Sisäiset tehtäväjärjestelyt mahdollistavat ainutlaatuisen mahdollisuuden määritellä tehtäväsi ja siksi haemme joko kovaksikeitettyä palvelin- ja pilvipalvelu osaajaa, tietokanta- ja tietojärjestelmäosaajaa tai rautaista verkkotekniikan ammattilaista. Tehtävä on vakinainen. Pääasiallinen työskentelypaikkakuntasi on Rovaniemi.

Keskeisimpiä tehtäväkokonaisuuksiasi ovat:
- ICT-järjestelmien ja -palveluiden suunnittelu ja kehittäminen, käyttöönotto sekä elinkaarenhallinta
- Oman tehtäväkokonaisuuden muutosten seuraaminen ja kehittäminen sekä osaamisen ylläpitäminen ja tietoturvan- ja suojan hallinta
- Palvelin- tai tietoliikennejärjestelmien toteuttaminen, suunnittelu, valvonta ylläpito ja kehittäminen
- Oman tehtäväkokonaisuuden ICT-laitteistojen, -järjestelmien ja -ohjelmistojen hankintaprosessin sekä kilpailutuksien valmistelu ja toteutus
- Vika- ja ongelmatilanteiden selvittely (ITIL L2)
- ICT-palvelutuotannon tehtävät

REDUn ICT-palvelut tekee tiivistä yhteistyötä Lapin ammattikorkeakoulun ja Lapin yliopiston kanssa. Yhdessä muodostamme LUC IT -palvelut kokonaisuuden.

Edellytämme:
- soveltuvaa korkeakoulututkintoa
- työkokemusta ICT-palvelutuotannosta
- kykyä oman työn johtamiseen
- hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
- hyvää dokumentointikykyä

Arvostamme:
- Microsoftin M365- ja Azure-ympäristöjen tuntemusta sekä kokemusta pilvipohjaisten järjestelmien hallinnoinnista
- MS SQL-osaamista
- talous- ja henkilöstöhallinnon järjestelmäosaamista
- palveluhallinnan ja prosessien tuntemusta
- mahdollisia sertifiointeja

Edistämme toiminnallamme Lapin elinvoimaa ja ammatillisen osaamisen kehittymistä. Olemme asiakkaitamme eli opiskelijoita, henkilöstöä ja työelämää varten. Kaikki toimintayksikkömme sijaitsevat lähellä Lapin kaunista luontoa, joka tarjoaa puitteet liikkumiseen ja rauhoittumiseen vaihtuvine vuodenaikoineen.

Tarjoamme Sinulle mielenkiintoisen tehtävän monialaisessa REDU-konsernissa ammatillisen koulutuksen parissa. KVTES-tehtävissä on mahdollisuus vaihtaa lomarahoja vapaaksi ja saada työkokemukseen perustuen vuosilomaa maksimillaan jopa 38 päivää (lomapäivissä lauantaita ei lasketa). Tuemme työssäjaksamistasi mm. kattavilla henkilöstö- ja hyvinvointieduilla (mm. hyvä työterveyshuolto, liikunta- ja kulttuurietu, koeajan jälkeen mahdollisuus työsuhdepyöräetuun sekä henkilökuntaetu Santasportin palveluihin). Monipuolisten mahdollisuuksien avulla kannustamme sinua kehittämään omaa osaamistasi.

Tehtävässä on mahdollinen kuuden kuukauden koeaika.

Jos tehtävä herätti mielenkiintosi, lähetäthän hakemuksesi viimeistään 7.1.2025 klo 23.59.