Sosiaalityöntekijä: työikäisten palvelut, Joensuu, Pohjois-Karjalan hyvinvointialue
- Alkuperäinen julkaisupäivä 20.12.2024
- Hae viimeistään 9.1.2025
- Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
TERVETULOA POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUEEN - SIUN SOTEN AMMATTILAISTEN JOUKKOON
"Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!"
HAEMME 9.1.2025 MENNESSÄ VAKITUISEEN VIRKAAN
Sosiaalityöntekijää
työikäisten palveluihin 3.2.2025 alkaen
Työnkuvaus
Haemme sosiaalityöntekijää työikäisten sosiaalipalvelujen keskiselle toiminta-alueelle (Joensuu ja Kontiolahti). Työpiste sijaitsee Joensuussa, mutta tarpeen mukaan työtä tehdään muuallakin työikäisten palveluissa.
Työikäisten palvelujen tavoitteena on tukea työikäisiä asiakkaita elämänhallintaan, työhön, opiskeluun ja toimeentuloon liittyvissä asioissa sekä vähentää eriarvoisuutta. Tekemämme sosiaalityö on luonteeltaan muutosta ja osallisuutta tukevaa työtä, ja sitä tehdään itsenäisesti kuin pari- ja verkostotyönä asiakkaan omissa toimintaympäristöissä sekä yhteistyössä muiden sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisten ja muiden verkostojen kanssa. Työtehtäviisi kuuluvat erityisen tuen tarpeessa olevien asiakkaiden palvelutarpeen arviointi, suunnitelmallinen sosiaalityö ja omatyöntekijänä toimiminen. Vastaat asiakasprosessin kokonaisuudesta ja suunnitelmallisesta muutostyöstä sekä teet viranomaispäätöksiä.
Tarjoamme sinulle tiimin, jossa työskentelee sosiaalityöntekijöitä, sosiaaliohjaajia ja johtava sosiaalityöntekijä. Pystyt vaikuttamaan työpäiväsi sisältöön kalenteroinnilla ja hyödyntämällä liukuvaa työaikaa työtilanteen niin sallliessa. Perehtymisen jälkeen myös osittainen etätyö on mahdollista.
Työ edellyttää hyvää paineensietokykyä, kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon sekä hyviä valmiuksia pari-, tiimi- ja verkostotyöhön. Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoa sekä hyvää suullista ja kirjallista ilmaisukykyä. Eduksi katsotaan kokemus työikäisen asiakkaiden ja verkostojen kanssa tehdystä työskentelystä sekä asiakastietojärjestelmä ProConsonan/Omni360:n tuntemus.
Kelpoisuusehdot
Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen laillistus tai lupa toimia sosiaalityöntekijän tehtävissä. Jos virkaa ei saada täytettyä mainitun lain 7 §:n mukaisella pätevällä sosiaalityöntekijällä, voidaan virka täyttää määräaikaisesti myös mainitun lain 12 §:n mukaisella sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön aineopinnot ja käytännön harjoittelun.
Palkkaus ja edut
Tehtäväkohtainen palkka on 4221,47 euroa.
Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus).
Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten
- työsuhdepolkupyörä
- laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus
- ePassi liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
- lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
- työnantajan tuki yhteisölliseen toimintaan
- lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
- tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella
Lisätiedot
Tehtävien aloituksesta ja kestosta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun.
Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi 504/2002). Tehtävässä on koeaika kuusi kuukautta.
Lisätietoja antavat johtava sosiaalityöntekijä Sanna Parviainen, sanna.parviainen@siunsote.fi puh. 013 330 9895 ja johtava sosiaalityöntekijä Elina Jauhiainen, elina.jauhiainen@siunsote.fi, puh. 013 330 5856.
Tehtävään haetaan sähköisesti.
Joensuussa 20.12.2024
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.
"Työpaikan valinta tuppaa vaikuttamaan aika moneen muuhunkin asiaan kuin itse työhön. Muidenkin kuin tekijän osalta. Siksi niitä rekrymainoksissa perinteisesti viliseviä näköalapaikkoja, monipuolisia mahdollisuuksia ja tukea antavia yhteisöjä on hyvä olla tarjolla myös työajan ulkopuolella. Meistä tuntuu, että meiltä sellaisia hyvinkin voisit löytää. Avaa mielesi sekä sydämesi ja tutkiskele itse!"
HAEMME 9.1.2025 MENNESSÄ VAKITUISEEN VIRKAAN
Sosiaalityöntekijää
työikäisten palveluihin 3.2.2025 alkaen
Työnkuvaus
Haemme sosiaalityöntekijää työikäisten sosiaalipalvelujen keskiselle toiminta-alueelle (Joensuu ja Kontiolahti). Työpiste sijaitsee Joensuussa, mutta tarpeen mukaan työtä tehdään muuallakin työikäisten palveluissa.
Työikäisten palvelujen tavoitteena on tukea työikäisiä asiakkaita elämänhallintaan, työhön, opiskeluun ja toimeentuloon liittyvissä asioissa sekä vähentää eriarvoisuutta. Tekemämme sosiaalityö on luonteeltaan muutosta ja osallisuutta tukevaa työtä, ja sitä tehdään itsenäisesti kuin pari- ja verkostotyönä asiakkaan omissa toimintaympäristöissä sekä yhteistyössä muiden sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisten ja muiden verkostojen kanssa. Työtehtäviisi kuuluvat erityisen tuen tarpeessa olevien asiakkaiden palvelutarpeen arviointi, suunnitelmallinen sosiaalityö ja omatyöntekijänä toimiminen. Vastaat asiakasprosessin kokonaisuudesta ja suunnitelmallisesta muutostyöstä sekä teet viranomaispäätöksiä.
Tarjoamme sinulle tiimin, jossa työskentelee sosiaalityöntekijöitä, sosiaaliohjaajia ja johtava sosiaalityöntekijä. Pystyt vaikuttamaan työpäiväsi sisältöön kalenteroinnilla ja hyödyntämällä liukuvaa työaikaa työtilanteen niin sallliessa. Perehtymisen jälkeen myös osittainen etätyö on mahdollista.
Työ edellyttää hyvää paineensietokykyä, kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon sekä hyviä valmiuksia pari-, tiimi- ja verkostotyöhön. Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoa sekä hyvää suullista ja kirjallista ilmaisukykyä. Eduksi katsotaan kokemus työikäisen asiakkaiden ja verkostojen kanssa tehdystä työskentelystä sekä asiakastietojärjestelmä ProConsonan/Omni360:n tuntemus.
Kelpoisuusehdot
Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen laillistus tai lupa toimia sosiaalityöntekijän tehtävissä. Jos virkaa ei saada täytettyä mainitun lain 7 §:n mukaisella pätevällä sosiaalityöntekijällä, voidaan virka täyttää määräaikaisesti myös mainitun lain 12 §:n mukaisella sosiaalityöntekijän ammattiin opiskelevalla henkilöllä, joka on suorittanut hyväksytysti sosiaalityön aineopinnot ja käytännön harjoittelun.
Palkkaus ja edut
Tehtäväkohtainen palkka on 4221,47 euroa.
Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus).
Siun sotessa on käytössä henkilöstön palkitsemisen kokonaisuus. Kokonaisuus sisältää tällä hetkellä esimerkiksi työsuorituksen arviointiin perustuvan henkilökohtaisen lisän palkitsemisohjelmassa määriteltyjen kriteerien mukaisesti sekä erilaisia pikapalkitsemisen muotoja. Lisäksi siunsotelaisille on tarjolla runsaasti erilaisia työsuhde-etuja, kuten
- työsuhdepolkupyörä
- laaja vapaa-ajan tapaturmavakuutus
- ePassi liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna
- lainattavia ja vuokrattavia vapaa-ajan välineitä sekä tiloja
- työnantajan tuki yhteisölliseen toimintaan
- lisäksi useat yritykset tarjoavat henkilöstölle erilaisia etuja
- tilapäismajoitusta/soluasuntoja laajasti maakunnan alueella
Lisätiedot
Tehtävien aloituksesta ja kestosta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun.
Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote (Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi 504/2002). Tehtävässä on koeaika kuusi kuukautta.
Lisätietoja antavat johtava sosiaalityöntekijä Sanna Parviainen, sanna.parviainen@siunsote.fi puh. 013 330 9895 ja johtava sosiaalityöntekijä Elina Jauhiainen, elina.jauhiainen@siunsote.fi, puh. 013 330 5856.
Tehtävään haetaan sähköisesti.
Joensuussa 20.12.2024
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue
Pohjois-Karjalan hyvinvointialue on aloittanut toimintansa 1.1.2023. Siun sotessa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palvelut on integroitu jo vuodesta 2017 lähtien. Yhdessä tehden varmistamme vaikuttavimmat palvelut.
Hae työpaikkaa osoitteesta https://siunsote.rekrytointi.com/paikat/index.php?o=A_A&jid=9228&jbid=15