Haemme Vaajakoski-Jyskä itä alueen kotihoitoon vakituiseen työsuhteeseen

LÄHIHOITAJAA

Keskeisin tehtävämme kotihoidossa on ylläpitää ja tukea asiakkaan omatoimisuutta ja toimintakykyä. Arvioimme asiakkaan palveluntarpeita säännöllisesti yhdessä asiakkaan kanssa kotikäynneillä hoito- ja palvelusuunnitelman mukaisesti. Käytämme toiminnanohjausjärjestelmää, jonka avulla asiakaskäynnit ja työtehtävät suunnitellaan sekä jaetaan keskitetysti yksikkömme sisällä toiminnanohjauskeskuksesta. Käytössämme on myös toimintakyvyn arvioinnin apuna RAI-arviointijärjestelmä.

Meillä on mukaansatempaava tunnelma, jossa apua on aina tarvittaessa saatavilla kollegoilta tai palveluvastaavalta. Työpäivät ovat usein hyvin vauhdikkaita, mutta hyvä tiimi on iso ja kantava voimavaratekijä arjessamme.

Olemme yksikkönä vahvasti kehittämismyönteinen ja haluamme kehittää toimintaamme toimivammaksi ja paremmaksi. Tuemme henkilöstön, yksikön toiminnan sekä hoitotyön kehittämistä koko tiimin voimin. Meillä tiimissä on useita erilaisia elämäntilanteita, jotka pyritään huomioimaan työn tohinassa sekä autonomisen työvuorolistojen suunnittelun avulla. Henkilöstömme työhyvinvointi on yksikössämme tärkeä asia, jonka eteen sekä palveluvastaava että tiimi tekevät kovasti töitä.

Tukenasi työarjessasi on lähihoitajien lisäksi sairaanhoitajia, hoiva-avustajia, vastaava sairaanhoitaja, ohjaaja sekä yksikön palveluvastaava. Vaikka työtä tehdään myös välillä yksin, ei työ ole yksinäistä. Järjestämme säännöllisesti tiimipalavereja ja viestimme muutenkin aktiivisesti eri kanavia pitkin. Huolehdimme henkilöstömme ajantasaisesta osaamisesta järjestämällä sisäisiä koulutuksia.

Työskentelyalueemme ei ole iso, asiakkaat ovat n. viiden kilometrin säteellä, joten et välttämättä tarvitse ajokorttia tai autoa käyttöösi.

Miksi meille kannattaa tulla töihin tiimimme mielestä:
- Yksikössämme työskentely on opettavaista ja itseään pystyy kehittämään aivan uusissa asioissa.
- Työkaverit ovat ammattitaitoisia.
- Hoitajat tuntevat asiakkaat.
- Perehdytystä saat pitkin matkaa.
- Voit olla just sellainen kuin oot.

Työhyvinvointiasi tukemaan tarjoamme liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalvelut kattavan hyvinvointiedun sekä monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.

------------------------------------------------------------------------------

Kelpoisuusehtona on lähihoitajan tutkinto tai alan aikaisempi kouluasteinen ammatillinen tutkinto. Hakijalla tulee olla Valvirassa rekisteröinti ammattihenkilönä toimimisesta.

Tehtävässä edellytetään hygieniapassia ja ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai niiden suorittamista työsuhteen alussa.

Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisterin ote.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta, joka tulee osoittaa hyväksytysti. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa.

Haastattelemme hakijoita jo hakuajan aikana. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Hakemisen olemme tehneet sinulle helpoksi: Voit jättää hakemuksesi täyttämällä hakulomakepohjan tai jättämällä hakemuksen liitetiedostona.

Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!
#hyvaks #hyvätyöarki