Pohjois-Savon hyvinvointialueella on lähihoitajalle avoinna työnjakajan tehtävä. Etsimme kehitysmyönteistä ja motivoitunutta henkilöä liittymään tiimiimme. Työskentelemme Iisalmessa Vire kampuksen uusituissa tiloissa. Työ alkaa 20.1.2025 tai sopimuksen mukaan.

Keitä me olemme:
Pohjoisella palvelualueella tuotamme kotiin annettavia palveluja Iisalmen, Kiuruveden, Sonkajärven, Vieremän, Rautavaaran ja Nilsiän alueella ja töiden jakaminen tapahtuu keskitetyn työnjaon tehtävänä. Yhdessä me kehitämme ja toteutamme laadukasta kotihoitoa, jossa jokainen työntekijä on avain monipuoliseen ja merkitykselliseen työskentelyyn!

Millaiseen työhön etsimme tekijää:
Työnjakajan roolissa vastaat kotihoidon asiakaskäyntien suunnittelusta Hilkka-toiminnanohjausjärjestelmän avulla. Työssäsi huomioit hoitajien osaamisvaatimukset ja varmistat suunnitelmien oikea-aikaisen toteutumisen. Tehtävään kuuluu myös reagointi yllättäviin muutoksiin asiakaskäynneissä ja joustava työnjärjestely tilanteiden vaatimalla tavalla. Jaettava kokonaisuus vaihtelee, jotta jokaisella työnjakajalla säilyy kokemus eri yksiköiden erityispiirteistä ja työmäärä tasaantuu.Työ sisältää päivittäistä yhteistyötä pohjoisen alueen kotihoidon yksiköiden kanssa.

Tarjoamme sinulle:
Mahdollisuus henkilökohtaiseen ja ammatilliseen kehittymiseen.
Työhyvinvointiin panostetaan tarjoamalla tyhy-toimintaa ja Epassi-edut (liikunta, kulttuuri ja muu hyvinvointi).
Palkkaus SOTE-sopimuksen mukaan: 2671, 25 €/kk + lisät. Työ on kaksivuorotyötä.

Odotamme Hakijalta:
-Mukautumiskykyä vaihtelevissa tilanteissa
-Vahvaa tietoteknistä osaamista ja sähköisten asiointikanavien hallintaa.
-Hyviä vuorovaikutustaitoja ja reipasta tekemisen meininkiä.
-Kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja ongelmanratkaisukykyä.

Kelpoisuusvaatimukset:
Lähihoitajan tutkinto tai vastaava.Todistus terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetussa laissa (559/1994) tarkoitetusta terveydenhuollon/sosiaalihuollon ammattihenkilöstä. Nimikesuojatut ammattihenkilöt huomioidaan. Loppuvaiheen opiskelijat huomioidaan myös, mutta työsopimus tehdään määräaikaisena ennen valmistumista ja rekisteröitymistä Valviran rekisteriin.

Muut huomioitavat asiat:
-Tehtävään valitun henkilön on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote ja
 todistus huumausainetestistä.
-Noudatamme Pohjois-Savon hyvinvointialueella tartuntatautilain 48 § säännöksiä ja suositamme kaikille asiakastehtävissä
 työskenteleville työntekijöillemme niiden mukaista rokotussuojaa.
-Tehtävää täytettäessä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Hyvinvointi tehdään yhdessä. Yhtä joukkuetta!