Lehtori, suomen kieli ja suomi toisena kielenä, K, Vantaan kaupunki
- Alkuperäinen julkaisupäivä 2.1.2025
- Hae viimeistään 29.1.2025
- Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Kilterin koulu
Iskostie 8, 01600 Vantaa
Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2025 -
Kiinnostaako työskentely pienessä yhteisöllisessä Kilterin koulun Sanomalan yksikössä? Saatat olla juuri etsimämme henkilö. Kilterin koulun Sanomalan yksikössä on haettavana suomen kielen ja suomi toisena kielen lehtorin vakituinen virka.
Kilterin koulun Sanomalan sivupiste sijaitsee Martinlaakson pohjoisosassa. Sanomalassa opiskelee noin 190 7.-9.-luokkalaista. Sanomalassa on myös valmistavan opetuksen ryhmä. Sanomalassa on ammattitaitoinen, vastuuta kantava ja sitoutunut henkilöstö. Työyhteisö on pieni ja asioita on totuttu hoitamaan yhdessä. Työyhteisö on vielä uusi ja pääsetkin osaksi muokkamaan koulun toimintakulttuuria yhteisön jäsenenä. Sanomalassa on myös toinen suomenkielen opettaja.
Toiminta jatkuu Sanomalan opetuspisteessä vuoteen 2028 saakka, jolloin Myyrmäkeen valmistuu uusi koulu. Sanomalan opetuspisteen opetushenkilöstö siirtyy uuteen kouluun sen valmistuttua. Osana Sanomalan opetushenkilöstöä sinulla on mahdollisuus vaikuttaa uuden koulun suunnitteluun ja perustamiseen.
Haemme joukkoomme oppilaslähtöistä, yhteistyökykyistä ja innokasta suomen kielen opettajaa. Tehtävä vaatii hyviä vuorovaikutustaitoja, taitoa luoda positiivinen oppimisilmapiiri, eriyttämisen taitoa sekä kykyä yksilölliseen suomenkielen oppimisen tukemiseen.
Tutustu Kilterin koulun toimintaan täällä(https://www.vantaa.fi/fi/palveluhakemisto/toimipiste/kilterin-koulu). Löydät meidät myös Instagramista nimellä kilterinkoulu.
Miksi valita Vantaa?
Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.
Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.(https://www.vantaa.fi/fi/tyo-perusopetuksessa-ja-toisella-asteella)
Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.
Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.(https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut)
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Suomen kielen lehtori.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.
Palkkaus: OVTES
Koulussamme muuta kuin suomen kieltä äidinkielenään puhuvien oppilaiden (S2) määrän perusteella viran hoitamisen edellytykset täyttävälle opetushenkilöstölle voidaan maksaa koulussamme 165,20 eur/kk palkanlisää.
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde
Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan
Yhteystiedot:
rehtori
Rissanen Maiju
040 529 7696
maiju.rissanen@vantaa.fi
Tavoitettavissa klo 8-16
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
Kilterin koulu
Iskostie 8, 01600 Vantaa
Työsuhteen kesto: Vakituinen 01.08.2025 -
Kiinnostaako työskentely pienessä yhteisöllisessä Kilterin koulun Sanomalan yksikössä? Saatat olla juuri etsimämme henkilö. Kilterin koulun Sanomalan yksikössä on haettavana suomen kielen ja suomi toisena kielen lehtorin vakituinen virka.
Kilterin koulun Sanomalan sivupiste sijaitsee Martinlaakson pohjoisosassa. Sanomalassa opiskelee noin 190 7.-9.-luokkalaista. Sanomalassa on myös valmistavan opetuksen ryhmä. Sanomalassa on ammattitaitoinen, vastuuta kantava ja sitoutunut henkilöstö. Työyhteisö on pieni ja asioita on totuttu hoitamaan yhdessä. Työyhteisö on vielä uusi ja pääsetkin osaksi muokkamaan koulun toimintakulttuuria yhteisön jäsenenä. Sanomalassa on myös toinen suomenkielen opettaja.
Toiminta jatkuu Sanomalan opetuspisteessä vuoteen 2028 saakka, jolloin Myyrmäkeen valmistuu uusi koulu. Sanomalan opetuspisteen opetushenkilöstö siirtyy uuteen kouluun sen valmistuttua. Osana Sanomalan opetushenkilöstöä sinulla on mahdollisuus vaikuttaa uuden koulun suunnitteluun ja perustamiseen.
Haemme joukkoomme oppilaslähtöistä, yhteistyökykyistä ja innokasta suomen kielen opettajaa. Tehtävä vaatii hyviä vuorovaikutustaitoja, taitoa luoda positiivinen oppimisilmapiiri, eriyttämisen taitoa sekä kykyä yksilölliseen suomenkielen oppimisen tukemiseen.
Tutustu Kilterin koulun toimintaan täällä(https://www.vantaa.fi/fi/palveluhakemisto/toimipiste/kilterin-koulu). Löydät meidät myös Instagramista nimellä kilterinkoulu.
Miksi valita Vantaa?
Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.
Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.(https://www.vantaa.fi/fi/tyo-perusopetuksessa-ja-toisella-asteella)
Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.
Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.(https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut)
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus. Suomen kielen lehtori.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.
Palkkaus: OVTES
Koulussamme muuta kuin suomen kieltä äidinkielenään puhuvien oppilaiden (S2) määrän perusteella viran hoitamisen edellytykset täyttävälle opetushenkilöstölle voidaan maksaa koulussamme 165,20 eur/kk palkanlisää.
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde
Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan
Yhteystiedot:
rehtori
Rissanen Maiju
040 529 7696
maiju.rissanen@vantaa.fi
Tavoitettavissa klo 8-16
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
Hae työpaikkaa osoitteesta https://vantaa.rekrytointi.com/paikat/index.php?o=A_A&jid=15964&jbid=15