Oletko valmis ottamaan seuraavan askeleen urallasi? Tervetuloa Vuosaari 1 kotihoitoon vastaavaksi sairaanhoitajaksi!

Helsingin kotihoidon vastaavan sairaanhoitajan tehtävässä toimit tiimin sairaanhoidollisena asiantuntijana ja yhdessä tiimin sairaanhoitajien sekä asiakkaiden vastuuhoitajien kanssa suunnittelet ja arvioit asiakkaidemme hoitoa verkostoja hyödyntäen. Työssäsi vastaat yhdessä esihenkilön kanssa siitä, että kotihoidon asiakastyö on asiakaslähtöistä, näyttöön perustuvaa ja asiakkaan arjen toimintakykyä edistävää. Tavoitteenamme on, että voimme yhdessä tarjota korkealaatuista hoitoa ja tukea asiakkaillemme heidän omissa kodeissaan. Vastaavan sairaanhoitajan työ meillä on itsenäistä ja itseohjautuvaa. Pääset pääsääntöisesti itse suunnittelemaan oman työpäiväsi sisällön tiimin tarpeet huomioiden.

Vastaavana sairaanhoitajana osallistut aktiivisesti toiminnan kehittämiseen ja henkilöstön osaamisen varmistamiseen. Lisäksi toimit esihenkilön sijaisena, mikä tarjoaa sinulle loistavan tilaisuuden kehittyä myös johtamisen saralla. Olet avainasemassa rakentamassa huippuammattilaisten tiimiä ja kehittämässä Helsingin kotihoidon palveluita. Työssäsi saat vahvan perehdytyksen sekä jatkuvaa tukea niin esihenkilöltä kuin kollegoiltasi.

Toivomme sinulta:
- innovatiivisuutta ja kehittämismyönteisyyttä,
- erinomaisia vuorovaikutus- ja esiintymistaitoja,
- kykyä työskennellä tiimissä ja itsenäisesti,
- kiinnostusta ammatilliseen kehittymiseen ja esihenkilötyöhön,
- hyviä kliinisiä taitoja,
- kiinnostusta ja kokemusta ikäihmisten hoitotyöstä,
- tunnollisuutta, ystävällisyyttä, rauhallisuutta ja positiivista asennetta kotihoitotyöhön,
- RAI:n ja Apotin hallitseminen auttavat sinua menestymään työssäsi.

Vuosaari 1 kotihoidon toimisto sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella Meri-Rastilassa. Samassa rakennuksessa toimii myös kolme muuta kotihoidon tiimiä, joiden kanssa teemme paljon yhteistyötä. Tiimimme tekee käyntejä pohjoisen Vuosaaren alueelta metroasemalle asti. Tiimissämme on ammattitaitoisia konkareita ja työuraansa aloittelevia ihmisiä, ja olemme työssään tunnollinen ja lämminhenkinen poppoo. Tervetuloa meidän porukkaan mukaan!

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kiinnostuitko?

Jätä hakemus rekrytointijärjestelmämme kautta. Muistathan täyttää hakemuksen suomeksi, sillä työkielemme on suomi. Käsittelemme vain suomeksi täytetyt hakemukset. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten älä turhaan viivyttele! Otamme sinuun yhteyttä joko sähköpostitse tai puhelimitse hakemuksesi käsiteltyämme.

Kelpoisuusehto:

Sairaanhoitajan ammattikorkeakoulututkinto tai aiempi opistotason tutkinto tai erikoissairaanhoitajan tutkinto tai terveydenhoitajan tai kätilön tutkinto, johon sisältyy laillistus sairaanhoitajaksi. Tehtävässä edellytetään terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994, 1200/2007) mukaista laillistusta Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä ja huumausainetestiä koskeva todistus. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote.

Valinnassa luetaan eduksi työkokemus Helsingin kotihoidosta sekä esihenkilötyöstä.