Haemme joukkoomme innostunutta, sydämellä työtä tekevää lähihoitajaa yötyöhön. Meillä on tarjota kehittyvä ja kannustava työyhteisö sekä monipuolinen työ vahvasti resursoidussa lastensuojeluyksikössä.

Lasten- ja nuortenkoti Vanamo on lastensuojeluyksikkö, joka tarjoaa sijaishuollon palveluita erityistä hoitoa, kasvatusta ja kuntoutusta tarvitseville lapsille ja nuorille (nepsy, autismin kirjo, kehitysvamma).

Vanamossa on kolme osastoa: Kanerva, Kataja ja Kaarna ja jokaisella osastolla on oma vastaava ohjaaja. Lähihoitajaa haetaan nyt Kaarna osastolle, missä nepsy- osaaminen sekä kokemus lastensuojelun sijaishuollosta sekä erityisnuorten kanssa työskentelystä katsotaan eduksi.

Lähihoitajat tekevät työtä moniammatillisessa tiimissä. Keskeisenä työtehtävänä on osallisuuteen kannustava hoito- ja kasvatustyö. Myös lasten vanhempien ja verkoston kanssa tehtävä yhteistyö on tärkeä osa työtehtäviä. Työ on vuorotyötä. Työssä käytettäviä keskeisimpiä työmenetelmiä ovat ratkaisu- ja voimavarakeskeisyys, systeeminen työskentelyote, green care ja neuropsykiatrinen ohjaaminen. Lähihoitajan tehtävänkuvaan kuuluu lääkehoitotyöhön osallistuminen yhdessä lääkehoitotiimiin kanssa. Henkilökunta koulutetaan systeemiseen työotteeseen. Yövuorossa osallistut hoito- ja kasvatustyöhön, vastaat yksikön turvallisuudesta ja lasten hyvinvoinnista yöaikaan, huolehdit yöaikaisista työtehtävistä, rutiineista ja raportoinnista.

Oletko sinä tiimityöskentelijä? Oletko ammattilainen ja inhimillinen kohtaaja? Etsitkö työtä, joka on vaihtelevaa, antoisaa, haastavaa?

Kelpoisuusehtona on sosiaali- ja terveydenhuollon perustutkinto, lähihoitaja (Lain 559/1994 tai 817/2015 mukainen kelpoisuus) tai aikaisempi vastaava tutkinto.

Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Palvelussuhteen täytössä noudatetaan koeaikaa. Työaika on 38,25 h/vk. Ajokortin omaaminen on välttämätöntä. Hyväksyttävä todistus terveydentilasta sekä lain (504/2002) mukainen rikostaustaote on esitettävä ennen määräaikaisen toimen vastaanottamista. HYVAEP on savuton työpaikka.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 § mukaista rokotussuojaa.

Hakemukset toimeen tehdään sähköisenä kuntarekryyn, www.kuntarekry.fi. Hakemukseen ei tarvitse liittää opinto- ja työtodistuksia. Nämä todistukset tulee esittää myöhemmin, mikäli hakija kutsutaan työhaastatteluun. Haastattelut järjestetään 8.1.2025.

Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue