Sosiaaliohjaaja, Malmin sairaala, Helsingin kaupunki
- Alkuperäinen julkaisupäivä 27.12.2024
- Hae viimeistään 10.1.2025
- Palkkaus: 2961,84€/kk
- Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Haemme sosiaaliohjaaja vakituiseen toimeen Malmin sairaalan terveyssosiaalityötiimiin 3.2.2025 tai sopimuksen mukaan.
Malmin sairaalaan kuuluu viisi Helsingin sairaalan osastoa, jotka ovat profiililtaan pääosin akuuttigeriatrisia kuntoutusosastoja. Potilaat tulevat osastoille pääasiassa Malmin päivystyspoliklinikalta. Sairaalassamme on hyvät ravintola- ja kahvilapalvelut sekä kuntosali henkilökunnalle. Työilmapiiri Malmin sairaalassa on yhteistyö- ja kehittämismyönteinen sekä keskusteleva. Terveyssosiaalityöllä on tärkeä rooli osastoilla ja työpanostamme arvostetaan. Helsingin sairaalan (Laakso, Suursuo ja Malmi) sosiaalityö on keskitetty Arviointitoiminnan yhteisiin palveluihin. Arviointitoiminnassa olemme osa valtakunnallista keskitettyä asiakas- ja palveluohjauksen toimintamallia.
Sairaalan sosiaaliohjaajana toimit sairaalassa osana moniammatillista työryhmää. Työtehtävät ovat monipuolisia ja vaihtelevia. Sosiaaliohjaajana ohjaat ja neuvot vuodeosaston potilaita ja heidän omaisiaan sosiaaliturvan, toimeentulon, asumisen ja psykososiaalisen tuen liittyvissä asioissa. Terveyssosiaalityöntiimiin kuuluu yhteensä 2 sosiaalityöntekijää ja 2 sosiaaliohjaaja. Toimimme työparina toisillemme asiakassegmentoinnin mukaisesti. Tavoitteena on potilaiden hyvinvoinnin sekä osallisuuden edistäminen vahvistamalla heidän elämänhallintaa ja toimintakykyä.
Toiminnassamme korostuu niin osaston sisäinen moniammatillinen yhteistyö kuin organisaatiorajat ylittävä yhteydenpito ja verkostotyö muun muassa asiakasohjauksen, kuntouttavan arviointiyksikön, gerontologisen sosiaalityön, työikäisten palveluiden, vammaistyön ja kotihoidon kanssa.
Tarjoamme liukuvan työajan, osittaisen etätyömahdollisuuden, Helsingin kaupungin monipuoliset henkilöstöedut, kuten työsuhdematkalipun, lounasedun ja liikuntapalveluita sekä mahdollisuuden kehittää omaa työnkuvaa ja tiimityötä. Helsingin kaupunki tarjoaa myös monipuolista koulutusta, sekä mahdollisuudet hakea työsuhdeasuntoa. Tiimillä on myös säännöllistä työnohjausta sekä lakiyksikön konsultaatioapu käytettävissä.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Kelpoisuusehto:
Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8 §) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, geronomi, kuntoutuksen ohjaaja).
Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito. Luemme eduksi ruotsin kielen taidon.
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).
Edellytämme paineensietokykyä, kykyä soveltaa annettuja ohjeita, organisaatiokykyä sekä kykyä hahmottaa palvelukentän ja prosessien toimintaa.
Lisäksi edellytämme hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä niin itsenäiseen kuin ryhmätyöskentelyyn.
Luemme eduksi aiemman kokemuksen terveyssosiaalityöstä sekä kokemuksen Apotti-järjestelmän käytöstä.
Luemme eduksi myös gerontologisen alueen osaamisen, Helsingin sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelujen rakenteen ja hoitoketjujen hahmottamisen sekä palveluverkoston tuntemuksen.
Malmin sairaalaan kuuluu viisi Helsingin sairaalan osastoa, jotka ovat profiililtaan pääosin akuuttigeriatrisia kuntoutusosastoja. Potilaat tulevat osastoille pääasiassa Malmin päivystyspoliklinikalta. Sairaalassamme on hyvät ravintola- ja kahvilapalvelut sekä kuntosali henkilökunnalle. Työilmapiiri Malmin sairaalassa on yhteistyö- ja kehittämismyönteinen sekä keskusteleva. Terveyssosiaalityöllä on tärkeä rooli osastoilla ja työpanostamme arvostetaan. Helsingin sairaalan (Laakso, Suursuo ja Malmi) sosiaalityö on keskitetty Arviointitoiminnan yhteisiin palveluihin. Arviointitoiminnassa olemme osa valtakunnallista keskitettyä asiakas- ja palveluohjauksen toimintamallia.
Sairaalan sosiaaliohjaajana toimit sairaalassa osana moniammatillista työryhmää. Työtehtävät ovat monipuolisia ja vaihtelevia. Sosiaaliohjaajana ohjaat ja neuvot vuodeosaston potilaita ja heidän omaisiaan sosiaaliturvan, toimeentulon, asumisen ja psykososiaalisen tuen liittyvissä asioissa. Terveyssosiaalityöntiimiin kuuluu yhteensä 2 sosiaalityöntekijää ja 2 sosiaaliohjaaja. Toimimme työparina toisillemme asiakassegmentoinnin mukaisesti. Tavoitteena on potilaiden hyvinvoinnin sekä osallisuuden edistäminen vahvistamalla heidän elämänhallintaa ja toimintakykyä.
Toiminnassamme korostuu niin osaston sisäinen moniammatillinen yhteistyö kuin organisaatiorajat ylittävä yhteydenpito ja verkostotyö muun muassa asiakasohjauksen, kuntouttavan arviointiyksikön, gerontologisen sosiaalityön, työikäisten palveluiden, vammaistyön ja kotihoidon kanssa.
Tarjoamme liukuvan työajan, osittaisen etätyömahdollisuuden, Helsingin kaupungin monipuoliset henkilöstöedut, kuten työsuhdematkalipun, lounasedun ja liikuntapalveluita sekä mahdollisuuden kehittää omaa työnkuvaa ja tiimityötä. Helsingin kaupunki tarjoaa myös monipuolista koulutusta, sekä mahdollisuudet hakea työsuhdeasuntoa. Tiimillä on myös säännöllistä työnohjausta sekä lakiyksikön konsultaatioapu käytettävissä.
Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.
Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.
Kelpoisuusehto:
Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8 §) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi, geronomi, kuntoutuksen ohjaaja).
Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito. Luemme eduksi ruotsin kielen taidon.
Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.
Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).
Edellytämme paineensietokykyä, kykyä soveltaa annettuja ohjeita, organisaatiokykyä sekä kykyä hahmottaa palvelukentän ja prosessien toimintaa.
Lisäksi edellytämme hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä niin itsenäiseen kuin ryhmätyöskentelyyn.
Luemme eduksi aiemman kokemuksen terveyssosiaalityöstä sekä kokemuksen Apotti-järjestelmän käytöstä.
Luemme eduksi myös gerontologisen alueen osaamisen, Helsingin sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelujen rakenteen ja hoitoketjujen hahmottamisen sekä palveluverkoston tuntemuksen.
Hae työpaikkaa osoitteesta https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/avoimet-tyopaikat/SOTEPE-03-739-24