta
- kokemusta ja osaamista korkeakoulujen kansainvälisestä toiminnasta
- kansainvälisten hankkeiden hallinnoinnin osaamista
- tavoitteellisuutta, joustavuutta ja vastuullisuutta
- hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja

Tehtävissä menestyminen edellyttää

- soveltuvaa korkeakoulututkintoa
- sujuvaa viestintää suomeksi ja englanniksi (muu kielitaito katsotaan eduksi)
- kykyä ottaa järjestelmiä haltuun
- tarkkuutta ja kokonaisuuksien hallintaa
- tiimityöosaamista
- positiivista ja ratkaisukeskeistä työotetta

Tarjoamme

Tarjoamme sinulle innovatiivisen työympäristön, mukavan tiimin ja mahdollisuuden olla tulevaisuuden tekijä yhdessä TAMKin asiantuntijoiden kanssa. Panostamme yhdessä uusiin kansallisiin ja kansainvälisiin rahoitushakuihin.

Annamme sinulle kattavan perehdytyksen, jotta saat sujuvan ja varman alun uuteen tehtävääsi. Mukavat ja ammattitaitoiset kollegat tukevat sinua työssäsi ja auttavat sinua onnistumaan.

Arvostamme työn ja vapaa-ajan tasapainoa, ja tarjoamme monenlaisia työsuhde-etuja. Työsuhdematkalippu ja polkupyöräetu helpottavat työmatkaliikkumista. Henkilöstöllä on käytössään liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu sekä mahdollisuus SportUnin liikuntapalveluihin.

Henkilöstömme voi vahvistaa osaamistaan mm. monipuolisissa verkkokoulutuksissa. Käytössäsi ovat vaihtuvat koulutus-, valmennus- ja hyvinvointipalvelut, esimerkiksi hyvinvointia ja stressinhallintaa tukeva palvelu verkossa. Henkilöstö saa osallistua TAMKin avoimiin korkeakouluopintoihin maksutta.

Työterveyttämme voi käyttää tuottajan palveluverkossa valtakunnallisesti. Pääkampuksella palvelee henkilöstöravintola, josta saat lounaan edulliseen hintaan.

Työsuhteiden ehdot määräytyvät Sivistystyönantajat ry:n yksityisen opetusalan työehtosopimuksen (Sivista) mukaisesti. Työsuhteiden alussa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Lisätietoja antaa
Kirsi Jokipakka, päällikkö
Opiskelun tuki ja hyvinvointipalvelut sekä kansainvälistymisen palvelut kirsi.jokipakka@tuni.fi, p. 040 837 3061

Toivomme että jätät itsestäsi myös esittelyvideon hakemuksen lopussa olevan Recright -videotyökalun kautta.

Hakuaika päättyy 19.1.2025.
Hae työpaikkaa

Hae työpaikkaa osoitteesta https://tamk.rekrytointi.com/paikat/index.php?o=A_A&jid=212&jbid=15