Sairaanhoitaja, toimi, Koskivirran asumiskuntoutu, Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue
- Alkuperäinen julkaisupäivä 19.12.2024
- Hae viimeistään 9.1.2025
- Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Koskivirran asumiskuntoutusyksikön tavoitteena on arvioida mielenterveyskuntoutujien asumisen tuen tarvetta sekä vahvistaa itsenäistä asumista tukevia arkielämän taitoja sekä toimintakykyä. Asumiskuntoutuspalvelu on lyhytaikaista palvelua, jonka aikana arvioidaan asiakkaan toimintakykyä, tuen ja palveluiden tarvetta sekä laaditaan yksilöllinen palvelu- ja kuntoutussuunnitelma. Työ on kolmivuorotyötä.
Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kokemusta mielenterveystyöstä, kehittävää työotetta, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia erilaisissa verkostoissa.
Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus tai vastaava aikaisempi rekisteröinti.
Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Valviran ylläpitämään Terhikki-rekisteriin. Lisäksi edellytämme voimassa olevaa lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista kolmen (3) kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta.
Tehtävään valitun on tarvittaessa esitettävä nähtäväksi hyväksyttävä todistus terveydentilastaan.
Noudatamme työsuhteissa 6 kk koeaikaa.
Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.
Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kokemusta mielenterveystyöstä, kehittävää työotetta, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia erilaisissa verkostoissa.
Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus tai vastaava aikaisempi rekisteröinti.
Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Valviran ylläpitämään Terhikki-rekisteriin. Lisäksi edellytämme voimassa olevaa lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista kolmen (3) kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta.
Tehtävään valitun on tarvittaessa esitettävä nähtäväksi hyväksyttävä todistus terveydentilastaan.
Noudatamme työsuhteissa 6 kk koeaikaa.
Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa.
Hae työpaikkaa osoitteesta https://www.kuntarekry.fi/tyoavain/628050/fi_FI