Rakennuttajan pääasiallisena tehtävänä on kunnallisteknisten rakennusurakoiden (katujen, vesihuollon, siltojen ja muiden taitorakenteiden, puistojen ja liikuntapaikkojen) valvonta ja rakennuttamiseen liittyvät tehtävät kuten työmaan laadun, turvallisuuden, liikennejärjestelyiden ja etenemisen seuranta, kokousasiakirjojen laatiminen, tiedonhallinta, laskutuksen seuranta, yhteistyö asukkaiden ja kolmansien osapuolten kanssa sekä urakka-asiakirjoihin ja työmaahan perehtyminen.

Rakennuttaja toimii kohteiden rakennuttamisesta vastaavan hankepäällikön ohjauksessa sekä tiiviissä yhteistyössä kohteiden suunnittelijoiden ja muiden kaupunkitekniikan keskuksen asiantuntijoiden kanssa. Valittava henkilö voi myös vastata hänelle nimettyjen urakoiden rakennuttamisesta kokonaisuudessaan, jolloin tehtävänkuvaan kuuluvat myös turvallisuuskoordinaattorin tehtävät. Lisäksi tehtävään voivat kuulua myös erilaiset kehitys- ja selvitystehtävät.

Tehtävä antaa hyvän näköalapaikan alaan ja sen toimijoihin.

Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen.

Työpaikan nimi ja osoite: Kaupunkitekniikan keskus, Investoinnit, Rakentaminen, Tekniikantie 15, 02150 Espoo.
Työaika: 36 h 15 min/viikko
Tehtävä on vakinainen.

Kelpoisuusvaatimukset: Soveltuva korkeakoulu- tai opistotasoinen tutkinto.

Tehtävässä edellytetään kokemusta kunnallistekniikan rakentamisesta, rakentamisen valvonnasta tai suunnittelusta. Lisäksi edellytetään hyviä sosiaalisia taitoja, suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista osaamista sekä B-luokan ajokorttia.

Arvostamme monipuolista kokemusta erilaisten infratyömaiden urakoista sekä urakka-asiakirjojen ja laatuvaatimusten tuntemusta.

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!

Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Mikäli sinulla on kysyttävää tehtävästä, ole yhteydessä lisätietojen antajaan.

Mikäli sinulla on erityistarpeita liittyen esim. työpaikan esteettömyyteen tai olosuhteisiin, voit myös lähettää kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian paljastamatta henkilöllisyyttäsi.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/