Haemme kunnallistekniikan tehtäväalueelle teknistä työntekijää vakituiseen työsuhteeseen, jolla on teknisen osaamisen lisäksi palveluasenne kohdillaan.

Tarjoamme monipuolisia työtehtäviä ja mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti ja tarvitaessa hankkia mahdollisesti puutuvat pätevyydet työn ohessa kouluttautumalla. Tuemme työhyvinvointia mm. e-passi- ja työsuhdepolkupyöräeduilla.

Teknisen työntekijän tehtäviin kuuluvat kaukolämpölaitoksen käyttö-, huolto- ja valvontatehtävät, vesihuoltolaitoksen vesi-ja viemärilaitoksen työtehtävät vesilaitoksella, jätevedenpuhdistamolla ja vesihuoltoverkostossa (vedenottamot ja jätevedenpumppaamot) sekä muut teknisten palveluiden tehtäväalueen työtehtävät. Työ on päivätyötä, mutta edellyttää osallistumista varallaoloon myös arkipyhinä ja viikonloppuisin.

Tehtävä edellyttää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, valmiuksia tietoteknisten järjestelmien käyttöön, kykyä työskennellä itsenäisesti ja organisointikykyä.
Koulutuksesi on soveltuva tekninen ammatillinen peruskoulutus ja/tai työkokemusta vesihuoltolaitoksen- ja/tai lämpölaitoksen hoidosta.
Eduksi luetaan automaatio-/sähkö- ja /tai LVI-alan hankittua koulutus ja työkokemus, B- koneenhoitajakirja, säteilyturvavastaavan pätevyys, ammattipätevyyskortit (vesityö, työturvallisuus, tieturva, tulityö).

B-ajokortti on välttämätön ja oman auton käyttömahdollisuus on eduksi.

Työssä noudatetaan yleistyöaikaa (38,25 h/vko) ja työtä tehdään yhdessä vuorossa.
Teknisen työntekijän tehtäväkohtainen palkka ja työsuhteen ehdot määräytyvät Teknisten sopimuksen (TS:n) mukaan, jonka lisäksi maksetaan mahdollinen ammattialalisä, koeaika on 6 kuukautta.

Hakemukset teknisen työntekijän toimeen tulee jättää sähköisesti Kuntarekry.fi-palvelun kautta maanantaina 20.1.2025 klo 12.00 mennessä. Haastattelut suoritetaan viikolla 4. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.