Haemme päivätyöhön ikääntyneiden ennaltaehkäiseviin palveluihin Vaajakosken päivätoimintaan vakituiseen tehtävään

PÄIVÄKESKUSOHJAAJAA AMK

Tehtävässä voi aloittaa määräaikaisena jo 3.2.2025.

Työtehtäviisi päiväkeskusohjaajana kuuluu ikääntyneiden asiakkaiden päivätoiminnan suunnittelua ja toteuttamista osana moniammatillista tiimiä. Organisoit ja kehität yksikkösi asiakastyötä sekä vastaat asiakkaiden palvelun aloituksista ja jatkojen selvittelyistä tehden vahvaa yhteistyötä mm. keskitetyn asiakas- ja palveluohjauksen sekä kotihoidon kanssa. Toimit sovituille asiakkaille nimettynä työntekijänä ja laadit heille toimintakyvynarvioinnin RAI-välineistöä käyttäen sekä RAI-toimintakykyarvioon pohjautuvan asiakassuunnitelman. Ohjaat asiakasryhmiä hyödyntäen monipuolisesti asiakkaiden toimintakykyä tukevia kuntouttavia menetelmiä. Pääset hyödyntämään tehtävässä omia vahvuuksiasi sekä vaikuttamaan koko työyhteisön toimivaan työarkeen ja laadukkaisiin päivätoiminnan palveluihin. Työ sisältää myös kliinistä hoitotyötä. Työ on päivätyötä.

Meillä pääset osaksi idearikasta, huumorintajuista ja heittäytyvää tiimiä. Vaajakosken päivätoimintayksikössä työskentelee lisäksesi kolme päiväkeskustyöntekijää ja hoiva-avustaja. Työyhteisöön kuuluvat myös yksikön palveluvastaava, päivätoiminnan fysioterapeutti, toimintaterapeutti ja terveydenhoitaja. Tukea päiväkeskusohjaajan tehtävään saat palveluvastaavan lisäksi myös alueen vastaavalta ohjaajalta sekä koko Keski-Suomen hyvinvointialueen kattavasta päiväkeskusohjaajien verkostosta.

Etsimme yksikköömme reipasta työntekijää, jonka työotteessa näkyy motivaatio ikääntyneiden asiakkaiden toimintakyvyn tukemiseen sekä taito työskennellä voimavaralähtöisesti. Tehtävässä tarvitaan luovuutta, tunneälyä ja tilannetajua. Arvostamme tekijää, joka tunnistaa omat vahvuutensa, osaten hyödyntää niitä arjen ohjaustyössä.

Panostamme tiiviissä moniammatillisessa työyhteisössä toimivaan työarkeen ja sen vuoksi meillä on mukava olla töissä. Käytössämme on Intro-perehdytysjärjestelmä ja nimeämme sinulle oman perehdyttäjän. Kokonaisuutena kuitenkin koko tiimi huolehtii siitä, että pääset mukaan porukkaamme. Perehdytys suunnitellaan osaamisesi mukaan, joten voit olla jo kokenut tai urasi alussa oleva ammattilainen.

Keski-Suomen hyvinvointialueella on tarjolla hyvin sisäisiä koulutuksia osaamisen kehittämiseksi. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin tarjoamalla liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalvelut kattavan hyvinvointiedun. Lisäksi henkilökortillasi pääset hyödyntämään erilaisia yritysalennuksia, joita hyvinvointialueellamme on jo pitkä lista.

------------------------------------------------------------------------------

Kelpoisuusehtona tehtävään on soveltuva AMK-tutkinto (mm. sosionomi, geronomi, toimintaterapeutti, fysioterapeutti, sairaanhoitaja). Hakijalla tulee olla Valvirassa rekisteröinti ammattihenkilönä toimimisesta.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa. Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta, joka tulee osoittaa hyväksytysti sekä ajan tasalla olevaa LOP/LOVE-lääkeosaamista tai sen hyväksyttyä suorittamista välittömästi työsuhteen alussa. Lisäksi tehtävässä edellytetään hygieniapassia.

Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Julkisen työnantajan palveluksessa saat myös lakisääteistä pidemmät vuosilomat. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä.

Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisterin ote.

Haastattelut toteutetaan viikolla 4.

Lämpimästi tervetuloa meille töihin!

#hyvaks #hyvätyöarki