Järvenpään seurakunnassa on vapautunut IV seurakuntapastorin virka.

Viranhoitomääräyksen virkaan antaa Espoon hiippakunnan tuomiokapituli. Viranhoitomääräys on toistaiseksi voimassa oleva. Virkaa täytettäessä huomioidaan pappisvihkimyksen saaneet henkilöt.

Rekrytoidessa painotamme seuraavia asioita:
 osaaminen ja kokemus uutta luovasta työotteesta erityisesti paikkakunnan muiden toimijoiden kanssa ja kyky organisoida tätä toimintaa työntekijä- ja seurakuntalaistiimin kanssa.
 osaaminen ja kokemus viestiä, verkostoitua ja kehittää yhteisöjen ja yhdistysten kanssa yhteistyötä
 hyvät vuorovaikutustaidot ja kyky kohdata ihmisiä
 organisoimis- ja tiimin johtamistaidot
 osaaminen ja kokemus virtuaalisesta seurakuntatyöstä sekä monikulttuurisesta työstä
 osaaminen, kokemus ja innostus johtaa seurakunnan strategiasta nousevaa kahta kärkihanketta (monikulttuurinen työ ja tavoittava työ) toteuttavaa moniammatillista tiimiä ja organisoida näiden kärkihankkeiden työskentelyä

Virkaan ilmoittautuvan tulee olla Suomen evankelis-luterilaisen kirkon konfirmoitu jäsen. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä ymmärtämisen taito.

Viran vaativuusryhmäsijoitus on 602 (3873,09 €/kk), sisältää Järvenpää-lisää 83,13€/kk. Lisäksi maksetaan työkokemukseen perustuvaa kokemuslisää.

Järvenpään seurakunnassa on tarjolla hyvä työterveyshuolto ja hyvät koulutusmahdollisuudet. Työsuhdepyöräetu. Laajat henkilöstöedut, mm. Smartum -edut 300€ työhyvinvointiin vuodessa.

Ilmoittautumisaika virkaan päättyy 3.1.2025 klo 15.00. Tehtävään ilmoittaudutaan sähköisellä lomakkeella KirkkoRekry-järjestelmän kautta. Ilmoittautumiseen liitetään nimikirjaote seurakuntapastorin virkaa varten.

Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä lääkärintodistus. Virkasuhteeseen otettaessa voidaan määrätä evankelis-luterilaisen kirkon viranhaltijasta annetun lain 2:14 §:n mukainen kuuden kuukauden koeaika.

Haastattelut toteutetaan 17.1.2025.