Helsinki on kasvun paikka, jossa on hyvä kasvaa lapsesta aikuiseksi ja kasvattaa osaamistaan. Kaupungin perustehtävä on järjestää asukkailleen laadukkaita palveluja ja luoda edellytyksiä virikkeelliselle ja hauskalle elämälle.

Haemme rehtoria Hietakummun ala-asteen kouluun määräaikaiseen virkaan ajalle 27.1. (tai sopimuksen mukaan) - 31.7.2025.

Rehtorina johdat koulun toimintaa kaupunkistrategisten tavoitteiden mukaan. Tehtävänäsi on johtaa pedagogista toimintaa ja taloutta sekä vastata henkilöstöjohtamisesta, tuloksista sekä toiminnan laadusta yhdessä koulusi johtoryhmän kanssa. Rehtorina johdat myös sidosryhmäyhteistyötä oman koulusi osalta, yhdessä alueen muiden rehtoreiden kanssa ottaen huomioon strategiset painopisteet.

Hietakummun ala-asteen ilmaisupainotteisessa koulussa on 1. - 6. luokat. Oppilaita koulussa on noin 425. Erityisluokkaopetusta on 1. - 6. luokilla. Hietakummun ala-asteen toimintaa ohjaavat arvot ovat ilo, turvallisuus ja vastuullisuus. Opetuksessa painotetaan ilmaisukasvatusta, mikä näkyy kaikessa koulun toiminnassa ja myös koulun tiloissa.

Toivomme sinulta johtamiskokemusta, hyviä sosiaalisia taitoja ja vahvaa pedagogista osaamista.

Johtamistyösi raameina ovat Helsingin kaupungin johtamisen kulmakivet: näkemyksellisyys, innostus, linjakkuus ja toimeenpanokyky. Ne kuvastavat, millaista yhtenäistä johtamiskäyttäytymistä ja jokapäiväisiä tekoja kaupunki odottaa johdolta ja esihenkilöiltä. Näkemyksellisyys liittyy ymmärrykseen kaupungin strategiasta sekä sitä tukevista tavoitteista. Innostus viittaa esihenkilön omaan esimerkkiin ja energiaan. Linjakkuuden ytimessä on johdonmukainen ja eettinen johtaminen ja toimeenpanokykyyn kuuluu tavoitteiden saavuttaminen tiimin kanssa ja tehtävien delegoiminen.

Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten tukea työmatkoihin ja jopa 400 euron kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedun. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.

Jätäthän hakemuksesi 14.1. klo 16 mennessä. Hakijoiden määrästä riippuen saatamme toteuttaa ensimmäisen haastattelukierroksen videohaastatteluna.

Tehtävästä antaa lisätietoja aluepäällikkö Katja Verta (tavoitettavaissa 10.1. alkaen), puh. 09 31015320 / katja.verta@hel.fi.

Kelpoisuusehto:
Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaan. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä.

Tehtävään valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.