Lehtori, ruotsin kieli, sijaisuus, Kartanonkosken, Vantaan kaupunki
- Alkuperäinen julkaisupäivä 18.12.2024
- Hae viimeistään 2.1.2025
- Lähde: Työ- ja elinkeinotoimisto
Vantaan kaupunki, Kasvatus ja oppiminen, Perusopetus
Kartanonkosken koulu
Tilkuntie 5, 01520 Vantaa
Työsuhteen kesto: Määräaikainen 13.01.2025 tai sopimuksen mukaan - 14.02.2025
Hei ruotsinopettaja!
Haemme mukavaan joukkoomme ruotsin kielen lehtorin opintovapaan sijaista ajalle 13.1. - 14.2.2025.
Kartanonkosken koulu on 840 oppilaan yhtenäiskoulu Aviapoliksen alueella. Koulussa on toimivat opetustilat.
Koulussamme on aktiivinen ja kannustava työyhteisö sekä yhteisöllinen ilmapiiri. Työn tukena on tiimiorganisaatio sekä hyvä perehdyttäminen ja mentorointi. Olemme innostuneita koulun ja oppimisen kehittämisestä ja teemme yhteistyötä monitahoisesti.
Pidämme tärkeänä lasten ja nuorten arvostavaa kohtaamista ja heidän vahvuuksiensa hyödyntämistä oppimisessa sekä kannustavan ilmapiirin luomista. Arvostamme aikaisempaa kokemusta peruskoulussa opettamisesta. Toivomme hakijan olevan innostunut oppimisen kehittäjä ja taitava yhteistyöntekijä, jolla on aktiivinen ja luova työote.
Tutustu Kartanonkosken koulun toimintaan.(https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.sivistysvantaa.fi%2Fkartanonkoskenkoulu%2Findex.html&data=05%7C01%7Cjohanna.kontro%40vantaa.fi%7Cec2a2c66ffb34da458fb08da7929fdd8%7Cdad5d62c98304db09c1589befcc5cf3e%7C0%7C0%7C637955518494303946%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=C3atd6BkF%2BGHK27XmlChEXTCl3jJIfy37ENX6d6ZGgU%3D&reserved=0)
Kartsin insta(https://www.instagram.com/kartsininsta/)
Haastattelut pidetään pe 3.1.2025 klo 10 - 12 välillä Teamsissa tai ke 7.1.2025 klo 15.30 - 16.30 lähihaastatteluna.
Tule opettajaksi Vantaalle! Meillä pääset kehittymään eri työtehtävissä ja kehittämään opetusta. Vahvuutenamme on innovatiivinen ja yhteisöllinen toimintakulttuuri.
Vantaan koulujen ja oppilaitosten vahvuutena on innovatiivinen, osaamisen jakamiseen kannustava, yhteisöllinen sekä oppilas- ja opiskelijalähtöinen toimintakulttuuri. Meillä pääset kehittymään eri työtehtävissä ja kehittämään opetusta. Meillä on hyvät koulutusmahdollisuudet ja kehitysmyönteinen työyhteisö.
Hyödynnämme monipuolisesti erilaisia oppimisympäristöjä ja kehitämme oppimistilojen toiminnallisuutta pedagogisesta näkökulmasta.
Tutustu tarkemmin täältä(https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/toita-opettajille).
Miksi valita Vantaa?
Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.
Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.(https://www.vantaa.fi/fi/tyo-perusopetuksessa-ja-toisella-asteella)
Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.
Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.(https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut)
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.
Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: yhteistyötaitoja.
Luemme eduksi: opetuskokemuksen.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.
Palkkaus: OVTES
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 2 viikon koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde
Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan
Yhteystiedot:
Rehtori
Kontro Johanna
0401929250
johanna.kontro@vantaa.fi
Tavoitettavissa pe 20.12. klo 8 - 16, to 2.1. klo 10 - 16 ja pe 3.1. klo 10 - 14.
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
Kartanonkosken koulu
Tilkuntie 5, 01520 Vantaa
Työsuhteen kesto: Määräaikainen 13.01.2025 tai sopimuksen mukaan - 14.02.2025
Hei ruotsinopettaja!
Haemme mukavaan joukkoomme ruotsin kielen lehtorin opintovapaan sijaista ajalle 13.1. - 14.2.2025.
Kartanonkosken koulu on 840 oppilaan yhtenäiskoulu Aviapoliksen alueella. Koulussa on toimivat opetustilat.
Koulussamme on aktiivinen ja kannustava työyhteisö sekä yhteisöllinen ilmapiiri. Työn tukena on tiimiorganisaatio sekä hyvä perehdyttäminen ja mentorointi. Olemme innostuneita koulun ja oppimisen kehittämisestä ja teemme yhteistyötä monitahoisesti.
Pidämme tärkeänä lasten ja nuorten arvostavaa kohtaamista ja heidän vahvuuksiensa hyödyntämistä oppimisessa sekä kannustavan ilmapiirin luomista. Arvostamme aikaisempaa kokemusta peruskoulussa opettamisesta. Toivomme hakijan olevan innostunut oppimisen kehittäjä ja taitava yhteistyöntekijä, jolla on aktiivinen ja luova työote.
Tutustu Kartanonkosken koulun toimintaan.(https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.sivistysvantaa.fi%2Fkartanonkoskenkoulu%2Findex.html&data=05%7C01%7Cjohanna.kontro%40vantaa.fi%7Cec2a2c66ffb34da458fb08da7929fdd8%7Cdad5d62c98304db09c1589befcc5cf3e%7C0%7C0%7C637955518494303946%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=C3atd6BkF%2BGHK27XmlChEXTCl3jJIfy37ENX6d6ZGgU%3D&reserved=0)
Kartsin insta(https://www.instagram.com/kartsininsta/)
Haastattelut pidetään pe 3.1.2025 klo 10 - 12 välillä Teamsissa tai ke 7.1.2025 klo 15.30 - 16.30 lähihaastatteluna.
Tule opettajaksi Vantaalle! Meillä pääset kehittymään eri työtehtävissä ja kehittämään opetusta. Vahvuutenamme on innovatiivinen ja yhteisöllinen toimintakulttuuri.
Vantaan koulujen ja oppilaitosten vahvuutena on innovatiivinen, osaamisen jakamiseen kannustava, yhteisöllinen sekä oppilas- ja opiskelijalähtöinen toimintakulttuuri. Meillä pääset kehittymään eri työtehtävissä ja kehittämään opetusta. Meillä on hyvät koulutusmahdollisuudet ja kehitysmyönteinen työyhteisö.
Hyödynnämme monipuolisesti erilaisia oppimisympäristöjä ja kehitämme oppimistilojen toiminnallisuutta pedagogisesta näkökulmasta.
Tutustu tarkemmin täältä(https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/toita-opettajille).
Miksi valita Vantaa?
Vantaa on maamme neljänneksi suurin kaupunki, jossa on rohkeutta tehdä asioita uudella tavalla ja taitoa toimia yhteistyössä erilaisissa verkostoissa. Kaupunki on turvallinen työnantaja, joka tarjoaa henkilöstölle laajat mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen. Nykyaikaisissa oppilaitoksissamme arvostetaan laadukkaan kasvatuksen ja opetuksen lisäksi kansainvälisyyttä, monikulttuurisuutta ja yhteisöllisyyttä.
Tule opettajaksi Vantaalle! Tutustu opettajan työhön Vantaa.fi:ssä.(https://www.vantaa.fi/fi/tyo-perusopetuksessa-ja-toisella-asteella)
Vantaan kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta- ja kulttuuriedun, lounasedun ja työmatkaedun julkisen liikenteen käyttöön. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi työntekijöille on usein tarjolla alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin.
Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.(https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut)
Työsuhteen tietoja
Kelpoisuusvaatimus: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen kelpoisuus.
Kelpoisuusvaatimuksen lisäksi edellytämme: yhteistyötaitoja.
Luemme eduksi: opetuskokemuksen.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.
Palkkaus: OVTES
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 2 viikon koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Virkasuhde
Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan
Yhteystiedot:
Rehtori
Kontro Johanna
0401929250
johanna.kontro@vantaa.fi
Tavoitettavissa pe 20.12. klo 8 - 16, to 2.1. klo 10 - 16 ja pe 3.1. klo 10 - 14.
Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00.
Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.
Hae työpaikkaa osoitteesta https://vantaa.rekrytointi.com/paikat/index.php?o=A_A&jid=16127&jbid=15