Työllisyysohjaaja tukee ja motivoi työnhakija-asiakkaita yksilöllisesti työ- ja toimintakyvyn selvittelyyn liittyvissä asioissa, ohjaa heitä oikea-aikaisiin palveluihin sekä tukee kuntoutus- ja eläkeasioiden selvittelyssä ja näiden asioiden eteenpäinviennissä, kuten esim. erilaisten hakemusten tekemisessä sekä työkokeilu- ja työpaikkojen etsimisessä.

Työllisyysohjaaja toimii myös työkykyvalmentajana ja tukihenkilönä osatyökykyisten työnhakijoiden prosesseissa, käy valmennuskeskusteluja, auttaa asiakkaita lomakkeiden täyttämisessä, aikatauluttaa sekä tukee asiakkaita yksilöllisesti. Työllisyysohjaaja toimii osana työkyvyn tuen tiimiä. Tehtävään kuuluu myös raportointi.

Työllisyysohjaaja toimii työllisyyspalvelujen tulosalueella. Tulosalueen vastuulle kuuluu kunnan työllisyydenhoidon kehittäminen ja toteuttaminen. Työllisyysohjaajan esihenkilönä toimii hyvinvointi- ja työllisyyspäällikkö.

Viran kelpoisuusehtona on tehtävää tukeva soveltuva koulutus. Lisäksi edellytetään kokemusta palvelujärjestelmästä sekä tavoitteellisesta ohjaus-/valmennustyöstä.

Edellytämme myös asiakaslähtöistä ja ratkaisukeskeistä työotetta, kehittämisintoa ja joustavuutta, hyviä yhteistyötaitoja, sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn.

Eduksi katsotaan Työkykykoordinaattorin koulutus ja kokemus. Eduksi katsotaan työ- ja yksilövalmennukseen liittyvä työkokemus, sekä kokemus työpaikka- ja yritysyhteistyöstä.

Palkkaus ja muut virkasuhteen ehdot määräytyvät yleisen kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 2 850,30 €/kk. Lisäksi maksetaan mahdollinen virka- ja työehtosopimuksen mukainen työkokemuslisä, joka voi olla valitun henkilön aiemman työkokemuksen perusteella 3 % tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta laskettuna, sekä muut mahdolliset virka- ja työehtosopimuksen mukaiset lisät. Työajan pituus on 38 h 15 min viikossa. Virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Tarjoamme sinulle ja työllesi tukea ja hyvähenkisen työyhteisön. Tarjoamme sinulle hyvät henkilöstöedut ja työvälineet. Työ- ja vapaa-ajan tasapainoa tukee liukuvan työajan käyttö ja mahdollisuus osittaiseen etätyöhön.

Tehtävä edellyttää ajokorttia ja oman auton käyttöä.

Hae sähköisesti 12.1.2025 mennessä kotisivuillamme www.kontiolahti.fi//avoimet-tyopaikat(http://www.kontiolahti.fi/avoimet-tyopaikat).

Lisätietoja (9.-10.1.2025): Hyvinvointi- ja työllisyyspäällikkö Ulla Mänttäri-Tikka, ulla.manttari-tikka@kontiolahti.fi p. 050 4270595

Kontiolahden kunta on savuton kunta.