Nakkila on lapsiystävällinen kunta. Haluamme tukea lasta kasvun ja oppimisen polulla. Sujuva arki tarkoittaa meille varhaiskasvatuksessa monipuolisia toimintaympäristöjä ja hyviä toimitiloja. Se on myös toiminnan kehittämistä ja moniammatillista yhteistyötä. Lasten arkeen haluamme tuoda yhteistyössä perheiden kanssa hyvät rutiinit, yhdessä tekemisen ja onnistumisen olotilat.

Tule mukaan! Arvostamme vahvaa pedagogista osaamista, yhteistyö- ja kehittämistaitoja.

Meillä Nakkilan varhaiskasvatuspalveluissa on hyvä kehittämisen meininki ja me toimimme aktiivisella ja ajantasaisella työotteella. Pidämme hyvää huolta henkilöstön osaamisesta ja työoloista.

Kelpoisuusvaatimuksena Varhaiskasvatuslain 24 § (540/2018) mukainen kelpoisuus.

Toimeen valitun on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikostaustaote.

Tehtävissä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Valitun on esitettävä myös hyväksyttävä lausunto terveydentilastaan ennen koeajan päättymistä. Palkka- ja palvelussuhdeasiat määräytyvät Ovtes:n mukaan.

Hakemukset tulee toimittaa sähköisesti www.kuntarekry.fi -palvelun kautta. Lähetä hakemuksesi 13.1.2025 klo 16.00 mennessä.

Henkilöstöetuina tarjoamme:
- Työterveyspalvelut
- E-passi
- Ilmainen kuntosalin käyttöoikeus Nakkilan uudehkossa liikuntahallissa.
- Polkupyöräetu.

Tarjoamme myös
- Perinteikkään, mutta koko ajan kehittyvän työyhteisön, jota on kehitetty viime aikoina erityisesti digiosaamisen, tuen asioitten, tasa-arvoisuuden ja laadun ja arvioinnin osalta.