Työtehtävät liittyvät ikääntyneiden asumispalveluiden palveluohjaukseen.

Varsinais-Suomen hyvinvointialueen ikääntyneiden asiakasohjaus- ja sosiaalityön yksikön tehtäviin kuuluvat ikääntyneiden asumispalveluiden asiakasohjaus ja -neuvonta, palvelutarpeen arviointi, asiakkuuksien hallinta sekä viranhaltijapäätösten tekeminen.
Asumispalveluiden palveluohjaaja tekee tiivistä yhteistyötä asiakkaiden, heidän omaistensa, ikääntyneiden palvelualueiden, muiden tulosalueiden ja yksityisten palveluntuottajien kanssa. Asiakas- ja palveluneuvontaa ja ohjausta tehdään puhelimitse ja kotikäynneillä.

Palveluohjaaja toimii palveluvastaavan alaisuudessa.

Viran kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva sosiaali- tai terveydenhuoltoalan korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto.

Kielitaitovaatimuksena hyvä suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito ja hyvä suullinen ja kirjallinen ruotsin kielen taito.

Valinta virkaan tullaan tekemään hakemuksiin pohjautuvien ansiovertailujen sekä haastattelujen ja soveltuvuuden muodostaman kokonaisarvioinnin perusteella.

Tehtävässä menestyminen edellyttää:
-Ikääntyneiden palveluiden hyvää tuntemusta
-Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
-Asiakaslähtöistä toimintatapaa
-Organisointitaitoja ja kykyä toimia aikataulusidonnaisessa ympäristössä
-Nopeaa ongelmanratkaisutaitoa ja itsenäistä päätöksentekokykyä
-Sosiaali- ja terveydenhuollon säännellyn toimintaympäristön tuntemusta
-Palvelutarpeen arvioinnin sekä RAI -toimintakykymittarin osaamista
-Ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta.

Työnantaja on koulutusmyönteinen. Työpiste voi sijaita Kemiönsaaressa tai Kaarinassa.

Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.

Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.

1.1.2024 lukien tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.

Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.