Lasten, nuorten ja perheiden palvelujen toimiala, Perheiden erityispalvelut
Kuntouttavan sijaishuollon yksikkö, osasto Vuorikumpu
Neitsytkuja 5, 01510 Vantaa

Vantaan ja Keravan hyvinvointialue on matkalla kohti Suomen parasta hyvinvointialuetta. Uskomme yhdessä muodostettuihin arvoihimme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus. Osuvatko arvot yhteen omiesi kanssa? Silloin voit olla juuri meille sopiva sote-alan tai pelastustoimen ammattilainen.

Tule sinäkin osaksi hyväntekijät-joukkuettamme!

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen lastensuojelun kuntouttavan sijaishuollon yksikkö palvelee hyvinvointialueen omia pitkäaikaista sijaishuoltoa tarvitsevia asiakkaita. Etsimme kodinomaisen erillisyksikkömme Vuorikummun lähiesihenkilön seuraajaksi innostunutta vastaavaa ohjaajaa.

Osasto Vuorikumpu sijaitsee Vantaan Tikkurilassa. Osasto tarjoaa perustason hoitoa ja kasvatusta kuudelle 12-17- vuotiaalle lapselle.

Vuorikummun yksikön vastaavana ohjaajana toimit lähijohtajana seitsemälle kasvattajalle, vastaat erillisosaston lasten hoidosta ja kasvatuksesta, työvuorosuunnittelusta, henkilöstöasioista, laskujen asiatarkastuksesta sekä toiminnan taloudellisuudesta. Lähijohtajana olet osa yksikön sisäistä johtoryhmää ja osallistut viikonloppuisin vuorollasi yksikön esihenkilöpäivystykseen.

Kehitämme Kuntouttavan sijaishuollon yksikköä terapeuttisen laitoskasvatuksen orientaation pohjalta. Orientaatio pohjautuu THL:n julkaisemaan mallinnukseen (Työpaperi 23/2017)

Edellytämme sinulta lain 817/2015 8§ mukaista laillistusta (sosionomi), esihenkilötyön kokemusta, kehittämisorientoitunutta työotetta sekä riittävää kokemusta lastensuojelusta.

Luemme eduksi kokemuksen työskentelystä lastensuojelun laitoshoidossa esimiestehtävissä. Lisäksi toivomme sinulta ajokorttia ja ajotaitoa pääkaupunkiseudulla.

Vuorikummussa tarjoamme 12-17-vuotiaille nuorille mahdollisuuden pitkäaikaiseen kodinomaiseen sijoitukseen, jossa tavoitteenamme on rakentaa lapselle turvallinen arki, joka huomioi lapsen yksilölliset tarpeet yhteistyössä lasta hoitavien tahojen ja vanhempien kanssa. Tavoitteemme on luoda nuorelle turvallinen arki, joka kantaa myös kotona vanhempien kanssa.

Panostamme arvostavaan, mahdollistavaan ja ammatillisuutta tukevaan lähijohtamiseen. Jokaisella työntekijällä on mahdollisuus saada tukea ja ohjausta omassa työssään sekä kehittyä ammatillisesti.

Pyrimme huomioimaan työntekijöidemme yksilölliset toiveet ja tarpeet työvuorosuunnittelussa. Tavoitteenamme on luoda työympäristö, joka tukee hyvinvointia. Työssä viihtyminen on meille tärkeää, ja panostamme työyhteisömme ilmapiiriin ja hyvinvointiin.

Uskomme yhteiseen kehittämiseen ja työntekijöidemme näkemysten arvokkuuteen. Haluamme, että voit hyödyntää työssäsi omia vahvuuksiasi ja mielenkiinnon kohteitasi.

Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue?

Haluamme panostaa työntekijöidemme hyvinvointiin tarjoamalla

- lounasedun
- 300 euron arvoisen liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työsuhdematkalippuedun
- työterveyshuollon ennaltaehkäisevät ja yleislääkäritasoiset sairaanhoitopalvelut

Olemme kompaktin kokoinen, lähellä asiakkaita ja työntekijöitä. Tarjoamme näkymän ja työkaluja oman uran kehittämiseen. Haluamme kokeilla ja kehittää, jotta luomme parhaan hyvinvointialueen asukkaiden lisäksi myös työntekijälle. Olemme matalien raja-aitojen työyhteisö, joka on täynnä mahdollisuuksia. Meillä saat tehdä merkittävää työtä: auttaa, hoitaa ja pelastaa.

Tutustu tuleviin työkavereihisi Töissä VAKEssa -blogit(https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat)

Tietoa palvelussuhteesta:

Palvelussuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 01.04.2025 tai sopimuksen mukaan
Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen
Palvelussuhteen muoto: Työsuhde
Kelpoisuusvaatimus: Sosionomi (Laki 817/2015 8§ mukainen laillistus)
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Työajan lisätiedot: jaksotyö
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55)
Tehtäväkohtainen palkka: 3687,84 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti.

Heräsikö kiinnostuksesi?

Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00.

Jäikö jokin askarruttamaan?

Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme:

Lastensuojelulaitoksen esimies Vaaralahti Janne
0400703936
janne.vaaralahti@vakehyva.fi

Tavoitettavissa virka-aikana seuraavasti: ma klo 10-16, ti klo 8-13, ke klo 8-13, to klo 12-16 ja pe klo 11-15.

Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 400 osaavaa asiantuntijaa ja ammattilaista. Olemme kaikki hyvantekijöitä! Keskitymme siihen, missä olemme parhaita, päätehtäväämme - autamme, hoidamme ja pelastamme. Olemme rohkeita sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaisia ja teemme merkittävää työtä 280 000 asukkaan parissa. Olemme Suomen monikulttuurisin kaksikielinen hyvinvointialue. Työkielemme on suomi.

Lue meistä lisää Meille töihin-sivullamme(https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) ja tule sinäkin hyvantekijäksi!
#VAKE #hyvantekijät