Virkaan voidaan liittää 50% korva-, nenä- ja kurkkutautiopin professorin tehtävä Turun yliopistossa. Professorin tehtävä ja Tyksin ylilääkärin virka täytetään avoimella haulla samanaikaisesti. Turun yliopiston professorin tehtävää on haettava erikseen Turun yliopiston hakuohjeiden mukaisesti.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja laaja-alaisen ylilääkärin tehtävän moniammatillisessa, vireässä ja aktiivisessa työyhteisössä. Sekä ylilääkärin että professorin tehtävissä sinulla on hyvät mahdollisuudet verkostoitua paikallisesti, kansallisesti ja kansainvälisesti. Tulet pääsääntöisesti työskentelemään uusissa Majakkasairaalaan ajanmukaisissa tiloissa.

Ylilääkärin työnkuvaan kuuluu kiinteästi osallistuminen yliopistosairaalatasoiseen korva-, nenä- ja kurkkutautialaan kuuluvaan potilastyöhön sekä poliklinikalla, vuodeosastolla että leikkausosastolla. Edelleen työhösi keskeisesti liittyy osallistuminen korva-, nenä- ja kurkkutautien palvelualueen hallintoon ja palvelualueen kehittämiseen esim. erikseen sovittavien projektitehtävien kautta. Hallinnollinen kokemus ja koulutus edesauttavat tehtävän menestyksellistä hoitoa ja ne katsotaan eduksi. Tehtäviisi kuuluu myös päivystäminen vuorollasi.

Viran menestyksellinen hoito edellyttää korva-, nenä- ja kurkkutautien erikoislääkärin pätevyyttä ja laajaa kokemusta kyseiseen erikoisalaan kuuluvista työtehtävistä. Eduksi katsotaan erityinen perehtyneisyys johonkin korva-, nenä- ja kurkkutautien alaan kuuluvaan lisäkoulutusohjelman mukaiseen tai muuhun suppeaan kokonaisuuteen tai lisäkoulutusohjelman suorittaminen. Työnkuvaasi tukevat kurssit ja muu jatkokouluttautuminen katsotaan eduksi.

Sinulla tulee olla professorin tehtävän edellyttämä kokemus alan opetuksesta ja riittävä tieteellinen pätevyys korva-, nenä- ja kurkkutautiopista. Menestyminen Turun yliopiston professorin tehtävän haussa voidaan katsoa eduksi täytettäessä ylilääkärin virkaa. Arvostamme hyvää opetustaitoa. Eri ammattiryhmien opetuksen suunnittelu, toteutus ja kehittäminen ovat keskeinen osa työnkuvaasi.

Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja, yhteistyökykyä ja halua ammatilliseen kehittymiseen sekä halua käyttää osaamista organisaation tulevaisuuden kehittämiseksi.

Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.

Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.

Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.