Haemme innostunutta ja asiakaspalveluhenkistä sovellusasiantuntijaa osaksi tietohallinnon tiimiämme. Sovellusasiantuntijana työtehtäviisi kuuluvat mm. tietohallinnon vastuulla olevat tietojärjestelmät ja teknologiat ja niihin liittyvät projektit. Peruskäyttäjien tuki, koulutus, ohjeiden laatiminen ja teknisten valmiuksien varmistaminen kuuluvat olennaisesti työtehtäviin. Tehtävänkuva voi muokkautua osaamisen ja mielenkiinnonkohteittesi mukaisesti. Sovellusasiantuntija toimii yhteistyössä hyvinvointialueen sovellusasiantuntijoiden ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa. Asiakkaitamme ovat hyvinvointialueen työntekijät, joita palvelemme monikanavaisesti.

Kelpoisuusehtona on soveltuva alempi korkeakoulututkinto tai vastaava opistotasoinen tutkinto.

Arvostamme monipuolisia ICT-taitoja ja sosiaalihuollon tietojärjestelmien ja lainsäädännön tuntemusta. Lisäksi arvostamme yhteistyö-, vuorovaikutus- ja koulutustaitoja, oma-aloitteisuutta sekä itsenäistä ja ratkaisukeskeistä työotetta. Työssä tulee hahmottaa suuria kokonaisuuksia, kehittää ja viedä asioita käytäntöön olemassa olevien resurssien puitteissa. Julkishallinnon sekä terveyden- ja sosiaalihuollon tuntemus on eduksi.

Työskentelemme pääsääntöisesti etänä, mutta tarpeen mukaan käymme myös eri toimipisteissämme hyvinvointialueella. Työn satunnaisen liikkuvuuden vuoksi oma auto tarvitaan.

Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja:
-Lounasetu
-Työmatkaetu
-Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex
-Työterveys Terveystalossa

Järjestämme haastattelut viikolla 4.

Tehtäväkohtainen palkka on 2931,35 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 3% tai 8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 36,25 tuntia viikossa. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä, hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES:n mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta.

Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta.